Câu hỏi thường gặp

NLĐ không đồng ý thì có được thực hiện cho thuê lại lao động?

16:45 24/12/20

Chào Ban Tư vấn, Doanh nghiệp tôi hoạt động cho thuê lại lao động, có giao kết hợp đồng lao động với 50 nhân viên, trong Hợp đồng lao động có nội dung là doanh nghiệp có quyền cho thuê lại lao động. Ttôi sẽ cho thuê lại những người lao động này. Trường hợp người lao động bên tôi không đồng ý thì tôi có thể cho thuê lại lao động hay không? Chân thành cảm ơn.

>> Không xác định được tháng sinh thì thời điểm nghỉ hưu tính thế nào

>> Báo giảm lao động như thế nào để không phải đóng BHYT?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 21 Nghị định 29/2019/NĐ-CP thì:

"Điều 21. Các trường hợp không được cho thuê lại lao động

...

3. Không có sự đồng ý của người lao động thuê lại.[...]"

Như vậy, theo quy định của pháp luật hiện hành, trường hợp cho thuê lại lao động nhưng không có sự đồng ý của người lao động thuê lại thì không được chơ thuê lại lao động.

Lưu ý: Quy định này bị bãi bỏ bởi Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/02/2021.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Gia Bảo

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa

680