Tôi có một câu hỏi nhờ quý cơ quan trả lời giúp cho tôi về vấn đề này. Hiện nay tôi dược biết việc xuất bản website lên mạng là cần phải có giấy phép của Bộ VHTT. Nhưng tôi vẫn thấy có rất nhiều những trang web không có giấy phép xuất bản mà vẫn hoạt động bình thường, vậy khác nhau là điểm nào? Mặc dù những trang web này hoàn toàn mang nội dung
lĩnh vực phân công cho ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn theo Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BYT-BNNPTNT-BCT. Tuy nhiên theo trả lời của Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm, tất cả các thực phẩm thuộc phạm vi xác nhận công bố phù hợp quy chuẩn, quy định về an toàn thực phẩm đều do Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm xác nhận quảng cáo. Bà Thảo
phép xây dựng theo quy định của pháp luật về xây dựng (đối với trường hợp phải cấp giấy phép);
- Hợp đồng mua bán nhà ở thuộc sở hữu nhà nước hoặc giấy tờ về hóa giá thanh lý nhà ở thuộc sở hữu nhà nước;
- Hợp đồng mua nhà ở hoặc giấy tờ chứng minh việc đã bàn giao nhà ở, đã nhận nhà ở của doanh nghiệp có chức năng kinh doanh nhà ở đầu tư
trường. Tôi ra trường đi làm và không biết tình hình học tập hiện tại của anh Tuấn Anh ra sao. Đến năm tháng 7- 2012 tôi có gặp lại anh Tuấn Anh và anh Tuấn Anh có nói ra trường muốn tìm việc làm tại Hà Nội chứ không muốn về quê lập nghiệp. Tôi đã tốt bụng giới thiệu cho anh Tuấn Anh vào làm ở cơ quan xxxxx ở hà nội. Đến tháng 8-2012 được nhận vào làm ở
Vừa qua công ty chúng tôi có một nhân viên bị tạm giam do có liên quan đến vụ trộm cắp tài sản trong doanh nghiệp. Vậy công ty chúng tôi có thể ra quyết định sa thải nhân viên đó được không?
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào? trong trường hợp anh C đang làm việc cho công ty liên doanh A thì bị bắt tạm giam vì bị nghi ngờ có liên quan đến một đường dây buôn lậu điện thoại di động. Trong thời gian anh bị bắt để điều tra, Giám đốc công ty đã ra quyết định sa thải anh C, vậy quyết định sa thải của giám
chấm dứt hoạt động. Trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người lao động nữ được tạm hoãn việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, kéo dài thời hiệu xem xét xử lý kỷ luật lao động, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động".
Vì bạn hiện đang trong thời gian thử việc tại một trường học nên nếu đây là đơn
: người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.
Trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người lao động nữ được tạm hoãn việc đơn phương chấm dứt
Xin chào Luật sư! Nhờ Luật sư tư vấn giúp trường hợp chuyển ngạch lương cho người lao động tại Công ty tôi như sau: Công ty hoạt động chủ yếu là lĩnh vực Quản lý bảo trì đường thuỷ nội địa. Trước đây là doanh nghiệp nhà nước và nay đã cổ phần hoá nhưng vẫn còn hơn 50% vốn góp của Nhà nước. Hiện Công ty đang áp dụng thang bảng lương của Nghị
nói riêng cũng góp phần thúc đẩy lưu thông hàng hóa, kích thích nhu cầu tiêu dùng của người dân.
Trong thực tế, hoạt động quảng cáo trên báo chí đã góp phần không nhỏ trong quảng bá sản phẩm hàng hóa, là “cầu nối” giữa doanh nghiệp với thị trường và ngược lại, qua đó thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, nhưng trên báo chí vẫn tồn tại “một số
Công việc làm ăn của tôi đang bị sa sút trầm trọng. Dẫn đến việc mắc nợ và phá sản. Vì giữ uy tín và không làm ảnh hưởng kinh doanh. Tôi phải mượn tín dụng ở ngoài với các hình thức vai nặng lãi và chơi hụi. Hiện tại tôi không còn khả năng chi trả và phải bỏ xứ đi trốn chui trốn nhủi, vì tôi xin chủ nợ cho tôi trả từng tháng với số tiền nhỏ
Nhà mặt tiền, khi về hưu bố mẹ tôi muốn mở cửa hàng tạp hóa song nhiều người nói phải xin giấy phép kinh doanh, cá nhân tôi thấy điều này là vô lý. Một số người cùng khu phố nói với bố tôi rằng phải xin giấy phép kinh doanh. Còn tôi thấy đây là bán hàng nhỏ lẻ, nghĩa là không cần thủ tục này. Tôi muốn hỏi, theo luật, trường hợp của gia đình tôi
thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp (nếu có); ý kiến của đương sự, của người bào chữa, hoặc người làm chứng (nếu có); ý kiến của đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở; kết luận về hình thức xử lý vi phạm kỷ luật lao động, mức độ thiệt hại, mức độ bồi thường và phương thức bồi thưòng (nếu có); đương sự, đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở, người có
Bà Trần Thị Thu Trang (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: Đối với doanh nghiệp nhỏ ít người lao động thì việc đóng BHXH và BHYT thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp có thể chưa đóng bảo hiểm cho người lao động trong vòng 6 tháng kể từ khi ký hợp đồng chính thức được không? Có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này
? và nộp thuế như thế nào? (vì nếu không có thu chi thì không có hóa đơn để nộp thuế). 3- Có 2 người cùng góp vốn thành lập công ty và muốn 1 người làm GĐ, 1 người làm PGĐ thì GĐ có thể ký hợp đồng với người kia và bổ nhiệm luôn được không? Vì mới bước vào tìm hiểu về thành lập doanh nghiệp nên có thể câu hỏi hơi "ngu ngơ" mong các Luật Sư giải đáp
chuyên trách bị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, buộc thôi việc hoặc sa thải trái pháp luật thì Công đoàn có trách nhiệm yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền can thiệp; nếu được ủy quyền thì Công đoàn đại diện khởi kiện tại Toà án để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ công đoàn; đồng thời hỗ trợ tìm
Hiện tại tôi đang là viên chức nhà nước thì tôi có được làm giám đốc hoặc phó giám đốc công ty TNHH một thành viên (tư nhân) không?. Nếu được thì tôi có được quyền ký các hợp đồng của công ty không? Nhờ các anh, chị tư vấn giúp tôi? Chân thành cảm ơn!
nông nghiệp; cho mượn, cho ở nhờ nhà ở; cho thuê nhà ở; ủy quyền quản lý nhà ở.
Như vậy, hiện nay, Hợp đồng thuê nhà ở, hợp đồng thuê quyền sử dụng đất không bắt buộc phải công chứng, (nhưng các bên vẫn có thể tự nguyện yêu cầu công chứng theo quy định của pháp luật).
2. Về đăng ký biến động tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất.
Các
Công ty tôi có thuê nhà, thuê xe ô tô của cá nhân khác để phục vụ việc đi lại của giám đốc... Vậy hợp đồng đó có phải công chứng không? Văn bản nào quy định? Nếu không công chứng được thì các chi phí: tiền thuê nhà, thuê ô tô, tiền xăng xe, tiền lương nhân viên lái xe có được tính vào chi phí doanh nghiệp không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Khi nào thiết lập trang thông tin điện tử không cần thông báo?
11:22 | 09/09/2016