Thời gian tham gia BHXH cho người lao động

Em chào anh chị, anh chị cho em hỏi: Cty em chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/201 3 trong thời gian đó công ty chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho CBCNV đến tháng 03/2014 công ty mới làm thủ tục xin tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy nếu Cty em muốn tham gia cho người lao động từ 12/2013 có được không hay chỉ được phép tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 03/2014 thôi. Nếu được tham gia đóng từ tháng 12/2013 thì công ty em cần phải lám những thủ tục gì? Khi Cty em truy đóng thời gian đó có bị phạt hay không? Mong anh chị giải đáp cho em được biết.Em xin chân thành cảm ơn.

Theo quy định tại Điều 5 Quyết định số778/QĐ-BHXH của BHXH tỉnh Hải Dương

Hồ sơ đăng ký  tham gia đối với các đơn vị tham gia đồng thờiBHXH, BHYT, BHTN, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT lần đầu.

 1. Hồ sơ đăng ký (số lượng hồ sơ 01 bộ) gồm:

 1.1. Hồ sơ đăng ký tham gia mới:

 a) Tờ khai (mẫu số A01-TS): 02 bản (trừ trườnghợp đã có sổ BHXH);

 b) Danh sách (mẫu số D02-TS): 02 bản;

 c) Quyết định thành lập hoặc chứng nhận đăngký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động: 01 bản (bản sao);

 d) Trường hợp người sử dụng lao động là cánhân thì nộp bản Hợp đồng lao động;

 e) Đối với trường hợp đăng ký đóng theo quý hoặc06 tháng 01 lần thì: thêm (mẫu số D01-TS) kèm theo: Phương thức sản xuất, kinhdoanh của đơn vị; Phương thức trả lương cho người lao động.

 1.2. Trường hợp có truy đóng BHXH, BHYT, BHTN:ngoài các hồ sơ theo quy định tại Điểm 1.1 Khoản 1 Điều 5 thêm:

 a) Văn bản đề nghị (mẫu số D01b-TS);

 b) Bản sao Bảng thanh toán tiền lương, tiềncông của đơn vị tương ứng với thời gian truy thu (kèm theo bản gốc);

 c) Bản gốc kèm theo bản sao Biênbản và Quyết định xử lý vi phạm hành chính về BHXH, BHYT, BHTN của cơ quan nhànước có thẩm quyền (trong trường hợp vi phạm quy định của pháp luật về đóngBHXH, BHYT).

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào