Lao động – Tiền lương

Thời gian gia hạn Giấy phép cho thuê lại lao động

15:30 20/01/21

Tôi đang làm việc ở bộ phận nhân sự của công ty cung ứng nguồn nhân lực, cho tôi hỏi là Giấy phép cho thuê lại lao động được gia hạn bao nhiêu lần và mỗi lần được gia hạn bao nhiêu tháng? cảm ơn

>> Thời giờ ngừng việc có được tính vào thời gian làm việc được hưởng lương?

>> Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép cho thuê lại lao động

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 23 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/02/2021) quy định về thời hạn của Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:

- Thời hạn giấy phép tối đa là 60 tháng;

- Giấy phép được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng;

- Thời hạn giấy phép được cấp lại bằng thời hạn còn lại của giấy phép đã được cấp trước đó.

Như vậy, thời gian tối đa cho mỗi lần gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động tối đa là 60 tháng.

Mời quý thành viên tham khảo thêm bài viết liên quan: Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động mới nhất.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Gia Bảo

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa

439