Quay lại Đến bài viết gốc

Về hệ số lương của công ty TNHH 2 thành viên

Công ty em là công ty TNHH 2 thành viên. Em có lên bên công đoàn để đăng ký thang bảng lương với mức hệ số bậc 1 là ( 1,09 cho các nhân viên và 1,2 cho giám đốc) nhưng mà bên công đoàn nói rằng mức hệ số này quá thấp và không chấp nhận. Trong khi mức hệ số này của công ty em đã cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng mà nhà nước quy định. Bên công đoàn yêu cầu bên em phải có mức hệ số cho các nhân viên theo mức hệ số mà nhà nước quy định cho các công ty nhà nước. Nhưng trong các văn bản pháp luật mà em tìm hiểu thì trong thông tư 683/LĐTBXH-LĐ có nói là doanh nghiệp có thể áp dụng mức thang bậc lương do nhà nước quy định ( chứ không có câu nào nói là bắt buộc doanh nghiệp phải áp dụng theo cả) Như vậy thì theo luật thì công ty em có bắt buộc phải điều chỉnh hệ số cao lên theo mức thang bậc lương do nhà nước quy định hay không? Hay chỉ cần áp dụng theo thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH là " Mức luowng thấp nhất trong thang lương, bảng lương quy định với số lao động làm nghề công việc đòi hỏi qua học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức tối thiểu vùng do chính phủ quy định" là được ạ

Nếu công ty bạn không theo hệ thống doanh nghiệp nhà nước thì không bắt buộc theo thang bảng lương của Doanh nghiệp nhà nước. Thang bảng lương doanh nghiệp tự xây dựng và chịu trách nhiệm trước pháp luật, chỉ có giá trị khi đăng ký cơ quan quản lý lao động tại địa phương. Tuy nhiên về lương tối thiểu doanh nghiệp phải tuân theo quy định mức lương tối thiểu theo vùng miền do nhà nước quy định theo từng giai đoạn.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Công ty tnhh hai thành viên

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

266 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo