Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Bảo hiểm xã hội một lần. 16:26 | 06/09/2016

Chào Anh/Chị . Tôi nghỉ việc từ 20/05/2015 và tôi muốn làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần có được hay không? thủ tục tôi phải làm là như thế nào? Cảm ơn

Cấp giấy phép xây dựng cho người không đứng tên trên sổ đỏ? 16:26 | 06/09/2016

Bố tôi có 7 người con và 1 lô đất chia làm 4 phần 3 phần cho 3 người con 1 phần đứng tên bố tôi có văn bản cuộc họp gia đình và vẽ sơ đồ đầy đủ phần của bố tôi do 1 người con không có nhà nên được ở nhờ từ năm 1990 đến giờ. Sau khi bố tôi mất 4 người con kia ( cả người đang ở nhờ ) đòi chia phần đứng tên bố tôi làm 4 cho họ. Năm 2014 do nhà bên

Sa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Kính thưa luật sư ! Cho tôi xin hỏi trong công ty tôi đang có trường hợp sau: Ông này trước kia là trưởng phòng tổ chức của Công ty ông lợi dụng nhiệm vụ được giao là giữ bằng cấp, chứng chỉ hành nghề của toàn thể nhân viên, ông ta tự ý lấy bằng cấp và chứng chỉ của một số nhân viên để làm thủ tục thành lập công ty cá nhân của ông, và do ông

Xin giấy phép xây dựng nộp hồ sơ ở đâu? 16:25 | 06/09/2016

Vợ chồng tôi được cha mẹ cho 01 mảnh đất để ra ở riêng. Tôi dự định xây nhà trên đất đó nên đang chuẩn bị các giấy tờ để xin cấp phép xây dựng. Xin cho biết, tôi phải lập hồ sơ như thế nào và nộp ở đâu để được cấp Giấy phép xây dựng?

Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

tiến hành công việc và trình tự như thế nào ạ? Rất mong Luật sư giúp đỡ Xin chân thành cảm ơn!

Trách nhiêm đối với người lao động 16:25 | 06/09/2016

Kế toán công ty tôi làm thất thoát tài sản của doanh nghiệp trị giá trên 10.000.000 vnđ. Kể từ ngày đó đến nay thì không đến công ty làm việc nửa (không bàn giao số liệu, tự ý bỏ việc, đã hết hạn hợp đồng lao động). Cho tôi hỏi người lao động đó có chịu trách nhiệm gì trước pháp luật không? Xin tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn!

Hồ sơ cấp giấy phép xây dựng đối với công trình tín ngưỡng tôn giáo 16:25 | 06/09/2016

Hồ sơ cấp giấy phép xây dựng đối với công trình tín ngưỡng như chùa, miếu... gồm những gì? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Công ty hoạt động 3 năm không đóng BHXH cho người lao động, xử lý thế nào? 16:25 | 06/09/2016

Tôi vừa được nhận vào công ty chuyên cung cấp vật liệu xây dựng. Công ty đã hoạt động được ba năm nhưng chưa hề đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi có hỏi chủ doanh nghiệp thì họ trả lời là người lao động không có nhu cầu đóng và họ đã làm văn bản cam kết với doanh nghiệp. Tôi xin hỏi trong

Xin hỏi về quy định giảm lương của người lao động 16:24 | 06/09/2016

sớm của luật sư. Xin chân thành cảm ơn. Trân trọng.

Thời gian tham gia BHXH cho người lao động 16:23 | 06/09/2016

tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 03/2014 thôi. Nếu được tham gia đóng từ tháng 12/2013 thì công ty em cần phải lám những thủ tục gì? Khi Cty em truy đóng thời gian đó có bị phạt hay không? Mong anh chị giải đáp cho em được biết.Em xin chân thành cảm ơn.

Có thể chuyển từ BHXH tự nguyện sang BHXH bắt buộc không? 16:23 | 06/09/2016

chế độ được hưởng thai sản là tính từ thời điểm em tham gia BHXH tự nguyện hay tính từ thời điểm công ty bắt đầu đóng BH cho em (từ tháng 9)? Cảm ơn anh/ chị rất nhiều!

Cách tính lương hưu cho giáo viên mầm non 16:23 | 06/09/2016

Tôi vào ngành 01 tháng 09 năm 1978. năm 2003 tôi được bổ nhiệm làm hiệu phó trường mầm non cẩm nhượng- huyện cẩm xuyên- tỉnh hà tỉnh và được biên chế. Sau đó nhà nước cho đóng lùi BHXH tới năm 1995 để đủ năm về hưu. Tháng 1 năm 2015 tôi về hưu nhưng lương hưu của tôi được tính theo hình thức tự nguyện chứ không được tính theo người được biên

Cách tính lương hưu của NLĐ 16:22 | 06/09/2016

đóng bảo hiểm. Nhờ các anh chị giải đáp giúp nha. Xin chân thành cảm ơn các anh chị.

Người lao động có thể tự bỏ tiền của mình ra nộp để lấy sổ BHXH 16:20 | 06/09/2016

Theo quy định tại điểm b, mục 2 văn bản số 2266/BHXH-BT ngày 20/06/2013 của BHXH Việt Nam thì: Đối với doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ BHXH, BHYT, nếu giám đốc doanh nghiệp có văn bản gửi cơ quan BHXH cam kết trả đủ tiền nợ BHXH, BHYT và thực hiện đóng trước BHXH, BHYT đối với người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH, người lao động

Hộ kinh doanh cá thể thuê lao động làm việc có phải đóng BHXH bắt buộc 16:18 | 06/09/2016

ty đó. Em xin cảm ơn!

Mức đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP 16:18 | 06/09/2016

khoản phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp năng lực, phụ cấp ngoại ngữ, và tiền cơm trưa, nhà ở. Vậy, từ tháng 01/01/2016, ngoài mức lương cơ bản, trong các khoản phụ cấp nêu trên, công ty tôi phải đóng thêm những khoản phụ cấp nào. Xin BHXH thành phố giải đáp nội dung trên để công ty tôi được biết và thực hiện đúng quy định. Tôi xin chân thành cám ơn.

Đóng nối tiếp bảo hiểm xã hội tại địa phương, không đóng trong công ty được không? 16:16 | 06/09/2016

khi con cháu ra đời, cháu chuyển khẩu về xã khác thì cháu sẽ làm thủ tục hưởng bảo hiểm tại xã lúc cháu đóng bảo hiểm hay tại xã mà cháu cư trú lúc đó ạ? 3) Mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ là bao nhiêu và cháu có phải đóng thêm bảo hiểm y tế nữa không ạ? Rất mong các luật sư tư vấn giúp cháu. Cháu xin cảm ơn ạ

Thắc mắc về người được hưởng tiền tuất của bảo hiểm xã hội 16:16 | 06/09/2016

gia đình đã tham gia chăm sóc, điều trị và trả dần tiền nợ của người nhân viên này. Và trước đây khi liên lạc làm thủ tục cho nhân viên này đều là người nhà đến liên hệ. Tôi được biết đối tượng được hưởng chế độ tự tuất là: cha me, vợ, con. Tôi xin nhờ các anh chị tư vần giúp các vấn đề sau: - Hiện tại tôi đang giữ sổ BHXH của nhân viên này, tôi nên

Đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, nghỉ việc được hưởng quyền lợi gì? 16:15 | 06/09/2016

Em chào các anh chị ! anh chị cho em hỏi: Em đã thanh lý hợp động lao động mà em đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, anh chị cho em biết sau khi thanh lý em có được hưởng quyền lợi gì không? Em xin cám ơn anh chị!

Chấm dứt lao động đối với người lao động bị phạt tù 16:14 | 06/09/2016

người lao động có liên hệ công ty và xin chấm dứt hợp đồng lao động do đã có bản án của tòa tuyên án giam 3,6 năm, ký vào ngày 9-10-2015. Như vậy, công ty tôi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động từ thời điểm nào: khi kết thúc tạm hoãn 4-2015 hay khi có bản án 9-10-2015? Rất mong được tư vấn.

Tra cứu hỏi đáp Cầm đồ

Thông báo