Lao động – Tiền lương

Người lao động làm việc tại nhà trả lương như thế nào?

09:51 27/11/21

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Trong thời gian giãn cách do dịch bệnh, tôi có làm việc tại nhà, vậy cho tôi hỏi công ty sẽ trả lương cho tôi như thế nào?

>> Doanh nghiệp có được phép từ chối cho người lao động nghỉ không hưởng lương?

>> Có được bắt buộc người lao động đi làm việc ngày Tết không?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Đối với trường hợp doanh nghiệp cho người lao động làm việc tại nhà trong thời gian giãn cách nhưng vẫn đảm bảo và hoàn thành tốt công việc được giao thì người sử dụng lao động vẫn phải trả đủ tiền lương cho người lao động như thỏa thuận theo khoản 1 Điều 95 Bộ luật lao động 2019 quy định “Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc”.

Như vậy, trường hợp làm việc tại nhà trong mùa giãn cách, anh/chị vẫn được hưởng lương đủ lương nếu đảm bảo năng suất và hoàn thành đủ công việc mà công ty giao theo quy định của Bộ luật lao động.

Tuy nhiên, dựa vào tình hình dịch bệnh hiện nay, sẽ có không ít doanh nghiệp gặp khó khăn về mặt tài chính do đó, cần nói rõ điều này với người lao động để họ có thể hiểu và cùng đồng hành với công ty vượt qua khó khăn này.

Lưu ý: Hình thức trả lương cho người lao động trong mùa giãn cách sẽ được thực hiện bằng hình thức chuyển khoản, đồng thời phí chuyển khoản cho ngân hàng cũng sẽ do người sử dụng lao động chi trả theo khoản 2 Điều 96 Bộ luật lao động 2019

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Thúy Vy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa