Lao động – Tiền lương

Người lao động được làm thêm giờ tối đa bao nhiêu giờ?

09:40 22/12/20

Đầu năm 2021 thì người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ trong ngày, trong tháng? có khác gì so với những năm trước không?

>> Lao động giúp việc nhà có cần ký hợp đồng lao động?

>> Được về sớm 60 phút mỗi ngày khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 thì:

Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

- Trừ làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt thì các trường hợp khác khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung sau đây:

+ Thời gian làm thêm;

+ Địa điểm làm thêm;

+ Công việc làm thêm.

- Trường hợp sự đồng ý của người lao động được ký thành văn bản riêng

Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động như sau:

- Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày;

- Trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày;

- Không quá 40 giờ trong 01 tháng;

- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm trừ trường hợp trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp theo quy định.

Xem chi tiết tại công việc: Tổ chức làm thêm giờ.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Hoàng Thái

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa