Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Tôi năm nay (2019) đã đủ 54 tuổi và được cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận bị suy giảm khả năng lao động 62%. Nay tôi muốn nghỉ hưu sau khi đã đóng BHXH đủ 30 năm. Xin hỏi, tôi có được nghỉ hưu sớm theo quy định của pháp luật không? Nếu được, thì tôi sẽ đưởng hưởng lương hưu như thế nào?

Dạ chào các cô chú, cháu có câu hỏi thắc mắc như sau: Bị hạnh kiểm yếu và học lực yếu có được thi lại không ạ? Và bị hạnh kiểm yếu thì sẽ thế nào ạ? Xin cô chú giải đáp giúp cháu với ạ.

Tôi là lao động thử việc đang làm việc tại công ty luật fullaw với mức lương 5.500.000 đồng/tháng và có kí kết một hợp đồng thử việc với thời hạn là hai tháng, vậy tôi phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội không?

Tôi 25 tuổi, hiện nay vợ tôi đang có bầu tháng thứ hai, tôi là lao động chính trong gia đình, cách đây một tuần bộ chỉ huy quân sự cấp huyện vừa có lệnh gọi tôi nhập ngũ tôi muốn hỏi mình có được hoãn nghĩa vụ hay không?

Tôi đang làm việc tại công ty giày da theo hợp đồng 02 năm và đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 01 năm. Sau khi tan ca, trên đường đi làm về, tôi ghé nhà người thân trên ngay trên con đường đi về hàng ngày và bị tai nạn. Tôi phải ở nhà điều trị 02 tháng. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Tôi là công nhân khai thác than tại mỏ, ký hợp đồng lao động không thời hạn từ 01/06/2005. Vào ngày 15/06/2018, tôi bị tai nạn do sập mỏ than khi đang khai thác. Tôi được đưa vào viện cấp cứu và điều trị đến ngày 28/06/2018, theo kết luận của hội đồng y khoa tôi bị suy giảm 20%. Tôi đã tham gia BHXH bắt buộc từ 1

Tôi đi nghỉ mát cùng công ty và bị tai nạn và phải nằm điều trị 16 ngày liên tục (trong đó có 4 ngày cuối tuần). Tôi được giám định suy giảm khả năng lao động 32%. Xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp nào không? Nếu có là bao nhiêu? Tôi đã đóng BHXH được hơn 20 năm và lương đóng là 5 triệu đồng.

Tôi đi làm ở xưởng gỗ với công việc cưa xẻ gỗ. Vì là tháng cao điểm nên công ty tuyển tôi vào làm và chỉ ký hợp đồng lao động thời vụ 02 tháng. Tôi có thắc mắc về việc đối với trường hợp của tôi có phải tham gia BHYT không? Nếu không tham gia thì khi xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có phải thanh

Tôi tên Đ.T.T.T, tôi đã mang thai được 6 tháng, tôi là lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn là 24 tháng tại công ty Supper Kid, với mức lương thực lãnh là 15tr và mức lương tham gia bảo hiểm xã hội trong 2 tháng đầu là 5.500.000 đồng, 5 tháng sau là 7.000.000 đồng, tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 7 tháng

Tôi năm nay 35 tuổi là lao động tại nhà, tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ tháng 12/2008 đến nay, hiện nay tôi và chồng đang có kế hoạch sinh thêm con, tôi muốn hỏi mình có được hưởng chế độ thai sản hay không?xin cảm ơn

Như tôi biết thì những công nhân vệ sinh môi trường thường xuyên làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công nhân vệ sinh môi trường được trang bị những phương tiện bảo hộ nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thiện Thanh - thanh*****@gmail.com

Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp người lao động đã nghỉ hưu doanh nghiệp có được quyết toán thuế tncn cho những người lao động đó không? 

Theo như tôi biết thì công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đang mang thai có phải nghỉ việc khi HĐLĐ hết hạn không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Anh - anh*****@gmail.com

Doanh nghiệp ATS đặt hàng xưởng sản xuất tại Trung Quốc gia công đồng hồ theo tiêu chuẩn Việt Nam và sẽ dán nhãn hiệu Việt Nam của công ty. Do chi phí sản xuất rẻ nên ATS phát triển nhanh và chiếm được 30% thị trường một cách nhanh chóng. 02 doanh nghiệp lớn khác chiếm tổng 50% thị trường cùng lĩnh vực cùng thành

Xin Ban biên tập tư vấn giúp nội dung sau: Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động và Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khác nhau như thế nào? trường hợp nhân viên nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và công ty đồng ý thì gọi là thỏa thuận chấm dứt hay đơn phương chấm dứt?

Tôi có dự định đi làm công ty, tôi muốn hỏi khi làm việc mình có thể được tham gia những loại hợp đồng lao động nào?

Tôi đang thử việc tại công ty lawsoft với thời gian là hai tháng, sắp tới có dịp nghỉ lễ 30/04 và 01/05 tôi muốn hỏi khi nghỉ lễ thì mình có được tính lương như nhân viên chính thức không?

Tôi được biết hiện nay, nhà nước đã có nhiều chính sách đền ơn đáp nghĩa trong đó có chế độ cho thân nhân đi thăm mộ liệt sĩ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Mức hỗ trợ theo quy định hiện hành là bao nhiêu?