Trợ cấp thôi việc là khi hợp đồng lao động chấm dứt theo điều kiện của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (Theo khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Trợ cấp thôi việc hiện hành: Tải về
Trợ cấp thôi việc có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN để khấu trừ 10% khi người lao động nghỉ việc không theo Công văn 12004/TTPHCM-QLDN3?
Mức trợ cấp thôi việc, mất việc cao hơn mức quy định thì phần vượt không tính thuế TNCN đúng không? Tổng hợp các khoản giảm trừ thuế TNCN theo quy định hiện hành?
Trả lời của Bộ Nội vụ về việc chi trả trợ cấp thôi việc cho lao động nước ngoài tại Việt Nam? Hướng dẫn xác định chi phí tiền lương cho lao động nước ngoài được tính vào chi phí hợp lý?
Người lao động nước ngoài có được hưởng trợ cấp thôi việc?
Không tính thuế thu nhập cá nhân đối với trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc trả cao hơn quy định theo dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thuế TNCN 2025?
Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào?
Người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc khi đã bị kết án tù hay không? Trợ cấp thôi việc có tính thuế thu nhập cá nhân hay không?
Trợ cấp thôi việc có phải thu nhập chịu thuế TNCN? Tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động được hạch toán vào đâu theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP?
Được nhận trợ cấp thôi việc thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào?
Có tính thuế TNCN với trợ cấp thôi việc không? Cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng trợ cấp thôi việc?
