Cho tôi hỏi: Khi nào thì người lao động được hưởng trợ cấp một lần do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Mức hưởng là bao nhiêu? Căn cứ pháp lý ở đâu?
>> Thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hằng năm
>> Điều kiện của người đại diện theo pháp luật của DN cho thuê lại lao động
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo quy định tại Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
- Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
- Ngoài mức trợ cấp quy định trên, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
Lưu ý: Mức lương cơ sở hiện này là 1.490.000 đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!