Tra cứu hỏi đáp Hỗ trợ

Theo quy định tại khoản 1 Điều 114 Luật Đất đai, cá nhân, hộ gia đình sử dụng đất dưới hình thức thuê đất không có quyền chuyển nhượng quyền sử dụng đất đó cho người khác (trừ trường được quy định tại khoản 2 Điều này: nếu cá nhân, hộ gia đình đã thuê đất từ trước ngày 01/7/2004 mà đã trả tiền thuê đất cho cả thời gian thuê hoặc đã

việc không. Theo như tôi hiểu thì Công ty này vi phạm Luật lao động và phải trả thêm cho tôi lương nữa có đúng không và Công ty có phải trả thêm cho tôi cả tiền trợ cấp thôi việc như thế nào nữa. 2. Trong trường hợp tôi tình tiết sự việc trên của tôi có thật và có lý, có đủ giấy tờ, hồ sơ căn cứ hợp pháp để hoàn thành hồ sơ khởi kiện Công ty thì có

dụng đất do đó họ được quyền xây dựng trên phần đất của mình, việc xây dựng phần móng hoặc phần bên trên được tính từ ranh sử dụng trở vào chứ khong được lấn vào ranh bên cạnh ( cũng không cần phải chừa cho nhà bên cạnh đổ móng). Nếu việc cấp giấy Quyền SDĐ gây ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của bạn hoặc của một chủ thể nào thì việc cần thiết là

Luật sư vui lòng hướng dẫn giúp tôi trường hợp Công ty chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật đối với HĐ không xác định thời hạn thì sẽ phải bồi thường cho người lao động như thế nào? Ví dụ trường hợp cụ thể, Anh B ký HĐLĐ không xác định thời hạn kể từ ngày 01/10/2007. Đến 20/11/2008 Công ty quyết định cho anh B thôi việc và thanh toán cho Anh B trợ cấp

chung bịt luôn đường vào và đuờng cống thoát của thửa đất. tôi đã gửi đơn ra xã nhưng 03 lần hòa giải không thành ,cùng thời gian đó tôi nhờ Cty đo dạc bản đồ xác định lại diền tích và hình thể thửa đất thì phát hiện ra ở hai phía giáp ranh với nhà hàng xóm đó đều bị họ lấn sang gần 30m2. Tôi đã khởi kiện lên tòa án ND huyện nhưng được hướng dẫn sang

Quy định tại Khoản 4, Điều 32 Nghị định 02/2001/NĐ-CP thì : Phí dạy nghề gồm các khoản chi phí cho người dạy, tài liệu học tập, truờng lớp, máy móc, thiết bị, vật liệu thực hành và các chi phí khác đã hỗ trợ, tạo điều kiện cho người học. Mức bồi thường do các bên thỏa thuận trong HĐLĐ. Nếu các quy định về bồi thường do Công ty quy định trái với

Xin chào Luật Sư, Công ty tôi là công ty nước ngoài, tháng 1.2008 công ty tôi có một chuyên gia nước ngoài sang giúp đỡ, hỗ trợ về mặt kỹ thuật trong vòng 06 tháng. Cty tôi có thuê nhà cho vị chuyên gia này ở đó, ngoài ra cty tôi không trả bất kỳ một khỏan chi phí nào cho cá nhân vị chuyên gia này. Vây xin Luật Sư cho biêt cty tôi có phải nộp

Kính gứi Luật sư, Tôi có vấn đề này mong sự hỗ trợ của Luật sư.  Anh A hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước nhưng thuộc diện tự thu tự chi. Thời gian công tác từ năm 2001 đến hiện nay. Từ năm 2001 đến 2005 ở vị trí Trưởng phòng. Năm 2005 hoàn thành chương trình Thạc sỹ và đầu năm 2006 được chuyển lên vị trí Phó Giám đốc (kỹ thuật) với hệ số

ty là sẽ bổ sung hồ sơ theo như công ty yêu cầu. Ngày 10/10/2009, chồng tôi trở lại công ty xin lãnh tiền lương tháng 09/2009 (do công ty phát lương vào ngày 10 hàng tháng) thì công ty không đồng ý trả lương mà yêu cầu chồng tôi ngày 11/10 quay trở lại công ty để giải quyết. Trong cuộc nói chuyện ngày 11/10, bên công ty đã đưa ra 02 cách giải quyết

tại DN X (khoảng 500 USD). Phần còn lại (300 USD) được coi như thu nhập của DN X. Tôi đang thắc mắc liệu cách làm như vậy có đúng luật không? Kính mong các Quý luật sư giải đáp và tư vấn hộ  Xin chân thành cảm ơn! Tạ Đức Cường.

UBND TỈNH X. Họ nói theo ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh X, thì tạm hoãn hạn chế việc cấp ĐKKD hoạt động vũ trường và karaoke trên địa bàn tỉnh trong khi chờ kiện toàn công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực nhạy cảm này. Kính mong luật sư cho tôi biết. 1. Việc sau 10 ngày phòng ĐKKD thông báo cho tôi biết hồ sơ không hợp lệ có đúng với pháp luật

Bạn có nêu đây là hợp đồng phân phối cho PP tức là có hưởng một số chính sách từ PP như khuyến mãi, hỗ trợ MKT....tức là cty bạn phải tuân thủ một số điều khoản ràng buộc như bạn đã nêu. Các điều khoản này tự nguyện không vi phạm điều cấm pháp luật nên vẫn có giá trị pháp lý để thực hiện. Việc vi phạm hợp đồng của một bên phải được xem xét

Chỗ tôi làm có người đến mua hàng, cửa hàng tôi không có nhân viên trông xe mà chỉ có nhân viên bán hàng, khách hàng vào mua hàng có được 1 nhân viên nói nhận để xe, chiếc xe đó bị mất, do chưa thoả thuận được giá hỗ trợ nhưng người khách hàng này nhiều lần đe doạ gây áp lực và làm những trò để hạ uy tín của cửa hàng, luôn rêu rao bảo chúng tôi từ

động quy định? Tương tự việc đóng BHXH trong thời gian ba em nghỉ bệnh đó trường có phải đóng không? Hai là: em có tham khảo luật BHXH thấy có trợ cấp mai táng và tử tuất, nhưng em ko thấy ghi quy định thời gian hưởng, ví dụ như ba em nếu trường ko đóng BHXH thời gian ba em nghỉ bệnh ba em có dc hưởng trợ cấp này ko? Nếu có hồ sơ cần gì? gia đình em

Xin chào luật sư! Tôi hộ khẩu tại Di Linh, chồng tôi hộ khẩu tại Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng. Chúng tôi kết hôn nhưng tôi làm ở Bảo Lộc, chồng tôi vẫn làm ở Đà Lạt. Vì hoàn cảnh riêng, chúng tôi chưa có nhà và hộ khẩu ở Bảo Lộc, tôi ở trọ và đăng kí tạm trú ở nơi trọ. Vậy nay tôi sinh con, muốn làm giấy khai sinh cho cháu thì làm ở đâu, thủ tục như thế

chứng kiến của những bệnh nhân nằm giường khác. Tổng cộng là 5,6 triệu đồng. Nhưng họ đã giữ xe máy Wave RS của tôi ngay từ đầu kèm theo CMT, bằng lái xe và thẻ sinh viên. Tôi xin lại xe thì họ ko đồng ý. Tôi làm như vậy là đúng trách nhiệm hay ko? Tôi muốn lấy lại xe là đúng hay sai   Sau 2 hôm nằm viện chụp chiếu đầy đủ ko có vấn đề gì về

tài sản có tranh chấp (nếu có). Tòa án có thẩm quyền giải quyết: Tòa án cấp Quận, Huyện nơi vợ chồng bạn sinh sống. Nếu cần thêm thông tin gì, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn. LS. Đinh Thị Quỳnh Như

Nhà em mua đất của xã năm 2000, họ nói sẽ làm bìa đất cho nhà em luôn và nhà em đã đưa cho họ một nữa số tiền còn một nữa thì khi nào họ làm xong thì nhà em ra nột. Nhưng mãi đến năm nay (2008) họ mới làm. Thuế đất năm 2000 khác năm nay. Vậy nhà em phải làm bìa đất theo thuế năm 2000 hay theo năm 2008?

hướng xe và Lùi xe như sau: Điều 15. Chuyển hướng xe 1.Khi muốn chuyển hướng, người điều khiển phương tiện phải giảm tốc độ và có tín hiệu báo hướng rẽ. 2.Trong khi chuyển hướng, người lái xe phải nhường quyền đi trước cho người đi bộ, người đi xe đạp đang đi trên phần đường dành riêng cho họ, nhường đường cho các xe đi ngược chiều và chỉ cho

Tôi làm việc cho doanh nghiệp tư nhân được sáu năm. Nay họ cho nghỉ việc nhưng còn ba tháng tiền lương hơn 12 triệu đồng mà họ không trả. Tôi nghe nói kiện ra tòa đòi tiền lương phải tốn tiền án phí. Tôi chưa có việc làm nên khó khăn, trường hợp của tôi có phải nộp không?