Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng làm việc

Hỏi đáp pháp luật Được coi là có lý do chính đáng không bị kỷ luật sa thải khi nào? Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi không? 14:03 | 04/03/2022

Theo quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật sa thải lao động. Cho hỏi, trường hợp nào được coi là có lý do chính đáng không bị kỷ luật sa thải? Người lao động có hành vi trộm cắp cũng không được xử lý kỷ luật sa thải? Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi không?

Hỏi đáp pháp luật Tòa án sẽ thụ lý giải quyết khi không có đơn khởi kiện? 14:03 | 04/03/2022
Luật tố tụng hành chính 2015 quy định: Cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền khởi kiện vụ án đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp không đồng ý với quyết định, hành vi đó hoặc đã khiếu nại với người có thẩm quyền giải quyết, nhưng hết thời hạn giải quyết theo quy định của pháp luật mà khiếu
Hỏi đáp pháp luật Kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động 13:59 | 04/03/2022

Việc kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động; Báo cáo thông tin thị trường lao động được quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc về vấn đề này. Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm trong việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh 13:58 | 04/03/2022

Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh trong thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động. tôi cần tìm hiểu quy định mới của pháp luật về vấn đề này. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Hỏi đáp pháp luật Quy định về mã số, phân hạng, tiêu chuẩn chung về đạo đức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành di sản văn hóa 13:53 | 04/03/2022
di sản văn hóa quy định tại Điều 3 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL, cụ thể: - Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, tuân thủ quy định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp. - Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa học, có chính kiến rõ ràng; có thái
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nhiệm vụ và tiêu chuẩn của di sản viên hạng I 13:53 | 04/03/2022
được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm. Bên cạnh đó, Thông tư cũng quy định: Yêu cầu đối với viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng I: - Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên. Trường
Hỏi đáp pháp luật Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam? 13:49 | 04/03/2022

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được quy định ra sao? Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam không?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật? 13:48 | 04/03/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định ra sao? Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc rút đơn khởi kiện tại phiên tòa phúc thẩm vụ án hành chính? 13:47 | 04/03/2022
chính đã được quy định cụ thể tại Điều 234  Luật Tố tụng Hành chính 2015. Theo đó, việc rút đơn khởi kiện tại phiên tòa phúc thẩm vụ án hành chính  được quy định như sau: 1. Tại phiên tòa phúc thẩm mà người khởi kiện rút đơn khởi kiện thì Hội đồng xét xử phúc thẩm phải hỏi người bị kiện có đồng ý hay không và tùy từng trường hợp mà giải quyết như
Hỏi đáp pháp luật Thời gian làm việc của người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào? 13:45 | 04/03/2022

Thời gian làm việc của lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào? Tôi có sử dụng một số người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi. Tôi muốn biết thời gian làm việc đối với lao động độ tuổi này được pháp luật quy định như thế nào? Sử dụng lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi làm việc quá số giờ quy định có sao không?

Hỏi đáp pháp luật Đối với công ty TNHH một thành viên có thể tách ra thành một công ty TNHH hai thành viên hay không? 13:43 | 04/03/2022
công ty là doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại khoản 1 Điều 88 của Luật này thì phải thành lập Ban kiểm soát; trường hợp khác do công ty quyết định. Cơ cấu tổ chức, chế độ làm việc, tiêu chuẩn, điều kiện, miễn nhiệm, bãi nhiệm, quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của Ban kiểm soát, Kiểm soát viên thực hiện tương ứng theo quy định tại Điều 65 của Luật này
Thông báo
Bạn không có thông báo nào