Tra cứu hỏi đáp Du lịch cộng đồng

Tôi làm việc trong lĩnh vực quảng bá du lịch. Tôi được biết muốn điều hành hoạt hoạt động kinh doanh du lịch phải có 3 năm kinh nghiệm. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi muốn nhận công việc điều hành hoạt động kinh doanh du lịch có được không?

Hiện nay, tôi muốn thành lập công ty du lịch quốc tế. Đề nghị Luật sư tư vấn, điều kiện thành lập công ty du lịch quốc tế là gì? (Trần Văn Quang – Hải Phòng)

Tôi đang công tác trong lĩnh vực du lịch (tôi mới hoạt động trong lĩnh vực này được hai năm). Hiện nay, tôi muốn thành lập công ty du lịch riêng. Đề nghị Luật sư tư vấn, điều kiện thành lập công ty du lịch là gì và tôi có đủ điều kiện thành lập công ty du lịch không? (Trần Văn Quang – Hải Phòng)

Tôi hiện đang sinh sống ở Mỹ. Tôi muốn bảo lãnh một người dì sang Mỹ để dự lễ tốt nghiệp ĐH của tôi vào năm 2006, đồng thời cũng để cho dì tôi du lịch sang Mỹ khoảng vài tháng. Xin cho biết các yêu cầu hay điều kiện xuất cảnh và nhập cảnh từ phía VN và phía Mỹ. Xin chân thành cảm ơn. (Nguyễn Anh Tùng)

Tôi đang dự định thành lập trung tâm Tiếng anh ở quận Thanh xuân, thành phố Hà Nội. Đề nghị Luật sư tư vấn, điều kiện và thủ tục để thành lập Trung tâm ngoại ngữ như thế nào? (Trần Thị Thảo – Nghệ An)

Từ địa chỉ email: huongxedienhalong@gmail.com, bạn đọc đã gửi thư điện tử tới Toà soạn Báo Quảng Ninh để hỏi: Chúng cháu là tập thể người lao động (NLĐ) hiện đang làm việc tại dịch vụ xe điện Tổng Công ty Du lịch Sen Á Đông/Công ty CP Du thuyền Đông Dương - Indochina Junk company. Chúng cháu đều đã được Công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) và

Chúng tôi dự định mở cơ sở thể thao tổ chức hoạt động vũ đạo phục vụ giải trí và nâng cao sức khỏe. Đề nghị Chuyên mục tư vấn, tổ chức hoạt động trong lĩnh vực này phải đáp ứng điều kiện gì (Hoàng Yến, Phạm Văn Đồng, Hà Nội).

Tôi được biết có quy định mới về việc thay chứng minh nhân dân (CMND) bằng thẻ căn cước công dân. Đề nghị luật sư tư vấn, ai là đối tượng được cấp thẻ căn cước công dân? Có bắt buộc phải đổi chứng minh nhân dân sang thẻ căn cước công dân không?

Tôi mới mở một võ đường nhằm phục vụ cho các bạn thanh, thiếu niên từ 6 đến 18 tuổi. Trên băng-zôn quảng cáo của võ đường có in hình côn nhị khúc kèm theo dòng chữ: “Khóa học biểu diễn côn nhị khúc” và “ Bán côn nhị khúc các loại”. Tôi được biết côn nhị khúc có thể gây thương tích. Đề nghị Luật sư tư vấn: Tôi quảng cáo côn nhị khúc có bị xử phạt

Vợ chồng tôi sinh sống tại Hà Nội được 5 năm. Hiện nay, mỗi tháng mỗi người thu nhập được 20 triệu đồng. Chúng tôi có hai người con vẫn chưa thành niên và cần chúng tôi nuôi dưỡng. Đề nghị Luật sư tư vấn: Trường hợp nào chúng tôi được miễn thuế? (Hoàng Nam – Hà Nam)

Tiến sĩ, luật sư Vũ Thái Hà - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời: Điều 111 Bộ luật Lao động hiện hành quy định về chế độ nghỉ hằng năm như sau: 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công

ông phải nộp thêm giấy chứng nhận của cơ quan công an cấp về việc ông không vi phạm điều 9 luật doanh nghiệp (giấy xác nhận lý lịch tư pháp ), giấy xác nhận về quyền sử dụng hợp pháp đối với trụ sở và nơi sản xuất ,tái chế giấy ,cùng với giấy xác nhận về điều kiện môi trường của sở khoa học công nghệ và môi trường tỉnh. Ông C  không thực hiện được

cũng không ít nhưng khi hết làm họ lại trở mặt không đếm xỉa gì đến quyền lợi người lao động dù chỉ là 1 lời nói thông cảm mà con thách thức tôi khiếu kiện , (công ty này có truyền thống vắt chanh bỏ vỏ , hơn chục HDV đã từng làm cho cty , sau khi bị cho nghĩ việc đều không nhận được trợ cấp nào ..) . CHÍNH VÌ VẬY TÔI QUYẾT TÂM LÀM CHO RA LẼ CHỨ KHÔNG

học sau đại học, tuy nhiên đến nay đã đủ thời gian công tác kể từ khi tốt nghiệp sau đại học. Không vướng mắc gì đến tiền, tài sản đối với đơn vị. Ngay sau khi BV đồng ý cho tôi thôi việc và chuyển đơn về SYT thì GĐ BV đã có thông báo cho người khác thay tôi phụ trách, điều hành hoạt động phòng, mặc dù QĐ trưởng phòng của tôi do Sở Y tế Quyết định

KÍNH THƯA LUẬT SƯ! Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên hoạt động trong lĩnh vực du lịch và khách sạn. ngày 12/12/2010, đại diện công ty tôi đến phòng đăng ký kinh doanh tỉnh X để đăng ký bổ sung ngành, nghề kinh doanh mới là dịch vụ karaoke và vũ trường. 10 ngày sau, phòng ĐKKD thông báo của công ty Tôi chưa hợp lệ vì còn thiếu giấy phép của

Công ty TNHH hai thành viên chuyên về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cao cấp. Hỏi khi thành viên đã rút vốn ra khỏi công ty nhưnng vẫn muốn hưởng quyền lợi phát sinh sau ngày đã rút vốn, theo luật pháp có hợp pháp không? và có luật nào quy định về điếu này không? Làm việc với đối tác chưa ký hợp đồng nhưng đối tác đã tuyển dụng ứng viên của công ty

Chào Luật sư. Con mới được nhận vào làm việc tại 1 Công ty du lịch. Bây giờ con đang chịu trách nhiệm về mảng Thuế TNCN. Công ty con chỉ có 1 vài người có thu nhập chịu thuế thôi. Vậy Công ty con nên để họ tự kê khai và nộp thuế hay là nộp thay ạ? Những cá nhân có thu nhập chịu thuế thường thì thu nhập họ không ổn định vì phụ thuộc vào doanh số

Kính gửi Luật Sư .Tôi là Phan Doãn Thư hiện đang làm việc tại huyện Thuận An tỉnh Bình Dương.Tôi có mở một cơ sở may thời trang và công nghiệp bắt đầu hoạt động từ tháng 06/07.nghành nghề đăng ký kinh doanh là:' 'Gia công và buôn bán các mặt hàng may mặc''.công việc của chúng tôi là chuyên cung cấp các "trang đồng phục ,bảo hộ lao động và Vải lau

Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.

hoá đơn thì cũng chỉ là hoá đơn thường, mà hoá đơn thường muốn có bao nhiêu mà chẳng được. Hơn nữa, trong Bộ luật tố tụng dân sự cũng không yêu cầu hoá đơn mà chỉ nói là chi phí hợp lý (điều 609). Nếu không bị tai nạn, tôi sẽ được đi du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tiền bồi dưỡng nghiệp vụ… Nếu tôi đưa ra các khoản này thì Tòa có giải quyết