Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người sử dụng lao động

Chấm dứt HĐLĐ trái luật, người lao động phải bồi thường bao nhiêu? 14:55 | 22/06/2020

Chào anh chị, em đi làm ở công ty được 1 năm 4 tháng. Hợp đồng hết hạn vào tháng 8 năm nay nhưng giờ em muốn nghỉ việc vì chán không muốn làm nữa, em có báo trước 30 ngày. Nhưng công ty yêu cầu phải bồi thường nửa tháng lương vì lý do nghỉ việc không chính đáng. Như vậy có đúng quy định không?

Công ty dưới 10 người có phải đóng kinh phí công đoàn không? 14:54 | 22/06/2020

Công ty tôi có quy mô dưới 10 người, như vậy có phải đóng kinh phí công đoàn không ạ?

Có được chuyển người lao động từ công ty mẹ sang công ty con? 16:00 | 20/06/2020

Về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng. Người lao động trong công ty mẹ có thể chuyển sang làm việc ở công ty con được hay không?

Người lao động có thể quay lại công ty cũ đòi sổ BHXH không? 15:51 | 20/06/2020

Em có đóng BHXH ở công ty Nate chắc được 3 tháng, năm 2014. Mà em chưa nhận sổ sau đó em có làm ở công ty khác giờ BHXH Bến Cát kêu em nhận sổ BHXH ở công ty Nate về để nhập sổ mà em điện thoại công ty kêu trả sổ về BHXH tỉnh rồi.

Vậy em làm thể nào để nhận lại sổ BHXH ạ?

Tạm ứng lương đối với người tham gia nghĩa vụ 11:01 | 19/06/2020

Chào anh chị, em đang làm hợp đồng tại công ty đến tháng 6 là hết hạn, nhưng đầu tháng 3 này em được gọi đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho hỏi em có được tạm ứng lương từ công ty không ạ?

Có được nghỉ tang khi chưa ký HĐLĐ? 13:47 | 18/06/2020

Em mới vào công ty làm và chưa ký hợp đồng. Trường hợp bố vợ em mất thì em có được nghỉ tang không ạ?

Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng” trao tặng theo tiêu chuẩn nào? 13:46 | 18/06/2020

Những người có điều kiện như thế nào thì đủ điều kiện được trao tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp vũ trang quần chúng” theo quy định mới nhất?

Đi làm trong thời gian nghỉ dưỡng sức thì tính lương như thế nào? 13:45 | 18/06/2020

khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước. 2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở

Trường hợp nào được thuê lao động của công ty khác? 13:38 | 18/06/2020

không?
2. Trường hợp công ty B cần sử dụng lao động của công ty A thì hai công ty nên ký hợp đồng như thế nào?

Mức khấu trừ lương của người lao động để bồi thường thiệt hại được quy đinh như thế nào? 13:38 | 18/06/2020

Em làm việc tại công ty ở Quận 3 TP.HCM trong quá trình làm việc phía công ty em có làm hỏng một máy in trị giá 10 triệu, công ty buộc em phải bồi thường và trừ dần vào lương của em hằng tháng là 3 triệu cho đến khi đủ số tiền trên vậy có đúng pháp luật không?

Khi nào được bán nhà ở xã hội? 13:35 | 18/06/2020

Chưa quá 5 năm sử dụng nhà ở xã hội có được bán không? Mong nhận đươc giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!

Cai nghiện về có được nhận lại làm việc không? 14:55 | 17/06/2020

định việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ

Con tôi có được mang 2 quốc tịch Việt Nam và Malaysia không? 14:54 | 17/06/2020

Hiện tại em đang sinh sống làm việc tại Malaysia và có vợ là người Malaysia bọn em chưa đăng kí kết hôn nhưng đã có con chung với nhau khai sinh của con em là của Malaysia cấp trên giấy khai sinh có quê quán dan tộc đều theo của mẹ bé nhưng bọn em đã chia tay. Như vậy em về Việt Nam nhập quốc tịch cho con được không ạ? Nếu nhập quốc tịch Việt

Có được nhận lương qua thẻ ATM nếu nợ tiền ngân hàng không? 14:52 | 17/06/2020

Trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, tôi làm ăn bị thua lỗ nên phải nợ ngân hàng 300 trăm triệu đồng. Bây giờ tôi đi làm công ty họ trả lương qua tài khoản ngân hàng. Tôi muốn hỏi có được lãnh lương qua thẻ ATM mà công ty cấp không? Xin cảm ơn.

Công ty chỉ chấp nhận giấy khám sức khỏe có thời hạn 6 tháng có đúng không? 14:47 | 17/06/2020

Cho em hỏi, giấy khám sức khỏe của em ngày 1/9/2019, em nộp cho công ty thì công ty không chấp nhận. Công ty bảo giấy khám sức khỏe này hết hạn rồi, chỉ chấp nhận giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng thôi. Như thế có đúng không ạ?

Thời gian nghỉ phép hằng năm đối với lao động có thâm niên 13 năm là mấy ngày? 14:47 | 17/06/2020

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2012 quy định ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc Cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày. Điều 111 Bộ luật này quy định về nghỉ hằng năm như sau: 1

Có được nhận người 17 tuổi làm phụ hồ không? 14:46 | 17/06/2020

Khoản 2 Điều 165 Bộ luật Lao động 2012 quy định các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên như sau: Cấm sử dụng người chưa thành niên làm việc ở các nơi sau đây: - Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm; - Công trường xây dựng; - Cơ sở giết mổ gia súc; - Sòng bạc, quán bar, vũ

Quy định đối với người nước ngoài muốn nhập quốc tịch Việt Nam khi có vợ là người Việt Nam. 14:36 | 17/06/2020

quốc tịch Hàn Quốc hoặc thuộc một trong các trường hợp đặc biệt sau đây nếu được Chủ tịch nước cho phép theo quy định tại Điều 9 Nghị định 16/2020/NĐ-CP: - Có đủ điều kiện nhập quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch Việt Nam. - Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc Việt Nam và việc nhập quốc tịch

Có quyền đuổi việc nhân viên khi HĐLĐ đã hết hiệu lực 3 tháng mà nhân viên vẫn còn làm việc? 14:34 | 17/06/2020

Em làm việc cho một nhà hàng theo hợp đồng lao động là 1 năm hết thời gian 1 năm em vẫn tiếp tục làm ở nhà hàng thêm 3 tháng nữa đến tháng thứ 4 nhà hàng yêu cầu em nghỉ vì hợp đồng đã hết và nhà hàng không có nhu cầu ký tiếp với em như vậy có đúng pháp luât không ạ?

Có được chuyển người lao động tham gia đình công làm công việc khác không? 14:32 | 17/06/2020

Công ty tôi thường xuyên chi trả lương chậm cho công nhân. Chúng tôi cũng có ý kiến nếu còn chi trả chậm thì chúng tôi sẽ đình công trong tháng tới. Công ty bảo nếu ai tham gia đình công thì sẽ bị chuyển làm công việc khác. Như vậy có đúng luật không?

Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Thông báo