Pháp Lý Khởi Nghiệp cho tôi hỏi: Trong trường hợp có tai nạn lao động mà người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động đó thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
>> Tập đoàn kinh tế, tổng công ty có phải là loại hình doanh nghiệp?
>> Không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động bị xử phạt như thế nào?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo quy định tại Điểm đ Khoản 3 Điều 20 Nghị định 28/2020/NĐ-CP thì:
“Điều 20. Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động [..]
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: [..]
đ) Không điều tra tai nạn lao động thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật; không khai báo hoặc khai báo sai sự thật về tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; [..]”
Như vậy, nếu người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động theo quy định thì sẽ bị xử phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!