Năm 2024, doanh nghiệp cần chú ý các quy định pháp luật khi tuyển dụng để tránh rủi ro. Dưới đây là 5 lưu ý doanh nghiệp cần tuân thủ trong quá trình tuyển dụng lao động.
Tôi mang thai trong thời hạn cam kết không mang thai thì có bị sa thải không? – Nguyệt Ánh (Hải Dương).