Doanh nghiệp

Người giám định trong tố tụng cạnh tranh năm 2023 được quy định thế nào?

08:31 28/01/23

Tôi muốn biết quyền và nghĩa vụ của người giám định trong tố tụng cạnh tranh được pháp luật quy định như thế nào trong năm 2023? – Hoài Sơn (Vĩnh Long).

>> Năm 2023, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trong tố tụng cạnh tranh được quy định thế nào?

>> Người làm chứng trong tố tụng cạnh tranh năm 2023 được quy định thế nào?

1. Người giám định trong tố tụng cạnh tranh là ai?

Căn cứ khoản 1 Điều 70 Luật Cạnh tranh 2018 quy định về người giám định trong tố tụng cạnh tranh như sau:

Điều 70. Người giám định

1. Người giám định là người am hiểu và có kiến thức cần thiết về lĩnh vực cần giám định được Thủ trưởng Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh, Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh trưng cầu hoặc được các bên liên quan đề nghị giám định trong trường hợp Thủ trưởng Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh, Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh từ chối trưng cầu giám định.

Như vậy, theo quy định nêu trên có thể hiểu người giám định là người am hiểu và có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực cần giám định và được Thủ trưởng cơ quan điều tra, Hội đồng xử lý vụ việc trưng cầu giám định.

Nếu Thủ trưởng Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh, Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh từ chối trưng cầu giám định thì các bên liên quan có thể yêu cầu trưng cầu giám định.

Quy định về người giám định trong tố tụng cạnh tranh năm 2023 (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Quy định về quyền và nghĩa vụ của người giám định trong tố tụng cạnh tranh năm 2023

Năm 2023, người giám định trong tố tụng cạnh tranh có các quyền và nghĩa vụ được quy định tại khoản 2 Điều 70 Luật Cạnh tranh 2018, cụ thể như sau:

- Được đọc các tài liệu có trong hồ sơ vụ việc cạnh tranh liên quan đến đối tượng giám định; yêu cầu cơ quan, tổ chức, người trưng cầu giám định, người đề nghị giám định cung cấp tài liệu cần thiết cho việc giám định;

- Đặt câu hỏi đối với người tham gia tố tụng cạnh tranh về những vấn đề có liên quan đến đối tượng giám định;

- Có mặt theo giấy triệu tập của cơ quan tiến hành tố tụng cạnh tranh, trả lời những vấn đề liên quan đến việc giám định và kết luận giám định một cách trung thực, có căn cứ, khách quan;

- Phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan trưng cầu giám định, người đề nghị giám định biết về việc không thể giám định được do việc cần giám định vượt quá khả năng chuyên môn, tài liệu cung cấp không đủ hoặc không sử dụng được cho việc giám định;

- Phải bảo quản tài liệu đã nhận và gửi trả lại cơ quan trưng cầu giám định, người đề nghị giám định cùng với kết luận giám định hoặc cùng với thông báo về việc không thể giám định được;

- Không được tự mình thu thập tài liệu để tiến hành giám định; không tiếp xúc riêng với những người tham gia tố tụng cạnh tranh khác nếu việc tiếp xúc đó ảnh hưởng đến tính khách quan của kết quả giám định; không được tiết lộ bí mật thông tin mà mình biết khi tiến hành giám định; không thông báo kết quả giám định cho người khác, trừ cơ quan tiến hành tố tụng, người đề nghị giám định trong trường hợp Thủ trưởng Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh, Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh từ chối trưng cầu giám định;

- Được thanh toán các chi phí có liên quan theo quy định của pháp luật.

3. Một số lưu ý đối với người giám định trong tố tụng cạnh tranh năm 2023

Căn cứ khoản 3, khoản 4 Điều 70 Luật Cạnh tranh 2018 quy định người giám định trong tố tụng cạnh tranh cần lưu ý những vấn đề sau:

(1) Người giám định từ chối kết luận giám định mà không có lý do chính đáng hoặc kết luận giám định sai sự thật hoặc khi được cơ quan tiến hành tố tụng cạnh tranh triệu tập mà vắng mặt không có lý do chính đáng thì phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

(2) Người giám định phải từ chối tham gia tố tụng cạnh tranh hoặc bị thay đổi trong các trường hợp sau:

- Là bên khiếu nại, bên bị điều tra, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan hoặc là người thân thích của bên khiếu nại, bên bị điều tra, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan;

- Đã tham gia tố tụng cạnh tranh với tư cách là người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, người làm chứng, người phiên dịch trong cùng vụ việc cạnh tranh; và

- Có căn cứ rõ ràng cho rằng họ có thể không vô tư khi làm nhiệm vụ.

>> Xem thêm bài viết:

>> Năm 2023, chứng cứ trong tố tụng cạnh tranh được quy định thế nào?

>> Quyền và nghĩa vụ của bên khiếu nại, bên bị khiếu nại, bên bị điều tra trong cạnh tranh năm 2023?

>> Năm 2023, ai được làm người bảo vệ quyền cho bên khiếu nại, bên bị khiếu nại trong cạnh tranh?

>> Người làm chứng trong tố tụng cạnh tranh năm 2023 được quy định thế nào?

Chuyên viên pháp lý Đình Huy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa