Câu hỏi thường gặp

Mức đóng BHXH của người lao động làm việc theo hợp đồng khoán việc

10:16 27/06/22

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Hiện tại bên tôi có đang làm HĐLĐ nhân công thì trong hợp đồng đó không quy định rõ ràng về mức lương mà chỉ ghi Lương khoán (đã bao gồm cả BHXH, BHYT). Do đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu ghi rõ nội dung này. Thì tôi để mức bao nhiêu là hợp lý ạ? Mong được hỗ trợ

>> Có được chia lỗ cho thành viên góp vốn không?

>> Doanh nghiệp chế xuất có được bán hàng hóa vào thị trường nội địa không?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Theo điểm c khoản 1 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:

c) Tiền lương khoán được trả cho người lao động hưởng lương khoán, căn cứ vào khối lượng, chất lượng công việc và thời gian phải hoàn thành.

Do đó, theo quy định trên thì Anh/Chị cần ghi rõ mức lương khoán theo công thức sau:

Lương khoán = Mức lương khoán x Tỷ lệ % sản phẩm hoàn thành

Trong đó:

Mức lương khoán do các bên thỏa thuận, đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:

- Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng;

- Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng;

- Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng; và

- Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.

Anh/Chị có thể xem thêm bài viết: Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/2022

Bên cạnh đó, hiện nay mức đóng BHXH của các bên như sau:

*Từ ngày 01/01/2022 – 30/6/2022:

Người sử dụng lao động					Người lao động
BHXH			BHTN	BHYT	BHXH			BHTN	BHYT
HT	ÔĐ-TS	TNLĐ-BNN			HT	ÔĐ-TS	TNLĐ-BNN
14%	3%	0%	0%	3%	8%	-	-	1%	1.5%
20%					10.5%
Tổng cộng 30.5%

*Từ ngày 01/7/2022 – 30/9/2022:

Người sử dụng lao động					Người lao động
BHXH			BHTN	BHYT	BHXH			BHTN	BHYT
HT	ÔĐ-TS	TNLĐ-BNN			HT	ÔĐ-TS	TNLĐ-BNN
14%	3%	0,5%	0%	3%	8%	-	-	1%	1.5%
20,5%					10.5%
Tổng cộng 31%

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Chuyên viên pháp lý Đình Huy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa