Từ ngày 01/7/2023, lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng; vậy tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động có thay đổi hay không? – Thanh Dung (Thái Bình).
Có phải trong năm 2023, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ tiến hành thanh tra việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp hay không? – Thu Trang (TP. Hồ Chí Minh).
Trong hoạt động của doanh nghiệp thì cần biết đến công việc pháp lý về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động nào? – Thanh Nhã (Vĩnh Long).
Có phải mới đây BHXH Việt Nam công bố danh mục hồ sơ, giấy tờ thủ tục hành chính để giải quyết chế độ BHXH hay không? Bích Sơn (Long An).
Có cách nào để báo tăng, giảm lao động đơn giản, thuận tiện và có thể thực hiện tại nhà hay không? – Nhật Hạ (TP.HCM).
Dự kiến lương cơ sở sẽ tăng lên 1.800.000 đồng từ ngày 01/7/2023, vậy quyền lợi về BHXH, BHYT của người lao động ngoài nhà nước có tăng theo hay không? Ngọc Bình (Bình Dương).
Công ty đóng bảo hiểm cho nhân viên ở mức lương thấp hơn mức thực nhận thì cần lưu ý những gì? Bích Hiền (TP. Phan Thiết).
Tôi nghe nói, sắp tới sẽ sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội; vậy sẽ sửa chính sách về bảo hiểm xã hội một lần theo hướng nào? Thanh Nga (Long An).
Trong năm 2022, thời gian nghỉ và mức hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động khi con bị ốm đau được quy định như thế nào? Kim Thanh (TP. Hải Phòng).
Có phải Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa bãi bỏ nhiều Thông tư về bảo hiểm xã hội, lao động và tiền lương hay không? Nguyễn Huy (TP. Hồ Chí Minh)