Người lao động sắp đến thời gian đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí xin chấm dứt HĐLĐ để hưởng trợ cấp thôi việc và thông báo cho NSDLĐ biết trước theo đúng thời gian quy định (trước 45 ngày). sau khi chấm dứt HĐLĐ chờ đủ tuổi nghỉ hưu(khoảng 2 tháng) thì mới nộp sổ BHXH để làm thủ tục hưởng hưu. Người SDLĐ cần khắc phục hiện tượng này thế nào? chi phí doanh nghiệp trả trợ cấp thôi việc sẽ tăng nhiều nếu NLĐ gần đủ tuổi hưu chấm dứt HĐLĐ.
>> Tính tuổi nghỉ hưu theo lộ trình mới
>> Giải đáp một số vướng mắc về việc hưởng lương hưu?
(Nguồn Internet)
Chào anh,
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP đã nhận được nội dung đề nghị hỗ trợ của anh, nên Ban Hỗ trợ có ý kiến trao đổi như sau:
Trước tiên, trợ cấp thôi việc và lương hưu là hai khoản chi hoàn toàn khác nhau và đối tượng thực hiện việc chi trả cũng khác nhau:
- Trợ cấp thôi việc là khoản trợ cấp mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động khi người lao động đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2012.
- Lương hưu là khoản tiền mà người lao động được hưởng hàng tháng từ cơ quan bảo hiểm xã hội khi có đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, chi trả trợ cấp thôi việc là việc mà doanh nghiệp phải thực hiện khi có người lao động nghỉ việc và đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp.
Như vậy, trong trường hợp doanh nghiệp bên anh có người lao động nghỉ việc gần với độ tuổi được hưởng chế độ hưu trí, nhưng đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thôi việc thì doanh nghiệp vẫn phải thực hiện chi trả trợ cấp thôi việc theo đúng quy định của pháp luật. Anh vui lòng xem chi tiết điều kiện hưởng và cách tính trợ cấp thôi việc tại công việc: Phân biệt Trợ cấp thôi việc và Trợ cấp mất việc làm.
Anh tham khảo thêm bài viết có liên quan đến trợ cấp thôi việc và lương hưu sau đây:
- Phân biệt trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp mất việc làm;
- Nghỉ việc khi chưa đủ điều kiện có được hưởng lương hưu không?
Cảm ơn anh đã sử dụng dịch vụ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP và kính chúc anh luôn thật nhiều sức khỏe.