Hỏi về công chức xin thôi việc

Chào bạn!

Trường hợp bạn đã có gởi đơn xin thôi việc và đã được lãnh đạo cơ quan chấp thuận, đơn đã được duyệt và chuyển về cơ quan chủ quản làm thủ tục thậm chí đã bố trí người thay thế thì xem như không còn vướng mắc gì, bạn cũng không vi phạm các quy định và cũng không còn nghĩa vụ gì chưa thực hiện vì vậy bạn có thể yên tâm chờ đợi.

Về văn bản chính thức thì có lẽ bị chậm trễ do thủ tục hành chính ( mà việc này hiện nay là khá phổ biến) nên không thể ban hành đúng thời hạn. Căn cứ áp dụng là theo Nghị định 46/2010/NĐ-CP vì bạn là công chức theo hướng dẫn của Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định những người là công chức theo luật cán bộ, công chức 2008.

Thân ái !!!

Trích Nghị định 06/2010/NĐ-CP
...............

Điều 11. Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập

1. Đơn vị sự nghiệp công lập nói tại Nghị định này là các tổ chức được cơ quan có thẩm quyền của Đảng, cơ quan Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội thành lập và quản lý theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản, hoạt động trong các lĩnh vực giáo dục, đào tạo, y tế, nghiên cứu khoa học, văn hóa, thể dục thể thao, du lịch, lao động – thương binh và xã hội, thông tin truyền thông và các lĩnh vực sự nghiệp khác được pháp luật quy định.