Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chứng chỉ hành nghề y

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? 09:03 | 27/08/2016

Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH S, thời gian đã được 5 năm. Tuy nhiên công ty không ký hợp đồng lao động dài hạn với tôi mà chỉ ký hợp đồng năm một. Hợp đồng mới nhất đến ngày 20/3/2016 mới hết hạn, nhưng ngày 17/02/2016 công ty đã cho tôi nghỉ việc mà ko nêu ra lý do gì. Tôi hỏi phó giám đốc công ty nhưng ông nói không biết lý do, ông

Có quyền giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng? 09:03 | 27/08/2016

nhân sự đã không nhận đơn của tôi, với lý do chưa đến hạn kết thúc hợp đồng. Đồng thời, yêu cầu tôi cam kết trong khoảng thời gian một năm sau khi kết thúc hợp đồng, không được làm việc cho doanh nghiệp hoạt động cùng ngành nghề lắp ráp điện thoại di động, giữ lại một tháng lương của tôi đến hết thời hạn một năm đó nếu tôi không vi phạm cam kết thì

BHXH chi trả cho phụ nữ nghỉ ốm bao nhiêu ngày? 08:55 | 27/08/2016

Chào Quý Anh Chị. Vợ em đang bị ốm nằm BV Liên Chiểu hơn 15 ngày rồi. Sắp được bác sỹ cho xuất viện, em nghe nói bác sỹ cho thêm 7 ngày nghỉ tại nhà nữa. Tổng số ngày gần 30 ngày. Em nghe bảo là BHXH chỉ chi trả cho phụ nữ mang thai nghỉ ốm đau là 35 ngày.. Vậy có đúng không. Vậy nếu lần sau vợ em ốm nhập viện tiếp mà trên 35 ngày thì phải làm

Tranh chấp đất chính quyền nẫng tay trên? 08:41 | 27/08/2016

chỉ.... Tìm hiểu sự việc, căn cứ các hồ sơ liên quan, từ năm 1977 ông Trường từ chiến trường trở về được giao 467m2 đất ở tại thôn Tiến Thọ đến nay, ông Trường có thêm 5 hồ sơ liên quan đến nguồn gốc đất. Trong đó, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) năm 1995 đất của ông Trường bị rút xuống còn 290m2 (gồm 200m2 đất ở và 90m2 đất vườn). Vì sổ đỏ

Sa thải không có văn bản cho thôi việc 07:58 | 27/08/2016

Hiện tại mình đang cần nhờ sự hổ trợ của Luật sư . Mình là người lao động . Làm việc cho 1 công ty tư nhân tại TP Hồ Chí Minh từ tháng 2/2012 đến nay . Chỉ vì 1 cuộc cải nhau nên công ty sa thải mình mà không có văn bản cho thôi việc ( 6/6/2014 ). Ngày trước mình có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm . Nhưng thời gian sau này thì hầu như những

Làm thế nào để: Đòi tiền lương và chế độ ? 16:35 | 26/08/2016

lương chậm trễ khiến cho không ít người rơi vào cảnh khó khăn trong sinh hoạt do phần lớn đều là công nhân xa nhà”, a N. cho biết thêm. Cùng chung bức xúc với anh N., anh N.H.T. một công nhân thi công chia sẻ: “Không chỉ chậm trễ tiền lương mà các khoản bảo hiểm chúng tôi cũng không được đóng trong quá trình làm việc mặc dù tiền lương hàng tháng vẫn bị

Căn cứ và thủ tục chấm dứt việc nuôi con nuôi 14:54 | 26/08/2016

Năm 1988, vợ chồng tôi nhận nuôi 1 bé trai 1 tuổi làm con nuôi vì không sinh được con đẻ. Đến nay cháu 27 tuổi, tính tình rất ngỗ ngược, suốt ngày chỉ chơi bời, vợ chồng tôi khuyên can thế nào cháu cũng không nghe, thậm chí cháu còn có thái độ hỗn láo với vợ chồng tôi. Vì thế chúng tôi không muốn có người con nuôi này nữa. Xin hỏi chúng tôi

Hộ nghèo được hỗ trợ nhà ở như thế nào? 14:04 | 26/08/2016

Gia đình tôi thuộc diện hộ nghèo, khó khăn tại địa phương. Nghe thông tin báo đài, tôi được biết Nhà nước đang có chính sách hỗ trợ nhà ở cho các hộ nghèo. Tôi muốn hỏi, theo luật pháp hiện nay, đối tượng được hỗ trợ nhà ở phải đảm bảo các điều kiện gì và thủ tục xin cấp nhà ở như thế nào?

Hỏi về việc nộp thuế đối với nhà ở từ năm 1992 13:55 | 26/08/2016

xã. Hiện tại tôi đang làm hồ sơ hợp thức hóa và đã có phiếu chuyễn của UBND Huyện cho chi cục thuế. Tôi có nghe nói nếu nhà ở từ trước 15/10/1993 thì được miễn thuế theo điều 50 Luật đất đai. Nhưng trong phiếu chuyễn lại để là K6 điều 50. Chi cục thuế đã tính thuế và buộc tôi phải đóng 50% thuế 100tr vnd. Xin hỏi luật sư như vậy phiếu chuyển của

Phương thức xuất khẩu sản phẩm được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ 10:47 | 26/08/2016

Trước khi tiến hành hoạt động xuất khẩu, các doanh nghiệp phải trải qua rất nhiều bước quan trọng, từ khâu tìm hiểu thị trường xuất khẩu phù hợp, ước tính nhu cầu cho tới khâu tìm kênh phân phối, tính toán chi phí và gây quỹ. Trong quá trình lên kế hoạch cho chiến lược xuất khẩu, doanh nghiệp cần đặc biệt lưu tâm đến các vấn đề về sở hữu trí tuệ

Ba mẹ muốn chuyển nhượng đất cho con 10:16 | 26/08/2016

người được chuyển nhượng Hiện nay tôi đang o Mỹ ( USA ), không thể đến Phòng công chứng để làm các thủ tục này, vậy kính xin anh/ chị giúp cho tôi biết tôi phải làm gì để có thế nhận quyền sử dụng đất. Xin cám ơn!

Có thể chuyển nhượng đất đang thế chấp? 10:15 | 26/08/2016

, được công chứng tại tổ chức hành nghề công chứng hoặc chứng thực tại UBND cấp xã. Do bên vay đã nhận tiền vay, trong trường hợp các bên không thể thỏa thuận thực hiện các việc trên để đi đến hoàn tất việc chuyển nhượng, ông có thể khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu Tòa án xem xét, giải quyết.

Đăng ký sang tên quyền sử dụng đất sau khi một trong các đồng chủ sử dụng chết 09:14 | 26/08/2016

Bố mẹ tôi có 1 mảnh đất được cấp Giấy chứng nhận năm 2010. Năm 2012 bố tôi mất, năm 2014 ông nội tôi mất. Hiện giờ bà nội tôi vẫn còn sống, tôi còn 1 người em trai. Vậy xin hỏi mảnh đất đó sẽ được phân chia như thế nào và nếu muốn để mảnh đất đó là tài sản riêng của mẹ tôi thì thủ tục gồm có những giấy tờ gì? Xin chân thành cám ơn!

Hủy hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất 09:09 | 26/08/2016

Tôi có mua của người bạn một miếng đất, hai bên đã làm hợp đồng mua bán và đã công chứng, nhưng tôi chưa đăng ký sang tên. Do không đủ tiền trả cho bạn tôi, nên hai bên đồng ý hủy hợp đồng mua bán này. Vậy tôi và bạn tôi phải làm thủ tục gì để hủy hợp đồng mua bán này?

Thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề có cần hợp đồng lao động? 08:36 | 26/08/2016

Tôi đọc theo hướng dẫn tại website của Sở Y tế và Bộ Y tế để tiến hành làm thủ tục xin cấp chứng chỉ hành nghề. Theo đó, danh sách giấy tờ cần có không hề ghi Hợp đồng lao động mà chỉ cần giấy xác nhận thời gian thực hành. Vậy tại sao khi đi nộp hồ sơ thì tôi đc tư vấn là bắt buộc phải có Hợp đồng lao động? Tôi đã nghỉ việc để đi học nước ngoài

Ký hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi có vi phạm luật không? 08:35 | 26/08/2016

chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động; c) Công việc và địa điểm làm việc; d) Thời hạn của hợp đồng lao động; đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Giải quyết vướng mắc về soạn thảo hợp đồng lao động 08:14 | 26/08/2016

Chào luật sư! Em là nhân viên của một công ty nước ngoài, phụ trách mảng tuyển dụng. Tháng vừa rồi, khách hàng của công ty em có phàn nàn về cách soạn thảo hợp đồng lao động vì Nghị định 05/2015 có quy định thế này: “9. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế được quy định như sau: a) Tỷ lệ % tính trên tiền lương tháng đóng bảo

Giải quyết việc chấm dựt hợp đồng lao động với người làm công việc nặng nhọc, độc hại 08:13 | 26/08/2016

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động được xem là cao tuổi, ngoài yếu tố về độ tuổi, thì phải bao gồm yếu tố đóng bảo hiểm xã hội đủ để hưởng chế độ hưu trí. Điều này bất hợp lý nếu là lao động ở ngành nghề nặng nhọc độc hại, đặc biệt nặng nhọc độc hại; doanh nghiệp mới ký kết hợp đồng lao động với người lao động sắp đến

Chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ trong thời kì thai sản 08:07 | 26/08/2016

Tôi có vấn đề mong luật sư giải đáp.Hiện nay công ty tôi có 2 lao động nữ đang nghỉ chế độ thai sản.Tuy nhiên do quá trình sản xuất gặp nhiều khó khăn nên chúng tôi muốn cắt giảm bớt số lượng nhân viên,liệu chúng tôi có được chấm dứt hợp đồng với hai lao động nữ này không?

Có được ký kết hợp đồng lao động với người không biết chữ? 08:07 | 26/08/2016

Tôi năm nay 30 tuổi, đã lập gia đình và có hai con nhỏ. Vì bận công việc nên vợ chồng tôi quyết định thuê người giúp việc. Chúng tôi đã tìm được người và muốn ký hợp đồng lao động để đảm bảo sẽ làm việc lâu dài. Tuy nhiên, người đó lại không biết chữ . Vậy người không biết chữ có được ký hợp đồng lao động không? Pháp luật có quy định như thế

Tra cứu hỏi đáp Chứng chỉ hành nghề y

Thông báo