Lao động – Tiền lương

Đang thử việc có được hưởng lương ngày lễ, Tết không?

10:53 11/02/22

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho em hỏi: Em mới ra trường và xin được việc ở một công ty. Sắp tới em sẽ thử việc tại công ty này. Cho em hỏi thử việc có được hưởng lương vào ngày lễ, Tết hay không? Em xin cảm ơn!

>> Công chức đi công tác ngày chủ nhật có được tính làm thêm giờ không?

>> Không nhận lại NLĐ sau khi xuất ngũ có bị phạt hay không?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật lao động lao động 2019 quy định như sau:

"1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)."

Ngoài ra, theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương thử việc như sau:

“Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó”.

Theo đó, khi bạn thử việc vẫn được trả lương trong thời gian thử việc, mức ít nhất 85% mức cơ bản của công việc đó. Lúc này người thử việc là bạn cũng được coi là người lao động theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động 2019 là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận và được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

Như vậy, người lao động được hưởng nguyên lương trong ngày lễ tết ở đây bao gồm cả người thử việc.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Bảo Quyến

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa

926