Năm 2026, Bộ Nội vụ chốt nghỉ lễ 30 4 1 5 mấy ngày theo Công văn 3383 thông báo lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 và Giỗ Tổ 2026 chính thức?

Năm 2026, Bộ Nội vụ chốt nghỉ lễ 30 4 1 5 mấy ngày theo Công văn 3383 thông báo lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 và Giỗ Tổ 2026 chính thức?

Căn cứ Công văn 3383/BNV-CVL năm 2026 ngày 10/04/2026 Tải về của Bộ Nội vụ thông tin về lịch nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026.

Trong đó, Công văn 3383/BNV-CVL năm 2026 nêu rõ thông tin "năm 2026, Bộ Nội vụ chốt nghỉ lễ 30 4 1 5 mấy ngày" như sau:

Trong thời gian gần đây, có một số thông tin, dư luận liên quan đến việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể được nghỉ liên tục nhiều ngày trong dịp nghỉ lễ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026 thông qua việc hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ hằng tuần.

Về nội dung này, Bộ Nội vụ xin thông tin như sau:

Lịch nghỉ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026 được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Hiện nay không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ và Bộ Nội vụ cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. Do đó, không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 09 ngày trong dịp này.

=> Căn cứ thông tin trên chính thức năm 2026, Bộ Nội vụ chốt nghỉ lễ 30 4 1 5 tối đa 04 ngày theo đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết thì ngày Giỗ tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) và ngày nghỉ lễ 30 4 - 1 5 hàng năm người lao động cả nước sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương ít nhất 03 ngày. Cụ thể:

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)

Đồng thời, căn cứ quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần trong trường hợp nếu ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ bảy, chủ nhật trùng với ngày nghỉ lễ tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Từ đó, căn cứ theo lịch vạn niên 2026 thì các ngày theo lịch nghỉ Giỗ tổ và nghỉ lễ 30 4 - 1 5 năm 2026 rơi vào các thứ trong tuần như sau:

Như vậy, Chính thức Năm 2026, Bộ Nội vụ chốt nghỉ lễ 30 4 1 5 tối đa 04 ngày cụ thể kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục, từ 30/4 đến hết ngày 3/5 (tính cả hai ngày cuối tuần).

Lưu ý: Đối tượng áp dụng lịch nghỉ theo Công văn 3383 là CBCCV, người lao động động khu vực hành chính công.

Đối với người lao động khu vực tư nhân thực hiện theo quy định pháp luật về lao động. Ngoài ra nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động, doanh nghiệp có những thỏa thuận có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho người lao động.

Năm 2026, Bộ Nội vụ chốt nghỉ lễ 30 4 1 5 mấy ngày theo Công văn 3383 thông báo lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 và Giỗ Tổ 2026 chính thức? (Hình từ Internet)

Nộp thuế điện tử trên dichvucong vào ngày nghỉ lễ 30 4 - 1 5 năm 2026 có được không?

Căn cứ Điều 86 Thông tư 80/2021/TT-BTC quy định về thời hạn nộp hồ sơ khai thuế, thời hạn nộp thuế như sau:

Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế và thời hạn nộp thuế

Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế thực hiện theo quy định tại khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 44 Luật Quản lý thuế và Điều 10 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP. Thời hạn nộp thuế được thực hiện theo quy định tại khoản 1, 2, 3 Điều 55 Luật Quản lý thuế và Điều 18 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP. Trường hợp thời hạn nộp hồ sơ khai thuế, thời hạn nộp thuế trùng với ngày nghỉ theo quy định thì thời hạn nộp hồ sơ khai thuế, thời hạn nộp thuế được tính là ngày làm việc tiếp theo của ngày nghỉ đó theo quy định tại Bộ Luật dân sự.

Đồng thời, theo điểm a khoản 1 Điều 8 Thông tư 19/2021/TT-BTC quy định về cách xác định thời gian nộp hồ sơ thuế điện tử, nộp thuế điện tử của người nộp thuế và thời gian cơ quan thuế gửi thông báo, quyết định, văn bản cho người nộp thuế như sau:

Cách xác định thời gian nộp hồ sơ thuế điện tử, nộp thuế điện tử của người nộp thuế và thời gian cơ quan thuế gửi thông báo, quyết định, văn bản cho người nộp thuế

1. Thời gian nộp hồ sơ thuế điện tử, nộp thuế điện tử

a) Người nộp thuế được thực hiện các giao dịch thuế điện tử 24 giờ trong ngày (kể từ 00:00:00 giờ đến 23:59:59 giờ) và 7 ngày trong tuần, bao gồm cả ngày nghỉ, ngày lễ và ngày Tết. Thời gian người nộp thuế nộp hồ sơ được xác định là trong ngày nếu hồ sơ được ký gửi thành công trong khoảng thời gian từ 00:00:00 giờ đến 23:59:59 giờ của ngày.

b) Thời điểm xác nhận nộp hồ sơ thuế điện tử được xác định như sau:

b.1) Đối với hồ sơ đăng ký thuế điện tử: là ngày hệ thống của cơ quan thuế nhận được hồ sơ và được ghi trên Thông báo tiếp nhận hồ sơ đăng ký thuế điện tử của cơ quan thuế gửi cho người nộp thuế (theo mẫu số 01-1/TB-TĐT ban hành kèm theo Thông tư này).

b.2) Đối với hồ sơ khai thuế (trừ các hồ sơ khai thuế thuộc trường hợp cơ quan quản lý thuế tính thuế, thông báo nộp thuế theo quy định tại Điều 13 Nghị định số 126/2020/NĐ-CP): là ngày hệ thống của cơ quan thuế nhận được hồ sơ và được ghi trên Thông báo tiếp nhận hồ sơ khai thuế điện tử của cơ quan thuế gửi cho người nộp thuế (theo mẫu số 01-1/TB-TĐT ban hành kèm theo Thông tư này) nếu hồ sơ khai thuế được cơ quan thuế chấp nhận tại Thông báo chấp nhận hồ sơ khai thuế điện tử của cơ quan thuế gửi cho người nộp thuế (theo mẫu số 01-2/TB-TĐT ban hành kèm theo Thông tư này).

Riêng đối với hồ sơ khai thuế có bao gồm tài liệu kèm theo được nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính: Thời điểm xác nhận nộp hồ sơ khai thuế được tính theo ngày người nộp thuế hoàn thành việc nộp đầy đủ hồ sơ theo quy định.

b.3) Đối với các hồ sơ không thuộc quy định tại điểm b.1, b.2 nêu trên: là ngày hệ thống của cơ quan thuế nhận được hồ sơ và được ghi trên Thông báo chấp nhận hồ sơ điện tử của cơ quan thuế gửi cho người nộp thuế (theo mẫu số 01-2/TB-TĐT ban hành kèm theo Thông tư này).

b.4) Thời điểm xác nhận nộp hồ sơ thuế điện tử nêu tại khoản này là căn cứ để cơ quan thuế xác định thời gian nộp hồ sơ thuế; tính thời gian chậm nộp hồ sơ thuế hoặc tính thời gian để giải quyết hồ sơ thuế theo quy định của Luật Quản lý thuế, các văn bản hướng dẫn thi hành và các quy định tại Thông tư này.

c) Ngày nộp thuế điện tử được xác định theo quy định tại khoản 1 Điều 58 Luật Quản lý thuế.

...

Theo đó, đối với nộp thuế theo hình thức trực tiếp thông thường thì sẽ không nộp thuế vào ngày nghỉ lễ mà sẽ dời thời hạn nộp thuế vào ngày làm việc tiếp theo.

Đối với nộp thuế điện tử thì người nộp thuế được thực hiện các giao dịch thuế điện tử 24 giờ (kể từ 00:00:00 giờ đến 23:59:59 giờ) trong ngày và 7 ngày trong tuần, bao gồm cả ngày nghỉ, ngày lễ và ngày Tết.

Như vậy, ngày nghỉ theo Lịch nghỉ lễ 30 4 - 1 5 năm 2026 vẫn sẽ được nộp thuế điện tử trừ trường hợp có thông báo báo trì hoặc tạm dừng hệ thống.

Người lao động có được thưởng vào ngày lễ 30 4 - 1 5 năm 2026 không?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc thưởng cụ thể như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, theo quy định trên thì việc người lao động có được thưởng vào ngày lễ 30 4 - 1 5 năm 2026 hay không phải phụ thuộc vào quy chế mà doanh nghiệp đã ban hành và căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Nếu quy chế thưởng của doanh nghiệp có quy định việc thưởng vào ngày lễ 30 4 - 1 5 năm 2026 thì người lao động sẽ được nhận thưởng vào ngày này.

Cách tính thuế TNCN đối với tiền thưởng ngày lễ 30 4 - 1 5 năm 2026?

Căn cứ tại Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC và khoản 2 Điều 8 Thông tư 111/2013/TT-BT, một số nội dung liên quan đến thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân kinh doanh bị bãi bỏ bởi khoản 6 Điều 25 Thông tư 92/2015/TT-BTC thì cách tính thuế TNCN đối với tiền thưởng ngày lễ 30 4 - 1 5 năm 2026 của người lao động được dựa vào công thức như sau:

Số thuế thu nhập cá nhân phải nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất

Trong đó:

+ Thu nhập tính thuế = thu nhập chịu thuế - các khoản giảm trừ theo Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC

+ Thu nhập chịu thuế = Tổng thu nhập người lao động nhận được - các khoản được miễn thuế.

Cụ thể, khoản 3 Điều 7 Thông tư 111/2013/TT-BTC hướng dẫn tính thuế như sau:

Thuế thu nhập cá nhân là tổng số thuế tính theo từng bậc thu nhập. Số thuế tính theo từng bậc thu nhập bằng thu nhập tính thuế của bậc thu nhập nhân (×) với thuế suất tương ứng của bậc thu nhập đó.

Biểu thuế bậc thu nhập được quy định tại Điều 9 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 như sau:

Để dễ hình dung, có thể tham khảo một ví dụ dưới đây:

Lương của anh A tháng 4/2026 là 12 triệu đồng, thưởng vào ngày lễ 30 4 - 1 5 năm 2026 là 30 triệu đồng và các khoản bảo hiểm là: 8% bảo hiểm xã hội, 1.5% bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp 1%. Anh A nuôi 2 con đều dưới 18 tuổi. Thuế thu nhập cá nhân tạm nộp trong tháng của Anh A được tính như sau:

- Thu nhập chịu thuế của Anh A là 12 triệu + 30 triệu = 42 triệu đồng.

- Anh A được giảm trừ các khoản sau:

+ Giảm trừ gia cảnh cho bản thân: 15,5 triệu đồng

+ Giảm trừ gia cảnh cho 02 người phụ thuộc (2 con): 6.2 triệu đồng × 2 = 12,4 triệu đồng

+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: 12 triệu tiền lương × (8% + 1,5% + 1%) = 1,260 triệu đồng.

Lưu ý: Thưởng không tính tiền bảo hiểm, chỉ tính tiền bảo hiểm trên số tiền lương.

Tổng cộng các khoản được giảm trừ là: 15,5 + 12,4 + 1,260 = 29,16 triệu đồng

- Thu nhập tính thuế của Anh A là: 42 - 29,16 = 12,84 triệu đồng

Số thuế phải nộp tính theo từng bậc của Biểu thuế lũy tiến từng phần:

+ Bậc 1: thu nhập tính thuế đến 5 triệu đồng, thuế suất 5%:

10 triệu đồng × 5% = 0,5 triệu đồng

+ Bậc 2: thu nhập tính thuế trên 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng, thuế suất 10%:

(12,84 triệu đồng - 10 triệu đồng) × 10% = 0,284 triệu đồng

Tổng số thuế Anh A phải tạm nộp trong tháng là:

0,5 triệu đồng + 0,284 triệu đồng = 0,784 triệu đồng (784 nghìn đồng)