Nghị định 67/2025 sửa đổi Nghị định 178/2024 về nội dung nào? Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo quy định mới nhất như thế nào?
>> 1990 mệnh gì? Tử vi tuổi Ngọ 1990 năm 2025?
Tại bài viết này, sẽ tổng hợp toàn bộ thông tin, nội dung quy định để giải đáp “Nghị định 67/2025 sửa đổi Nghị định 178/2024 về nội dung nào?”, quý khách hàng có thể tham khảo.
Theo đó, để giải đáp về “Nghị định 67/2025 sửa đổi Nghị định 178/2024 về nội dung nào?”, PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ căn cứ Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP và giải đáp như sau:
(i) Sửa đổi, bổ sung Điều 1 về phạm vi điều chỉnh.
(ii) Sửa đổi, bổ sung Điều 2 về đối tượng áp dụng.
(iii) Sửa đổi, bổ sung khoản 6 Điều 5 về tiền lương tháng hiện hưởng.
(iv) Sửa đổi, bổ sung tên của Điều 6 về tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ.
(v) Sửa đổi, bổ sung tên gọi và đề dẫn của Điều 7 về chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy.
(vi) Sửa đổi, bổ sung điểm a, điểm b và điểm c khoản 2 Điều 7 về chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy.
(vii) Bổ sung Điều 7a về chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
(viii) Bổ sung Điều 7b về chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm.
(ix) Sửa đổi, bổ sung tên gọi và đề dẫn của Điều 9 về chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội quy định tại điểm a, điểm b, điểm g khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP).
(x) Sửa đổi, bổ sung tên gọi và đề dẫn của Điều 10 về chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động quy định tại điểm a, điểm c và điểm g khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP).
(xi) Sửa đổi, bổ sung Điều 11 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có phụ cấp chức vụ thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy.
(xii) Sửa đổi tiêu đề tại khoản 2 Điều 12 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh.
(xiii) Sửa đổi, bổ sung tên gọi của Điều 15 và khoản 1 Điều 15 về chính sách, chế độ đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang.
(xiv) Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 2 Điều 16 về nguồn kinh phí thực hiện chính sách với viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập.
(xv) Bổ sung khoản 5, khoản 6 Điều 16 nguồn kinh phí thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
(xvi) Sửa đổi, bổ sung Điều 17 về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
(xvii) Bỏ khoản 6 Điều 19 và sửa đổi khoản 7 Điều 19 thành khoản 6 Điều 19 về trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
(xviii) Bổ sung khoản 3 Điều 24 về hiệu lực thi hành.
(xix) Sửa đổi, bổ sung Điều 25 về điều khoản chuyển tiếp.
Nội dung tại Mục này giải đáp cho vấn đề: "Nghị định 67/2025 sửa đổi Nghị định 178/2024 về nội dung nào?".
![]() |
File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024] |
Giải đáp thắc mắc: Nghị định 67/2025 sửa đổi Nghị định 178/2024 về nội dung nào (Ảnh minh họa)
Căn cứ Điều 7a Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP), như sau:
Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định này. Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:
1. Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;
2. Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại khoản 1 Điều này.
Căn cứ Điều 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 8 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP), như sau:
Đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định này. Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.