Báo giảm lao động
-
Năm 2023, báo tăng/giảm lao động muộn, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
(10:46 27/04/23)Cho tôi hỏi việc doanh nghiệp báo tăng/giảm lao động muộn thì sẽ bị xử lý như thế nào? – Hoài Nhi (Hồ Chí Minh).
-
04 điều doanh nghiệp phải biết về báo tăng/giảm lao động
(08:16 28/12/21)Những quy định về tăng/giảm lao động mà doanh nghiệp cần lưu ý để tránh những hậu quả pháp về sau. Cụ thể:
-
Người lao động nghỉ dưới 14 ngày làm việc có phải báo giảm lao động?
(16:53 15/01/21)Doanh nghiệp có 01 trường hợp người lao động ốm đau nghỉ 03 ngày có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Doanh nghiệp có phải báo giảm lao động để cơ quan BHXH giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ hay không?
-
Xác định trường hợp thực hiện báo giảm lao động
(15:17 22/12/20)Cho e hỏi là NLĐ trong tháng đi làm 9 buổi, còn lại xin nghỉ không lương thì cty báo giảm bảo hiểm xã hội theo phương án nào ạ
-
Báo tăng/giảm lao động muộn, DN bị xử lý như thế nào?
(10:12 01/06/20)Khi có sự thay đổi thông tin đóng BHXH thì doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản và tiến hành đăng ký điều chỉnh với cơ quan BHXH. Tuy nhiên, thực tế có rất nhiều doanh nghiệp chậm trễ trong thủ tục này. Vậy, doanh nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?
