Hiện tôi đang giảng dạy tại một trường đại học công lập và đã có bằng tiễn sỹ. Năm 2016 tôi sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Nếu tôi muốn được kéo dài thêm thời gian công tác có được không? Nếu được thì tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì? – (nguyentoi***@gmail.com).
Tôi là nhân viên văn thư của một trường THPT công lập. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Nếu hết thời gian nghỉ, tôi đi làm trở lại; sau đó tôi xin nghỉ phép thì có được hưởng đủ chế độ nghỉ phép là 12 ngày trong năm 2015 hay không? – Nguyễn Thị Tín (nguyentin***@gmail.com)
Con tôi bị 1 thanh niên chưa đủ tuổi vị thành niên gây tai nạn và bỏ chạy. Sau đó gia đình bên đó có xin lỗi và xin tôi bỏ qua. Tôi đã không báo công an nhưng bệnh con tôi nặng hơn 2 xương tay bị gãy và ko liền lại được. tôi có yêu cầu bên đó đưa con tôi đi mỗ nhưng họ từ chối và ko liên lạc nữa. sự việc đã qua 1 tháng nay tôi muốn làm đơn kiện
Tôi làm việc tại siêu thị , tôi muốn hỏi về thời gian làm việc mà công ty quy định như sau: Trong tuần có 4 ngày làm ca, từ 7h30; 15h hoặc 14h30; 21h (giờ mùa đông, được nghỉ 30 phút để ăn cơm) là khoảng 26 giờ. Một ngày làm cả ngày từ 7h30; 21h (được ăn + nghỉ 2 giờ) = 11,5 giờ. Hai ngày làm cả ngày từ 7h30; 22h (thứ 7, chủ nhật, được ăn
nghiệp nhưng tháng 02/2014 em phải đi nghĩa vụ quân sự thì em có thể ủy quyền được không ? và mấy tháng em làm ở công ty mới có được cộng dồn hay không ??? . và em muốn ủy quyền cho người thân lãnh luôn bảo hiểm xã hội có được không ?
Theo tôi được biết thì theo nghị định 197 của chính phủ thì đất của tôi thuộc diện được nhà nước bồi thường vì tôi có đầy đủ giấy tờ chứng minh quyền sử dung đất như qui định. Nhưng thực tế tại địa phương thì thông báo rằng gia đình tôi chỉ được bồi thường ít hơn 50% giá trị so với những hộ khác với lý do là gia đình tôi thuộc diện công nhân
Tôi tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp và về Công tác tại Công ty Kim khí Đà Nẵng (nay là Công ty CP Kim khí Miền Trung) 26 năm. Vậy thời gian ấy, có phải thời gian làm nghề ?
mà thôi (Đã bỏ qua phần hỗ trợ công và chi phí tu tạo từ mặt nước thành mặt đất, do không hề khảo sát thực địa so với bản vẽ địa chính và cũng không thông báo hay thoả thuận gì với gia đình tôi về việc có dự án này) . - Đến 2009, do nhu cầu điện của khu dân cư, gđình tôi vẫn để họ thi công trạm điện và không những vậy, họ còn làm vượt ra ngoài quyết
Mẹ tôi đi xe đạp điện bị một thanh niên phóng nhanh, vượt ẩu gây tai nạn giao thông. Kết quả giám định mẹ tôi bị làm mất 30% sức khỏe. Tôi phải nghỉ làm để chăm sóc mẹ tôi tại bệnh viên. Cho tôi hỏi, người gây tai nạn cho mẹ tôi có phải bồi thường về việc tôi đã phải nghỉ làm để chăm sóc mẹ tôi không? Mức bồi thường như thế nào?
Cách đây 3 tháng tôi có nuôi 01 con bò bị lạc và đã báo với Uỷ ban nhân dân xã nơi tôi sinh sống. Tôi nuôi nó được hơn 2 tháng thì con bò này đẻ ra một con nghé rất đẹp, tôi đã chăm sóc chu đáo cho nó. Nhưng không may con nghé bị chết do kẹt cửa chuồng trong thời gian tôi vắng nhà. Nay chủ sở hữu con bò lạc này đến nhận, họ biết là nó đã sinh
Tôi có làm đơn xin đi học đại học vừa làm vừa học (5 năm) và được công ty nhà nước đồng ý ký quyết định cho đi học, đồng thời phải ký bản cam kết làm việc tại công ty thời gian ít nhất là 5 năm sau khi tốt nghiệp ra trường. Xin hỏi, như vậy việc ký bản cam kết và khoảng thời gian trên có đúng với quy định của pháp luật lao động hiện hành của
Tôi sống ở khu chung cư quận Hà Đông. Do thi công, lắp đặt thiết bị điện của chủ đầu tư không đúng với tiêu chuẩn thiết kế ban đầu của tòa nhà đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt gây nên chập điện cháy. Tài sản trong nhà của tôi do cháy bị hư hỏng hết. Cho tôi hỏi ai sẽ phải bồi thường cho gia đình tôi? Nguyên tắc bồi thường và mức bồi
gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
Như vậy, hành vi của chồng bạn là hành vi vi phạm pháp luật, cụ thể vi phạm vào khoản 1 điều 104 Bộ luật hình sự.
Theo Điều 45 Luật hôn nhân và gia đình quy định vợ, chồng có các nghĩa vụ
Có thể nói, đăng ký khai sinh là sự kiện hộ tịch đầu tiên trong đời của mỗi con người và cũng chính là một trong những quyền quan trọng cơ bản của trẻ em. Theo đó, Công ước của Liên Hợp Quốc về Quyền trẻ em, được thông qua, ký kết ngày 20.11.1989 và có hiệu lực từ ngày 2.9.1990 tuyên bố: Trẻ em phải được đăng ký ngay lập tức sau khi sinh ra và có
Hành vi em họ tôi gây thương tích cho người khác tỉ lệ thương tật dưới 30% công an xã đã giải quyết . Bên gia đình em tôi đã bồi thường thõa đáng . Bên bị hại không thưa kiện có cần truy cứu ra huyện nữa không
thực tế và mực nước thiết kế là khác nhau. Cụ thể mực nước thực tế lớn hơn mực nước thiết kế là 74cm. Nguyên nhân là đầu năm nay phía hạ lưu vị trí xây dựng cầu vừa thi công xong một đập dâng, làm dâng nước lên như vậy. Chúng tôi đã có văn bản thông báo về vấn đề này. Chúng tôi đã có công văn gửi công ty CP xây lắp điện Việt Tiến thì được trả lời là
lý do công vụ của nạn nhân.
Thứ hai, Về vấn đề Bồi thường thiệt hại.
Chú của bạn phải bồi thường cho người bị thiệt hại do xâm phạm sức khỏe bị xâm phạm. Mức bồi thường được quy định tại Điều 609, BLDS, theo đó:
1. Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và
.500.000 đồng, CDHD trong năm thứ 2 bồi thường 3.000.000, CDHD trong năm thứ 3 bồi thường 1.500.000 đồng. Vì Công ty tôi có chi nhánh trực thuộc ở Sơn La, chi nhánh ở Sơn La đã tiếp nhận hồ sơ của ông A và gửi qua đường bưu điện về Công ty tôi ở Hà Nội để làm thủ tục tuyển dụng, sau khi làm Quyết định tuyển dụng và hợp đồng lao động, Công ty gửi lên Sơn La
( 01/1999-12/2001) + ( 01/2005-10/2009) bằng 7 năm 10 tháng là công nhân chế biến chè thuộc nghề nặng nhọc, độc hại (theo danh mục nghề nặng nhọc độc hại do Bộ Lao động thương binh - xã hội và bộ Y tế ban hành).
Về điều kiện nghỉ hưu liên quan đến nghề nặng nhọc độc hại:
Điều 50 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 có quy định: Người lao động
Hai tháng nay, Trung tâm Bưu điện TP.Rạch Giá (tỉnh Kiên Giang) cắt chế độ độc hại của công nhân khai thác, mỗi tháng 7 hộp sữa. Xin hỏi việc làm này đúng hay sai? Trang Bui thi phuong ([email protected])