Ông An là họa sĩ chuyên về tranh bột trên giấy. Ông được bảo tàng nghệ thuật của thành phố mời về với nhiệm vụ bảo dưỡng các bức tranh. Các bức tranh nằm trong danh mục bảo dưỡng có bức tranh sơn dầu được công nhận là bảo vật quốc gia. Do không nắm sâu về kỹ thuật tranh sơn dầu nên ông đã làm hỏng bức tranh sơn dầu
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về tài sản bao gồm:
- Tài sản là vật, tiền, giấy tờ có giá và quyền tài sản.
- Tài sản bao gồm bất động sản và động sản. Bất động sản và động sản có thể là tài sản hiện có và tài sản hình thành trong tương lai.
Như vậy quyền tài sản cũng được coi là tài sản và quyền sử dụng đất cũng được xếp
thật."
Như vậy, trong trường hợp này bạn muốn bố là người đứng tên khai sinh của con thì trước tiên bạn cần làm thủ tục cha nhận con tại Sở tư pháp. Hồ sơ thủ tục đăng ký cha nhận con gồm:
- Tờ khai xin nhận cha cho con.
- Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu để chứng minh về nhân thân
- Trích lục khai sinh của người được
bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: Chế độ ốm đau; chế độ thai sản; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ hưu trí; chế độ tử tuất.
Trong đó, chế độ thai sản có thể
hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
(2) Điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp:
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hoặc không có xác định thời hạn; hoặc
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong
thu nhập hợp pháp lúc còn sống như tiền lương, tiền thưởng; tài sản được tặng cho, được hưởng thừa kế, trúng số; tài sản là tư liệu sinh hoạt, tư trang, vốn đầu tư kinh doanh, nhà ở, quyền tài sản phát sinh sau khi người đó chết và chết do sự kiện đó (như một người tham gia bảo hiểm nhân thọ nếu chết trong trường hợp không nêu rõ người thụ hưởng là
Anh Ân là chủ DNTN XNX. Anh Ân chỉ có người thân gồm vợ là chị Bình và 1 người con là Xuân. Do bị tạn giao thông, anh Ân mất đột ngột và để lại di sản thừa kế. Sau khi mai táng anh Ân được 10 tháng, gia đình bắt đầu thực hiện thủ tục chia di sản thừa kế. Vấn đề phát sinh khi chị Bình cũng sinh 1 người con trai (tạm
Em vào công ty được 2 tháng thì được lên chính thức. Em với công ty có ký hợp đồng lao động 2 năm nhưng trong hợp đồng chỉ có chữ ký của em và của Giám đốc công ty - người đại diện theo pháp luật của công ty, thì hợp đồng đó có giá trị pháp lý không ạ? Nếu xảy ra tranh chấp thì có dùng nó để đi kiện được không?
Tôi bắt đầu đi làm tại công ty X. Nhưng khi ký hợp đồng lao động thì người ký lại là trưởng phòng kinh doanh. Xin hỏi, như vậy thì hợp đồng có hợp lệ hay không? Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi.
Hiện gia đình mình có mảnh đất trồng cây hàng năm khoảng 1000 m2 do ông bà lưu hạ. Tại thời điểm chia đất theo Nghị định 64 thì ba mình chưa khai để làm sổ, từ đó đến nay gia đình vẫn canh tác bình thường không tranh chấp. Vậy giờ mình muốn khai để làm sổ đỏ thì cần những thủ tục gì. Xin cảm ơn.
Đang công tác trong một cơ quan nhà nước. Liên quan đến công tác đấu thầu tôi có thắc mắc sau tôi không rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Bên mời thầu có được thuê đơn vị khác mời thầu không?
, chi cho công tác bảo vệ và duy trì hoạt động của tài sản);
- Chi phí liên quan đến việc bán tài sản nhà nước theo quy định tại khoản 2 Điều 24 Nghị định số 52/2009/NĐ-CP đối với trường hợp tài sản nhà nước thu hồi được xử lý theo phương án bán. Trường hợp việc bán đấu giá do Hội đồng định giá và bán đấu giá thực hiện thì chi phí về bán đấu giá tài
trường hợp sau:
- Báo cáo kê khai lần đầu: Được áp dụng đối với những tài sản nhà nước đang quản lý, sử dụng tại thời điểm Nghị định số 52/2009/NĐ-CP có hiệu lực thi hành. Đối với tài sản nhà nước đã đăng ký theo quy định tại Nghị định số 137/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính phủ quy định việc phân cấp quản lý nhà nước đối với tài sản nhà nước tại
Ban biên tập cho hỏi, theo quy định hiện hành thì. Việc đánh giá sự phù hợp của quá trình sản xuất thông qua thử nghiệm mẫu sản phẩm, hàng hóa lấy trên thị trường được quy định như thế nào?
Vợ chồng tôi đều làm nhân viên tại 1 công ty theo hợp đồng không xác định thời hạn và đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 05 năm. Chúng tôi hiện có con dưới 02 tuổi và cháu đang bị bệnh cần điều trị dài ngày. Xin hỏi, khi chúng tôi nghỉ việc để chăm con ốm đau, chúng tôi có được hưởng chế độ gì từ bảo hiểm xã hội không
Tôi làm nhân viên văn phòng, hiện tại tôi đang chuẩn bị đi làm lại tại công ty cũ. Trước đó tôi nghỉ việc để điều trị bệnh theo yêu cầu của bệnh viện. Tôi đã nghỉ được 20 ngày. Nhưng hiện tại, tôi vẫn cảm thấy chưa được khỏe hoàn toàn, tôi muốn hỏi rằng tôi còn được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm xã hội bao nhiêu
Tôi làm việc tại xưởng cơ khí của công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi có tham gia BHXH 10 năm và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 10 năm này. Mức lương đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 5 triệu đồng. Gần đây tôi bị tai nạn trong quá trình làm
được xác định suy giảm khả năng lao động 40%. Xin hỏi tôi sẽ được nhận những khoản hỗ trợ nào từ quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Đồng thời sắp tới tôi sẽ định cư nước ngoài cùng gia đình, như vậy các khoản trợ cấp của tôi sẽ được giải quyết ra sao?
, tôi có được nhận trợ cấp từ bảo hiểm xã hội không? Thời gian hưởng trợ cấp tối đa là bao lâu? Xin cung cấp thêm thông tin là tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội liên tục 10 năm và hiện đang làm nhân viên tại công ty sản xuất theo hợp đồng không kỳ hạn.