Khi nào bắt đầu giao dịch điện tử Bảo hiểm xã hội?

Nội dung chính

• Khi nào bắt đầu giao dịch điện tử Bảo hiểm xã hội?
• Tiền bảo hiểm trả vào lương có bị tính thuế TNCN không?

Khi nào bắt đầu giao dịch điện tử Bảo hiểm xã hội?

Căn cứ quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 quy định:

Giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có đủ điều kiện thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội thì thực hiện giao dịch điện tử với cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này và pháp luật về giao dịch điện tử.

2. Hồ sơ, chứng từ sử dụng trong giao dịch điện tử thực hiện phù hợp với quy định của pháp luật về giao dịch điện tử. Giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 1 Điều này có giá trị pháp lý tương đương với giao dịch bằng bản giấy.

3. Chậm nhất là ngày 01 tháng 01 năm 2027, cơ quan bảo hiểm xã hội phải bảo đảm điều kiện để thực hiện giao dịch điện tử thuộc lĩnh vực bảo hiểm xã hội.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này và việc điều chỉnh, cắt giảm, đơn giản hóa hồ sơ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội từ giao dịch bằng bản giấy theo quy định của Luật này sang giao dịch điện tử để bảo đảm thuận tiện cho người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo quy định trên giao dịch điện tử BHXH sẽ bắt đầu từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 đối với những cơ quan, tổ chức và cá nhân đủ điều kiện. Các cơ quan bảo hiểm xã hội và các bên liên quan sẽ thực hiện giao dịch điện tử khi có đủ các điều kiện pháp lý và kỹ thuật cần thiết.

Đến ngày 01 tháng 01 năm 2027, cơ quan bảo hiểm xã hội phải bảo đảm đầy đủ điều kiện để thực hiện giao dịch điện tử cho tất cả các hoạt động liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Khi nào bắt đầu giao dịch điện tử BHXH? 

Tiền bảo hiểm trả vào lương có bị tính thuế TNCN không?

Căn cứ khoản 2 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC có nội dung được sửa đổi, bãi bỏ bởi khoản 6 Điều 25 Thông tư 92/2015/TT-BTC quy định cụ thể về các khoản giảm trừ trong đó có tiền bảo hiểm như sau:

Các khoản giảm trừ

...

2.Giảm trừ đối với các khoản đóng bảo hiểm, Quỹ hưu trí tự nguyện

a) Các khoản đóng bảo hiểm bao gồm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc.

b)Mức đóng vào quỹ hưu trí tự nguyện, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện được trừ ra khỏi thu nhập chịu thuế theo thực tế phát sinh nhưng tối đa không quá một (01) triệu đồng/tháng đối với người lao động tham gia các sản phẩm hưu trí tự nguyện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính bao gồm cả số tiền do người sử dụng lao động đóng cho người lao động và cả số tiền do người lao động tự đóng (nếu có), kể cả trường hợp tham gia nhiều quỹ. Căn cứ xác định thu nhập được trừ là bản chụp chứng từ nộp tiền (hoặc nộp phí) do quỹ hưu trí tự nguyện, doanh nghiệp bảo hiểm cấp.

c) Người nước ngoài là cá nhân cư trú tại Việt Nam, người Việt Nam là cá nhân cư trú nhưng làm việc tại nước ngoài có thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công ở nước ngoài đã tham gia đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định của quốc gia nơi cá nhân cư trú mang quốc tịch hoặc làm việc tương tự quy định của pháp luật Việt Nam như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp bắt buộc và các khoản bảo hiểm bắt buộc khác (nếu có) thì được trừ các khoản phí bảo hiểm đó vào thu nhập chịu thuế từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công khi tính thuế thu nhập cá nhân.

..

Theo quy định trên, các khoản đóng bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm thất nghiệp đều được xem là các khoản giảm trừ trước khi xác định thu nhập chịu thuế.

Do đó, tiền bảo hiểm trả vào lương sẽ không bị tính thuế thu nhập cá nhân.