Đề xuất thông báo lịch nghỉ lễ hằng năm trước ngày 30 9 năm trước liền kề theo dự thảo Luật sửa đổi Bộ luật Lao động?
Hiện nay Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ (sau đây gọi tắt là dự thảo Luật).
>> Tải về dự thảo Luật.
Theo đó, tại khoản 6 Điều 1 dự thảo Luật có đề xuất sửa đổi, bổ sung khoản 1, Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động
...
6. Sửa đổi, bổ sung khoản 1, 3 Điều 112 như sau:
a) Bổ sung điểm g vào sau điểm e khoản 1 như sau:
“g) Ngày Văn hóa Việt Nam: 01 ngày (ngày 24 tháng 11 dương lịch).".
b) Sửa đổi, bổ sung khoản 3 như sau:
“3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này. Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo việc thực hiện lịch nghỉ lễ, tết hằng năm theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30 tháng 9 năm trước liền kề. (để áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội).”.
...
Như vậy, tại dự thảo Luật đã đề xuất quy định về việc Bộ Nội vụ thông báo việc thực hiện lịch nghỉ lễ tết hằng năm theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30 tháng 9 năm trước liền kề. (để áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội).
Đề xuất thông báo lịch nghỉ lễ hằng năm trước ngày 30 9 năm trước liền kề theo dự thảo Luật sửa đổi Bộ luật Lao động? (Hình từ Internet)
Từ 01/07/2026, chính thức người lao động cả nước có thêm 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương định kỳ hàng năm?
Từ ngày 01/7/2026, chính thức người lao động trên cả nước có thêm 01 ngày nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11 hằng năm) theo quy định tại Nghị quyết 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam.
Cụ thể, Căn cứ tại Điều 2 Nghị quyết 28/2026/QH16, kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026, nêu rõ ngày 24 tháng 11 hằng năm được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam và người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Đây là lần đầu tiên pháp luật quy định chính thức một ngày nghỉ hưởng nguyên lương dành cho người lao động nhân Ngày Văn hóa Việt Nam. Bên cạnh việc cho người lao động nghỉ làm và vẫn được hưởng đủ tiền lương, Nghị quyết còn quy định miễn hoặc giảm phí, lệ phí dịch vụ tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập vào Ngày Văn hóa Việt Nam theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Ngoài ra, Nghị quyết 28/2026/QH16 cũng khuyến khích Nhân dân, đặc biệt là thanh niên và trẻ em, tham gia các hoạt động văn hóa vào các ngày lễ lớn của dân tộc và đất nước nhằm góp phần phát huy các giá trị văn hóa Việt Nam.
Nghị quyết 28/2026/QH16 được Quốc hội thông qua ngày 24/4/2026 và có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Như vậy, từ 01/7/2026, quy định về việc người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam đã chính thức được áp dụng.
Theo đó, các ngày lễ, Tết được nghỉ hưởng nguyên lương trong năm từ năm 2026 tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 chính thức bao gồm 12 ngày nghỉ như sau:
- Tết Dương lịch (01 ngày),
- Tết Âm lịch (05 ngày),
- Giỗ Tổ Hùng Vương (01 ngày, nghỉ bù nếu trùng ngày nghỉ hằng tuần),
- Ngày Chiến thắng 30/4 (01 ngày), Ngày Quốc tế Lao động 01/5 (01 ngày),
- Quốc khánh (02 ngày) và
- Ngày Văn hóa Việt Nam (01 ngày).
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ có được miễn thuế TNCN không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về thu nhập được miễn thuế TNCN như sau:
Thu nhập được miễn thuế
...
5. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.
6. Thu nhập từ lãi trái phiếu chính phủ, lãi trái phiếu chính quyền địa phương, lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
7. Thu nhập từ kiều hối.
8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
9. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả.
10. Thu nhập từ học bổng, bao gồm:
a) Học bổng nhận được từ ngân sách nhà nước;
b) Học bổng nhận được từ tổ chức trong nước và ngoài nước theo chương trình hỗ trợ khuyến học của tổ chức đó.
...
Như vậy, khoản tiền lương, tiền công trả cho thời gian làm thêm giờ, làm việc ban đêm hoặc làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết thuộc diện được miễn thuế TNCN.
Do đó, phần thu nhập phát sinh từ việc làm thêm giờ vào ngày lễ của cá nhân cư trú sẽ không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
