PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi đã chậm đóng tiền bảo hiểm cho cơ quan bảo hiểm. Xin hỏi mức phạt lãi chậm được tính từ ngày nào? Mong được tư vấn!!!
>> Tham gia BHYT sau khi nghỉ việc như thế nào?
>> Xin nghỉ làm đi tái khám có được hưởng chế độ ốm đau không?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau
Theo khoản 3 Điều 6 Quyết định 60/2015/QĐ-TTg quy định về việc thu tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thực hiện như sau:
Bên cạnh đó, chậm đóng tiền bảo hiểm là một trong những hành vi bị nghiêm cấm được quy định tại khoản 2 Điều 17 Luật BHXH 2014. Cùng với đó, khoản 3 Điều 122 Luật này đã quy định về việc xử lý vi phạm đối với hành vi này như sau:
Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng;…
Theo đó, doanh nghiệp có thể chậm đóng BHXH dưới 30 ngày. Nếu chậm đóng trên 30 ngày, sẽ phải nộp thêm số tiền lãi cho Qũy BHXH.
Ví dụ:
Doanh nghiệp X chọn đóng BHXH hằng tháng. Theo đó, thời hạn chậm nhất phải nộp BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN tháng 01/2022 là ngày cuối cùng của tháng 01 (31/01/2022).
- Nếu từ ngày 01/02/2022 đến hết ngày 01/03/2021, doanh nghiệp X nộp tiền đóng các loại bảo hiểm bắt buộc của tháng 01 thì không bị tính lãi lãi chậm đóng.
- Từ ngày 02/03/2022 mới nộp các loại bảo hiểm trên cho tháng 01/2022 thì phải đóng số tiền lãi chậm đóng.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!