Doanh nghiệp

Thông tin thị trường lao động có được bảo mật không?

02:40 05/12/24

Thông tin thị trường lao động có được bảo mật không? Nguyên tắc và nội dung lập kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động

>> Đối tượng nào được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm?

>> Thời hạn nộp báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động hóa chất 2024 là ngày nào?

1. Thông tin thị trường lao động có được bảo mật không?

Căn cứ khoản 2 Điều 28 Luật Việc làm 2013, thông tin thị trường lao động phải được bảo mật bao gồm:

- Thông tin thị trường lao động gắn với tên, địa chỉ cụ thể của từng tổ chức, cá nhân, trừ trường hợp được tổ chức, cá nhân đó đồng ý cho công bố.

- Thông tin thị trường lao động đang trong quá trình thu thập, tổng hợp, chưa được người có thẩm quyền công bố.

- Thông tin thị trường lao động thuộc danh mục bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật.

Như vậy, các thông tin trên về thị trường lao động phải được bảo mật.

File word Luật Việc làm và văn bản hướng dẫn mới nhất năm 2024

Quy định về bảo mật thông tin thị trường lao động (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Thông tin thị trường lao động bao gồm những nội dung gì?

Căn cứ Điều 23 Luật Việc làm 2023, nội dung thông tin thị trường lao động bao gồm:

- Tình trạng, xu hướng việc làm.

- Thông tin về cung cầu lao động, biến động cung cầu lao động trên thị trường lao động.

- Thông tin về lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Thông tin về tiền lương, tiền công.

3. Nguyên tắc và nội dung lập kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động

3.1. Nguyên tắc lập kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH, quy định nguyên tắc lập kế hoạch bao gồm:

- Bảo đảm phục vụ kịp thời công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh.

- Bảo đảm dữ liệu được thu thập chính xác, đầy đủ, có hệ thống; đáp ứng yêu cầu của Chương trình Chuyển đổi số quốc gia.

- Lồng ghép với các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ và không trùng lặp, chồng chéo nhiệm vụ.

- Bảo đảm thực hiện hiệu quả, khả thi, tiết kiệm kinh phí, nguồn lực.

- Thời gian lập, phê duyệt phải bảo đảm việc giao dự toán kinh phí và triển khai thực hiện theo quy định.

3.2. Các nội dung cơ bản của kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường

Căn cứ khoản 3 Điều 5 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH, kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động gồm các nội dung cơ bản sau:

- Mục đích, yêu cầu thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

- Khối lượng thông tin thị trường lao động cần thu thập.

- Nội dung công việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

- Sản phẩm thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

- Kế hoạch, nguồn nhân lực thực hiện.

- Tổ chức thực hiện.

- Dự toán kinh phí.

Điều 24. Quản lý thông tin thị trường lao động - Luật Việc làm 2013

1. Cơ quan quản lý nhà nước về thống kê tổ chức thu thập, công bố và xây dựng, quản lý cơ sở dữ liệu đối với thông tin thị trường lao động là chỉ tiêu thống kê quốc gia theo quy định của pháp luật về thống kê.

2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thu thập và công bố các thông tin thị trường lao động thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách ngoài các thông tin thị trường lao động thuộc hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc gia; ban hành quy chế quản lý, khai thác, sử dụng và phổ biến thông tin thị trường lao động; xây dựng mạng thông tin và cơ sở dữ liệu thị trường lao động.

3. Ủy ban nhân dân các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình quản lý thông tin thị trường lao động tại địa phương.

4. Các cơ quan quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này có trách nhiệm định kỳ công bố thông tin thị trường lao động.

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa