lao động lập. Nhưng người này chỉ có sổ khám bệnh thể hiện ngày khám và hẹn khám của bệnh viện, các giấy chuyển tuyến của bệnh viện tuyến dưới và giấy xác nhận của bệnh viện xác nhận là đang điều trị bệnh thận mạn tại bệnh viện nhưng không để thời gian điều trị. Vậy cho tôi hỏi các giấy tờ nêu trên có đủ căn cứ để giải quyết chế độ ốm đau dài ngày
Theo thông tin ban đầu, vào khoảng 15h ngày 13-8, trong lúc đi chăn bò một người dân đã phát hiện cháu Đ.T.T. (SN 2000, trú tại huyện Mê Linh, TP. Hà Nội) vào căn nhà ở gần bờ đê của xã hơn 30 phút không thấy ra ngoài nên đã báo cho gia đình cháu T. Ngay sau đó, người nhà của cháu T. đã nhanh chóng có mặt và vào ngôi nhà trên để kiểm tra thì phát
Tháng 9.2011, tôi nghỉ thai sản theo quy định. Sau khi trở lại làm việc, tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty. Tuy nhiên đến tháng 7.2013, công ty vẫn chưa giải quyết chế độ thai sản cho tôi với giải thích công ty đang chờ bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả rồi mới giải quyết cho tôi. Vậy pháp luật quy định như thế nào về trách
Em hiện đã thôi việc tại công ty từ cuối tháng 6/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa chốt sổ BHXH và trả lương cho em. Hiện em đang mang thai 6 tháng nếu công ty không trả sổ BHXH em sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thai sản. Vậy cho em hỏi em có thể đưa đơn khiếu nại đến đâu để được giải quyết thoả đáng nhất (hiện công ty đang ở quận
Theo qui định tại Điều 4, TTLT số 121/2010/TTLT-BTC-BLĐTBXH về hướng dẫn chế độ hỗ trợ đối với người sau cai nghiện ma tuý tại nơi cư trú; chế độ đóng góp và hỗ trợ đối với người sau cai nghiện ma tuý tại trung tâm quản lý sau cai nghiện thì người sau cai nghiện ma tuý áp dụng biện pháp quản lý sau cai nghiện tại Trung tâm được hỗ trợ một phần
vào bắt 1 người đã đâm em. Như vậy người đó có bị truy tố không thưa Ls. và người nhà của họ có lên thăm hỏi tụi em khi đang nằm bệnh . Tại bệnh viện tụi em đã mổ, em thì bị thủng phổi trái tràng dịch, anh em thì mổ lủng ruột gần lá lách tràng dịch. Như vậy có hơn 11% chưa thưa LS. Hiện tại tụi em đang làm dich vụ công ích .. có hưởng hưởng chế độ
.000đ/đoàn viên. Tổng quỹ lương tháng là 150.000.000đ và mức trích nộp kinh phí công đoàn 2% là 3.000.000đ. Thu đoàn phí hàng tháng: 1.500.000đ Thu kinh phí hàng tháng: 3.000.000đ Tổng thu: 4.500.000đ/tháng. Cho mình hỏi, ngoài mức chi thăm hỏi ốm đau,... thì mức phụ cấp lương phải trả cho Ban chấp hành hàng tháng được căn cứ vào đâu và được tính như
Gia đình tôi có bố tôi là cán bộ tiền khởi nghĩa, được Nhà nước công nhận và được hưởng các chế độ của cán bộ tiền khởi nghĩa, năm 2003 bố tôi mất từ đó mọi chế độ của bố tôi đều bị cắt. Năm 2009 gia đình tôi được nhận tiền hỗ trợ nhà cho cán bộ tiền khởi nghĩa. Xin hỏi hiện nay gia đình tôi có tôi là Lê Thị Yên 66 tuổi và mẹ tôi là bà Hồ Thị
Tiền lương đối với công chức trong thời gian tập sự. Cho em hỏi: em thi đậu công chức và được về thực tập tại trường với thời gian tập sự là 6 tháng với 85% lương, Nhưng đủ 1 năm em mới nhận được 100% lương. Không biết là em có thể nhận lại số tiền quá 6 tháng tập sự không và có được truy lĩnh lại 6 tháng tập sự không? Mong nhận được tư vấn của
Chào TVPL. Cho tôi hỏi về mức hưởng BHYT trái tuyến ở trung ương là bao nhiêu? Trong thời gian nghỉ hưởng ốm đau có được hưởng lương không? Hồ sơ hưởng BHXH nộp cho cơ quan nào? Xin cám ơn!
Tôi đang rất băn khoăn việc anh trai tôi phạm tội đánh bạc, bị tạm giam đến nay đã gần 4 tháng mà vẫn chưa được xét xử. Hiện tại anh tôi bị bệnh thì có được hưởng quyền khám chữa bệnh hay không? Nhiều người nói nếu đi bệnh viện là phải đóng tiền thế chân trong thời gian không có trong trại, như vậy có đúng không?
Chào TVPL. Rất cảm ơn chị về những nội dung VB nổi bật trong thời gian qua. Tôi đang có một vấn đề muốn được tư vấn: Tôi đang là Giảng viên của Trường ĐH Kỹ thuật công nghiệp ĐH Thái nguyên. Thời gian tôi công tác và làm công tác giảng dạy liên tục đến nay đã được 20 năm 2 tháng. Theo chế độ của Nhà nước đối với ngành GD thì chúng tôi đc hưởng
Đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo quy định hiện hành. Năm 2003 đến tháng 04 năm 2013 tôi công tác tại huyện đến tháng 05 năm 2013 tôi được Lãnh đạo hai bên chấp thuận cho tôi về công tác tại tỉnh, nhiệm vụ được phân công do Lãnh đạo đơn vị mới phân công. Từ tháng 5 năm 2013 đến năm 2015 tôi được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; đến
Viên chức chấm dứt làm việc tại cơ sở công lập có được hưởng trợ cấp thôi việc? Tôi làm việc cho một bệnh viện ở Hà Nội và đã vào biên chế được 10 năm. Khi tôi làm việc ở đó có vi phạm một lỗi trong công tác và lãnh đạo viện đã họp kỷ luật và bắt tôi viết đơn thôi việc và từ khi tôi nghỉ đến nay đã 2 năm nhưng tôi không nhận được một chế độ gì
Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân đối với sỹ quan công an nhân dân được quy định như thế nào? Gia đình tôi có truyền thống làm trong công an nên rất quan tâm tới các quy định liên quan này, đặc biệt là về thu, nộp thuế thu nhập cá nhân đối với sỹ quan, hạ sỹ quan, công, viên chức và nhân viên hưởng lương trong Công an nhân dân. Cho tôi hỏi
Chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh? Em làm công ty có tham gia bảo hiểm xã hội (trên 6 năm ). Vợ em không làm công ty nên không tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng có mua bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy thì khi vợ em sinh con thì em có được hưởng chế độ thai sản dành cho nam khi vợ sinh con thì chồng được hưởng 2 tháng lương cơ sở không? Mong nhận
Theo quy định tại Điều 7 Thông tư 216/2016/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thi hành án dân sự do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành thì:
Người được thi hành án được miễn phí thi hành án dân sự trong trường hợp sau đây:
a) Được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng;
b) Thuộc diện neo
Công ty tôi có 1 nhân viên (ông Phạm Thành Công) nghỉ ốm đau dài ngày, chia làm 3 đợt, mỗi đợt kéo dài 30 ngày nhưng mức hưởng đợt 2 lại khác đợt 1 và đợt 3. Tại sao lại có sự chênh lệch như vậy? Đợt 1 (từ ngày 5/8/2016 đến ngày 3/9/2016): Số tiền được giải quyết là 4.968.800đ. Đợt 2 (từ ngày 5/9/2016 đến ngày 4/10/2016): Số tiền được giải
Chế độ với giáo viên bị tai nạn giao thông. Trường tôi có một Giáo viên bị tai nạn giao thông đã nghỉ gần 2 năm nay không đi làm được. Vậy giải quyết chế độ cho họ như thế nào là đúng? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!