Người lao động nhận được thẻ BHYT đã có thể sử dụng hay chưa? Khi người lao động nghỉ việc tại doanh nghiệp thì có tiếp tục được sử dụng thẻ bhyt đã được cấp và hưởng các chế độ đi kèm hay không?
>> Người lao động nghỉ dưới 14 ngày làm việc có phải báo giảm lao động?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3, Khoản 4 Luật Bảo hiểm y tế thì:
1. Thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng kể từ thời điểm:
- Trường hợp người lao động làm việc tại doanh nghiệp, giao kết hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên khi tham gia bảo hiểm y tế lần đầu thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế;
- Người lao động tham gia bảo hiểm y tế liên tục kể từ lần thứ hai trở đi thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng nối tiếp với ngày hết hạn sử dụng của thẻ lần trước.
Như vậy, thời điểm xác nhận thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng là từ ngày đóng bảo hiểm y tế. Thông thường khi người lao động nhận được thẻ BHYT thì có thể bắt đầu sử dụng thẻ.
2. Thẻ bảo hiểm y tế không có giá trị sử dụng khi:
- Thẻ đã hết thời hạn sử dụng;
- Thẻ bị sửa chữa, tẩy xóa;
- Người có tên trong thẻ không tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế.
Đối với trường hợp người lao động nghỉ việc tại doanh nghiệp, doanh nghiệp đã thực hiện báo giảm lao động và ngừng đóng BHXH cho người lao động thì thẻ bảo hiểm y tế của người lao động đó được xác định là không có giá trị sử dụng thuộc trường hợp người có tên trong thẻ không tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế. Khi đó cơ quan khám chữa bệnh sẽ không tiếp nhận và giải quyết với thẻ bảo hiểm y tế không có giá trị sử dụng.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!