Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thủ tục đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú và cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi 11:35 | 01/09/2016

em sinh ra cấp; nếu trẻ em sinh ra ngoài cơ sở y tế thì giấy chứng sinh được thay bằng văn bản xác nhận của người làm chứng; trường hợp không có người làm chứng thì người đi khai sinh phải làm giấy cam đoan về việc sinh là có thực. Đối với trường hợp trẻ em bị bỏ rơi thì nộp biên bản về việc trẻ em bị bỏ rơi thay cho giấy chứng sinh. Trường hợp

Trẻ chưa xác định được cha, mẹ thì cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký khai sinh? 11:35 | 01/09/2016

/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật hộ tịch (viết gọn lại là nghị định số 123/2015/NĐ-CP ) về Đăng ký khai sinh cho trẻ chưa xác định được cha, mẹ thì: “1. Ủy ban nhân dân cấp xã nơi trẻ đang cư trú có trách nhiệm đăng ký khai sinh cho trẻ chưa xác định được cha, mẹ. 2. Trường

Cô ruột có thể đi đăng ký khai sinh cho cháu được không? 11:34 | 01/09/2016

chứng sinh cho cơ quan đăng ký hộ tịch. Trường hợp không có giấy chứng sinh thì nộp văn bản của người làm chứng xác nhận về việc sinh; nếu không có người làm chứng thì phải có giấy cam đoan về việc sinh; trường hợp khai sinh cho trẻ em bị bỏ rơi phải có biên bản xác nhận việc trẻ bị bỏ rơi do cơ quan có thẩm quyền lập; trường hợp khai sinh cho trẻ em

Trường hợp nào được đăng ký khai sinh lưu động? 11:34 | 01/09/2016

Tôi bị tai nạn giao thông nên sinh con thiếu tháng. Hiện nay, tôi không thể đi lại được do đang phải điều trị dài ngày vết thương gãy chân. Chồng tôi là người khuyết tật đi lại rất khó khăn. Gia đình bên nội, bên ngoại của vợ, chồng tôi hiện không còn ai thân thích. Vậy, tôi xin hỏi con tôi có thuộc trường hợp được đăng ký khai sinh lưu động

Tôi sinh con ở nước ngoài, chưa đăng ký khai sinh, nay về nước thì cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký khai sinh? 11:34 | 01/09/2016

Khoản 1 Điều 29 Nghị định số 123/2015/NĐ-CP ngày 15/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Hộ tịch quy định: “Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi cư trú của trẻ em có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ là công dân Việt Nam, thực hiện đăng ký khai sinh cho trẻ em sinh ra ở nước ngoài mà chưa được đăng ký khai sinh

Thủ tục kết hợp giải quyết cùng lúc đăng ký khai sinh và đăng ký cha nhận con ? 11:34 | 01/09/2016

Điều 12 Thông tư số 15/2015/TT-BTP ngày 16/11/2015 của Bộ Tư pháp quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật hộ tịch và Nghị định số 123/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật hộ tịch quy định kết hợp giải quyết việc đăng ký khai sinh và nhận cha, mẹ, con: “Khi đăng ký khai

Hồ sơ, giấy tờ để đăng ký khai sinh khi từ trước đến nay chưa được đăng ký khai sinh? 11:34 | 01/09/2016

“Trường hợp công dân Việt Nam cư trú trong nước, sinh trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 mà chưa được đăng ký khai sinh nhưng có hồ sơ, giấy tờ cá nhân (bản chính hoặc bản sao được chứng thực hợp lệ) như: giấy tờ tùy thân theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định số 123/2015/NĐ-CP; Sổ hộ khẩu; Sổ tạm trú; giấy tờ khác do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm quy định về chứng từ thu phí, lệ phí như thế nào? 11:31 | 01/09/2016

từ có số tiền ghi trong chứng từ từ 2.000.000 đến dưới 5.000.000 đồng; c) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến dưới 8.000.000 đồng đối với mỗi số chứng từ có số tiền ghi trong chứng từ từ 5.000.000 đồng trở lên. 5. Trường hợp cho, bán chứng từ chưa sử dụng thì xử phạt theo mức quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này. 6. Biện pháp khắc

Lệ phí và trường hợp miễn khi làm căn cước công dân? 11:31 | 01/09/2016

xã biên giới; các huyện đảo nộp lệ phí thẻ Căn cước công dân bằng 50% mức thu trên. 3. Lệ phí thẻ Căn cước công dân thu bằng Đồng Việt Nam (VNĐ). Tuy nhiên, theo Điều 4 của Thông tư 170/2015/TT-BTC, các trường hợp sau sẽ được miễn lệ phí khi chuyển sang thẻ Căn cước công dân: 1. Công dân đã được cấp Chứng minh nhân dân 9 số và Chứng

Việc đưa tin của cơ quan báo chí, nhà báo về phòng, chống tham nhũng 11:30 | 01/09/2016

đăng tải trên báo chí. Trường hợp có căn cứ cho rằng kiến nghị, phản ánh, tin, bài, tố cáo của công dân về vụ việc tham nhũng không có cơ sở thì cơ quan báo chí thông báo cho công dân về việc không đưa tin và nêu rõ lý do. Một buổi giao ban báo chí của Bộ Thông tin và Truyền thông

Tiếp nhận, giải quyết tố cáo về hành vi tham nhũng 11:29 | 01/09/2016

nội dung tố cáo phải cho người tố cáo đọc lại, nghe lại và ký xác nhận. Thời điểm tiếp nhận tố cáo tính từ ngày người tố cáo ký xác nhận vào bản nội dung tố cáo. 2. Tiếp nhận tố cáo hành vi tham nhũng theo hình thức gửi đơn tố cáo: a) Trường hợp đơn tố cáo được gửi theo đường bưu điện thì thời điểm tiếp nhận tố cáo là ngày nhận được đơn tố

Thẩm quyền cho thôi việc, nghỉ hưu đối với CCVC 11:28 | 01/09/2016

Ông Hoàng Văn Sóng, công tác lại Liên minh Hợp tác xã tỉnh Lạng Sơn, đề nghị giải đáp về thẩm quyền giải quyết thôi việc và thông báo cho thôi việc, cho nghỉ hưu đối với cán bộ ngạch chuyên viên và tương đương công tác tại Liên minh Hợp tác xã theo quy định tại Nghị định 46/2010/NĐ-CP. Ông Sóng thắc mắc: Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền

Chính sách thôi việc ngay trong tinh giản biên chế 11:28 | 01/09/2016

Mẹ tôi là nhân viên đánh máy trong một đơn vị sự nghiệp. Về tuổi đời và năm đóng BHXH, bà chưa đủ để được nghỉ hưu. Do nhiều năm nay mẹ tôi sức khỏe yếu nên không đảm bảo ngày công lao động. Cuối năm 2014, mẹ tôi xin nghỉ một lần và cơ quan nói sẽ cho nghỉ một lần theo chính sách tinh giản biên chế mới. Nay xin hỏi, khi mẹ tôi nghỉ thôi việc một

Công ty không trả bằng gốc vì không có đơn xin thôi việc 11:22 | 01/09/2016

Chào Luật sư! Tôi có một thắc mắc rất mong luật sư giúp đỡ. Tôi có hợp đồng lao động 18 tháng với công ty . Nhưng làm được 6 tháng , vì có công việc cá nhân nên tôi xin nghỉ việc để giải quyết( nhưng tôi chỉ xin miệng và không có văn bản). Công ty giữ bằng gốc của tôi khi tôi vào làm( có văn bản bàn giao). Hiện, tôi đã nghỉ việc được 6 tháng nhưng

Thẩm quyền cho thôi việc, nghỉ hưu đối với công chức, viên chức 11:21 | 01/09/2016

Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền trong trường hợp thôi việc do 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ tại các điểm a, b, c khoản 2 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có cùng một cấp không? Cán bộ, nhân viên công tác tại Liên minh Hợp tác xã tỉnh, không phải là công chức thì có thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 46/2010/NĐ-CP không? Liên minh

Các trường hợp buộc thôi việc đúng pháp luật 11:20 | 01/09/2016

Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp

Giải quyết trợ cấp khi cho người lao động thôi việc? 11:19 | 01/09/2016

qua tôi vừa kết thúc HĐLĐ với Công ty tôi làm chính thức và đã giải quyết mọi vấn đề trợ cấp xong. Và tôi có đề cập với Ban Lãnh Đạo (BLĐ) ký HĐLĐ chính thức để tôi có biên chế của 1 trong 2 công ty mà tôi đang kiêm nhiệm. Tôi nhận được câu trả lời từ BLĐ là đang sắp xếp, cơ cấu lại group Công ty (Group Công ty bên tôi rất nhiều công ty, mỗi kế toán

Chế độ thôi việc đối với người lao động thuộc diện tinh giản biên chế 11:16 | 01/09/2016

Tôi là công chức đang công tác tại cơ quan nhà nước, do phòng tôi sát nhập với phòng khác, tôi thuộc diện dôi dư phải tinh giản biên chế. Tôi là nam hiện 47 tuổi, đã đóng BHXH được 17 năm. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ thôi việc như thế nào?

Không tiến hành giao đất theo dự án 11:11 | 01/09/2016

bù vẩn còn thuộc về dân -Tai sao cty có quyển lam dc bản vẽ 1/500 đễ bán cho dân,(trong khi bản vẽ 1/500 còn đất của dân chưa đền bù) 3.Cty đã bán dc 90% đất nền trong dự án mà vẫn ko giao đất và ko giao sổ đõ cho khách hàng như đã hợp đồng..với lý do bán ko dc ko đủ tiền làm dự án tiếp.khách hàng đi thưa kiện thì cty chĩ thuộc về án dân sự. 4.khi

Xử lý kỷ luật ra sao? 11:00 | 01/09/2016

công nhân này đã bị lập biên bản yêu cầu chấn chỉnh chuyện riêng gia đình nhưng người vợ vẫn tái diễn việc tra hỏi tiền lương trong cơ quan gây phiền nhiểu cho đồng nghiệp và cấp trên.Hiện công ty dự định sẽ áp dụng điều 38 Bộ Luật LĐ để chấm dứt HĐLĐ với người công nhân này. Xin luật sư cho biết : 1/ Công ty có thể áp dụng điều 38 Bộ Luật LĐ để chấm

Tra cứu hỏi đáp Biên bản họp

Thông báo