Loading...

Tra cứu hỏi đáp Mức lương tối thiểu

Hỏi đáp pháp luật Làm thù tục tăng lương cho người lap động 18:03 | 30/08/2016

Công ty em có một số nhân viên có mức lương tối thiểu vùng cao hơn mức 2.514.500.Vậy em làm 1 quyết định tăng lương, 1 mẫu D01 và kèm theo 1 danh sách các nhân viên đó nữa thì đủ hay chưa.Và danh sách các nhân viên đó em có phải ghi mức lương tối thiểu vùng cũ và mức lương tối thiểu vùng mới hay không. Mức lương đóng Bảo hiểm của P.GĐ là 3

Hỏi đáp pháp luật Tăng mức lương tới thiểu thì có tăng mức lương đóng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Công ty em có 1 lao động tăng trong tháng 01/2013 nay thì em cần làm những mẫu văn bản nào nộp cho BHXH. Tháng 01/2013 này mức lương tối thiểu tăng vậy mức lương đóng bhxh cho người lao động có tăng không và tăng như thế nào? và làm điều chỉnh như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Mức lương đóng BHXH có đúng không 18:03 | 30/08/2016

Công ty em làm giầy da tham gia đóng bảo hiểmtừ tháng 10/2011. Theo quy định của nhà nước mức lương cơ bản là 1.400.000đ công ty đóng bảo hiểm cho công nhân với mức lương 1.498.000đ. Em là công nhân ngồi máy may sinh con vào tháng 07/2012 sau khi đi làm chỉ được thanh toán 4 tháng tiền thai sản+ 2 tháng tiền tã lót như vậy đúng hay sai?

Hỏi đáp pháp luật BHXH trong thời gian nghỉ thai sản được tăng lương 18:03 | 30/08/2016

Người lao động nữ khi nghỉ thai sản 4 tháng thì được cty báo giảm lao động nhưng vẫn được tính là thời gian đóng BHXH, vậy nếu trong thời gian 4 tháng nghỉ đó mà cty có quyết định tăng lương tập thể hoặc nhà nước có quyết định tăng lương tối thiểu vùng dẫn đến lương của người đang nghỉ thai sản đó tăng theo thì cty báo mức tăng vào những tháng

Hỏi đáp pháp luật Về hệ số lương của công ty TNHH 2 thành viên 18:03 | 30/08/2016

Công ty em là công ty TNHH 2 thành viên. Em có lên bên công đoàn để đăng ký thang bảng lương với mức hệ số bậc 1 là ( 1,09 cho các nhân viên và 1,2 cho giám đốc) nhưng mà bên công đoàn nói rằng mức hệ số này quá thấp và không chấp nhận. Trong khi mức hệ số này của công ty em đã cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng mà nhà nước quy định

Hỏi đáp pháp luật Tính thai sản theo hệ số lương nào 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi vợ tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2004 đến nay, trong năm 2011, 2012 hệ số lương 2,03. Nay vợ tôi dự sinh con vào cuối tháng 3/2012. Vậy cách tính chế độ thai sản như thế nào ? có được hưởng theo chế độ lương cơ bản mới 1.050.000 đồng hay không.

Hỏi đáp pháp luật Truy thu tiền đóng BH 18:03 | 30/08/2016

Em làm cho Cty TNHH hơn 10 năm nay. Trong hợp đồng ghi lương cơ bản 800,000đ, Phụ cấp trách nhiệm 400,000đ. Bảo hiểm xã hội ghi trong hợp đồng là theo qui định Nhà nước. Nhưng em chỉ được tham gia bảo hiểm trên mức lương căn bản 800,000đ thôi. Vậy giờ em muốn cty truy thu lại số tiền đóng là 1,200,000đ có được không. Đồng thời, giai đọan từ

Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH tự nguyện đến tuổi nhận lương hưu 18:03 | 30/08/2016

Tôi năm nay 41 tuổi, hiện đang làm việc tại 1 cty TNHH, đã tham gia đóng BHXH từ năm 1997, nếu cuối năm 2011 này tôi xin nghỉ việc. Mong Quí cơ quan cho tôi biết: Những chế độ tôi sẽ được hưởng và thủ tục để nhận những chế độ này? Nếu tôi có nguyện vọng được tiếp tục đóng BHXH tự nguyện đến khi đủ điều kiện được lĩnh lương hưu, xin hỏi thời

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện nhận dưỡng sức thai sản 18:03 | 30/08/2016

Thời gian nghỉ thai sản được tính trước và sau khi sinh được nghỉ tổng cộng là 4 tháng. Theo quy định thì nếu sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức với số tiền là 25% mức lương tối thiểu chung. Xin hỏi: nếu người lao động không nghỉ thêm mà vẫn đi làm đúng theo thời gian 4 tháng thì có được nhận tiền nghĩ dưỡng sức này không? Hay chế độ này

Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng hơn 2 tháng mà vẫn chưa tham gia BH 18:03 | 30/08/2016

khi ký hợp đồng lao động từ tháng 04/2011 mà cho tôi bây giờ (tháng 6/2011) tôi vẫn chưa được tham gia bảo hiểm là đúng hay sai với quy định? và phải giải quyết vấn đề đó như thế nào? với ai? và mức lương căn bản quy định để đóng bảo hiểm ở công ty nước ngoài là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về cách tính mức đóng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm cho một Công ty TNHH. Đầu năm 2011 cho đến nay tôi được đóng BHXH theo mức 1.123.500 x 1,86 = 2.089.000. Tôi phải đóng 2.089.000x8,5%= 177.600 Công ty đóng: 2.089.000 x 20%=417.000. Nay Công ty thông báo giảm mức đóng BHXH như sau: 564.500 x 1,86=1.050.000. Tôi phải đóng 1.050.000x8,5%= 89.250. Công ty đóng: 1.050.000x20

Hỏi đáp pháp luật Thanh toán chi phí KCB BHYT tại trạm y tế công ty 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp 1 : công ty tôi có trạm y tế (TYT) và HĐ KCB BHYT vơi BHXH Bình Dương, hầu hết CBCNV đăng kí KCB ban đầu tại trạm, một số ít đăng kí tại các bệnh viện bên ngoài, vì vậy khi những NV này đến khám tại TYT mà không có giấy chuyển viện của nơi đăng kí KCB ban đầu thì chi phí tính ra sao ? người bệnh phải cùng chi trả bao nhiêu % ? và nếu

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về chế hưu trí khi chưa đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh năm 07/1958 có 19 năm 7 tháng đóng BHXH bắt buộc đã nghĩ việc bảo lưu thời gian đóng BHXH, do sức khỏe không được tốt suy giảm khả năm lao động 70% và không đủ khả năng đi làm tiếp nơi khác để đóng BHXH bắt buộc. Vậy tôi có thể đóng BHXH bắt buộc 1 lần cho 5 tháng còn thiếu không. Với mức lương như thế nào? Nếu như tôi đóng từ tháng 12

Hỏi đáp pháp luật Đăng ký BHTN 18:03 | 30/08/2016

Chồng tôi đã nghỉ việc từ tháng 05/2010 đến nay chưa xin được việc làm, công ty chồng tôi làm có đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ từ năm 2005 đến 04/2010, bên cty có báo là đã cắt BHXH, BHTN, BHYT nhưng chưa trả sổ cho chồng tôi và chồng tôi từ tháng 05/2010 đến nay chưa đăng ký thất nghiệp với BHXH khi bị mất việc làm, vậy cho tôi hỏi chồng tôi

Hỏi đáp pháp luật Đặt stent thông mạch vành đối với cán bộ công nhân viên tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016
Trường hợp bạn hỏi đây là bệnh sử dụng kỹ thuật cao chi phí lớn, bạn nên đi khám đúng tuyến chuyên môn và đúng quy trình chuyển viện từ tuyến dưới lên tuyến trên để được hưởng quyền lợi của người có thẻ BHYT. Mức hưởng tối đa là không quá 40 tháng lương tối thiểu cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao chi phí lớn.
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về chế độ bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016
tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành. Người lao động nước ngoài đóng 1/3 và người sử dụng lao động đóng 2/3 theo mức đóng tối đa là 6% tiền lương tháng. Tiền lương của người lao động nước ngoài làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế là mức tiền lương ghi trên hợp đồng lao động và phải được tính bằng Việt Nam đồng (nếu trong hợp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào