bấy giờ (năm 1977). - Sau khi vào HTX, ba mẹ tôi là xã viên HTX nông nghiệp và được HTX giao cho canh tác mảnh vườn nói trên từ lúc ấy cho đến nay. - Năm 1992 ông bà ngoại tôi mất mà không để lại di chúc, ba mẹ tôi vẫn tiếp tục canh tác trên mảnh vuờn trên, và được UBND Huyện cấp sổ đỏ (QSDĐ) cho phần diện tích đất canh tác (không bao gồm ngôi nhà
Trước năm 1980 Cha tôi được ông Nội để lại cho một mảnh đất hoang, có sự chấp thuận của mọi thành viên trong gia đình trong đó có bà Nội tôi (nhưng không có giấy tờ gì cả ). Bắt đầu từ đó Cha và Mẹ tôi cùng nhau khai phá và trồng trọt cho đến nay đã trở thành một vườn cây ăn trái rất tươi tốt. Đồng thời Cha tôi đã được cấp quyền sử dụng trên
NGUYÊN )Nguyễn thị Mây nói với tôi là cty sẽ giải thể và tôi có đề nghị nếu giải thể thì xin thanh toán chế độ bảo hiểm và trợ cấp thôi việc ,sau nhiều lần đi lại tôi được cty giao sổ BHXH (màu xanh) nhưng trong đó chỉ có đăng kí 2 năm 2007-2008 với mức bảo hiểm rất thấp , tôi hiểu đây là hình thức đối phó vì sau khi nghĩ việc tôi có nhiều lần đề nghị
. Cả BHXH cũng chưa khai cho nhân viên. Riêng tôi, GĐ có cho tiền đi đào tạo và cam kết làm việc cho cty thêm 3 tháng sau khi khóa học kết thúc vào tháng 12 này. Hình thức cam kết là 1 email xác nhận sau khi họp với ông (chứ chưa nhận HĐ). Xin cho hỏi: Nếu có công ty khác mời tôi về làm, tôi có thể nhận lời không? Thời gian tôi phải báo trước là bao
Gia đình của bạn chồng tôi có thuê của UBND xã một khu đất rất rộng để trồng cây lâu năm, nuôi trồng thuỷ sản trong thời gian 50 năm. (xin lỗi vì lý do cá nhân tôi không thể nói rõ xã nào). Khu đất này theo Viện quy hoạch (VQH) và Sở xây dựng (SXD) một phần nằm trong quy hoạch nút giao thông. Tuy nhiên người bạn đó lại chia đất và bán cho nhiều
Kính gửi luật sư! Tôi có thắc mắc về Luật lao động mong luật sư giải đáp giúp, cụ thể như sau: Tôi làm việc tại công ty đựợc 5 năm, hợp đồng đang ký kết là hợp đồng không xác định thời hạn. Tình cờ, tôi tìm đựợc công việc mới và đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không báo trước 45 ngày theo như Luật qui định vì thời gian tìm việc và nhận việc
Kính gửi các Luật sư, Tôi hiện đang làm việc cho một công ty chứng khoán (công ty cổ phần). Đầu tuần qua, công ty tôi có thông báo kế hoạch cắt giảm nhân sự để cơ cấu lại tổ chức do hoạt động kém hiệu quả và yêu cầu các phòng/ban thực hiện trước ngày 31/12/2008. Phòng tôi được thông báo phải cắt giảm 2 người (đã có danh sách do BGĐ phê duyệt) và
Em chào luật sư Em có 1 vụ việc mong được các luật sư tư vấn cho em Em có 1 mảnh đất, và tiến hành xây nhà trên mảnh đất đó. Trong thời gian thi công. Ông hàng xóm sát cạnh nhà em đang xây thường xuyên sang gây rối, đe dọa em và thợ xây của em. Em có báo chính quyền phường + tổ trưởng tổ an ninh khu vực 2 lần. Nhưng không có gì thay
nhận như lương. Cụ thể như sau: ví dụ lương của Nguyễn Văn A: nhân viên văn phòng: gồm - Lương cơ bản : 1.100.000 đ - Phụ cấp trách nhiệm : 880.000 đ ( =80* lương cơ bản) - Phụ cấp cơm trưa : 300.000 đ - Phụ cấp công tác phí : 400.000 đ - Phụ cấp xăng dầu : 400.000 đ - Phụ cấp hao mòn xe : 120.000 đ - Phụ cấp khác ( thu hút nhân viên, đắt đỏ
quyết, (A) quyết định đưa vụ việc ra tòa án cấp có thẩm quyền xét xử. Xin hỏi luật sư: Nếu kiện thì (A) sẽ kiện ai: Kiện (B); (C) hay kiện (D)? - Hiện nay, (B) đang bị truy nã; Tài sản (B) thế chấp cho (A) được hình thành từ vốn vay của (A) được công chứng, chứng thực và đăng ký giao dịch đảm bảo theo đúng quy định của phát luật. - Hợp đồng
lương 4.66 và giữ nguyên hệ số đó cho đến nay. Tuy nhiên có vị trí Phó Giám đốc (tài chính) khác trong cơ quan cũng được đề bạc cũng thời gian với anh A lại đuợc hưởng hệ số lương 4.99 với bằng cấp là Cử nhân. Như vậy việc điều chỉnh hệ số lương cho anh A như vậy là hợp lý chưa? Thời gian tăng bậc lương trong cơ quan nhà nước là 2 hay 3 năm
Chào Luật sư! Tôi có một vấn đề nhờ LS tư vấn: Gia đình có 9 người con, 1 hiện định cư ở nước ngoài. -Cha mất 2001 không để lại di chúc. -Mẹ đang sống với 2 người con ở nhà tộc. -Năm 2004 anh em có họp lại thỏa thuận phân chia Nhà tộc và đất khuôn viên, sau đó mẹ làm giấy tái xác nhận cho đất từng người và hiện nay có người đã có QSDĐ, có
Luật sư cho tôi hỏi: Ba má tôi có 10 nguời con. Năm 1974 ba má tôi có viết giấy tay với ý định là giao ngôi nhà cho đứa em Út (lúc đó 20 tuổi )vì nó đang thất nghiệp, trong giấy tay đó có chữ ký của 4 người con nhung không có xác nhận của chính quyền. Đến năm 1975 ba má tôi không đề cập đến vấn dề ngôi nhà nữa vì tất cả anh chi em tôi lúc đó đều
Xin luật sư tư vấn giúp tôi một việc sau: Tôi đang làm thủ tục mua nhà theo NĐ 61 chủ hợp đồng là bố tôi ( đã mất) mẹ tôi cũng vậy,trong hop đồng có 3 thành viên là con ngoài ra bố tôi còn có hai chị lớn đã lấy chồng, có chỗ ở khác và không có tên trong hộ khẩu, không có tên trong hợp đồng thuê nhà hiện hai chị lớn nhất quyết phải đứng tên trong
KÍNH THƯA LUẬT SƯ! Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên hoạt động trong lĩnh vực du lịch và khách sạn. ngày 12/12/2010, đại diện công ty tôi đến phòng đăng ký kinh doanh tỉnh X để đăng ký bổ sung ngành, nghề kinh doanh mới là dịch vụ karaoke và vũ trường. 10 ngày sau, phòng ĐKKD thông báo của công ty Tôi chưa hợp lệ vì còn thiếu giấy phép của
Chào các luật sư, cho cháu hỏi 1 vấn đề, cháu được ba mẹ đặt cho 1 cái tên khá kì cục, làm cháu xấu hổ, tự ti khi giao tiếp với mọi người, lâu dần cháu tự kỷ, không dám nói chuyện với ai. Giờ cháu muốn đổi chữ đệm và tên của mình thì có được không? Có cần phải xin phép ba mẹ không và thực hiện như thế nào? Năm nay cháu 15 tuổi.
Chào luật sư. Tôi có 3 vấn đề mong được luật sư hổ trợ tư vấn dùm. Công ty tôi là cty TNHH. Hoạt động từ tháng 12-2007 1. Hiện nay, Giấy CMND người đại diện pháp luật của cty tôi đã hết hạn sử dụng (15 năm) và đang xin cấp lại CMND mới. Như vậy, có phải lên Sở Kế Hoạch đầu tư để thay đổi giấy phép kinh doanh không? và thủ tục, biểu mẫu như thế nào
Kính gởi luật sư! Xin luật sư tư vấn cho em, hiện công ty của em là công ty cp ( gồm 3 cổ đông), hai cổ đông đã chuyển nhượng hết cổ phần cho một cổ đông còn lại, nay em muốn làm thủ tục chuyển sang công ty tnhh một thành viên thì hồ sơ em như thế này có đủ không? 1. Giấy đề nghị chuyển đổi 2. Quyết định + biên bản họp của Đại hội đồng cổ đông
quyết định. Điều này có hợp lệ hay không? - Công ty cũng mời tôi trở lại làm việc vẫn dưới tư cách cổ đông, xét thấy tôi có thể sẽ tham gia trở lại được (vì tôi đang thất nghiệp) thì Công ty và tôi phải làm thủ tục gì theo pháp luật để tiến hành các thủ tục đăng ký kinh doanh và lập sổ cổ đông (với việc tôi là cổ đông từ thời điểm thành lập)? Rất mong
Phải làm gì khi chủ sử dụng đất không làm thủ tục chuyển nhượng?
18:03 | 30/08/2016