Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Người lao động phải hoàn toàn tự đóng 4.5% BHYT hay Doanh nghiệp đóng 3% còn người lao động chịu 1,5%. 16:42 | 06/09/2016

Trong nghị định Số: 105/2014/NĐ-CP có quy định NLĐ trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì mức đóng hàng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng.Anh chi tư vấn cho e biết đc ko ạ: Vậy trong thời gian Nghỉ TS này thi người lao động phải hoàn toàn tự đóng 4.5% BHYT

Thông tin, về lợi ích của người lao động khi thực hiện đóng bảo hiểm. 16:39 | 06/09/2016

Mình bắt đầu đi làm cũng đã 3 năm nay rùi, nhưng chưa hề đóng một đồng tiền bảo hiểm nào, mặc dù hợp đồng của công ty có phần đó. Lúc mới đi làm thì suy nghĩ còn non nên nghĩ mỗi tháng bị mất một phần tiền nên không đóng, nhưng giờ suy nghĩ đã khác. Hiện tại mình đã quyết định sẽ thực hiện nhiệm vụ này, tuy nhiên vẫn còn boăn khoăn rất nhiều về

Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Thanh tóan tiền nghỉ ốm cho người lao động 16:25 | 06/09/2016

Hàng tháng, Công ty đóng hết, đóng đủ tiền BHXH, BHYT của người lao động cho cơ quan bảo hiểm ( không nợ tháng nào), không giữ lại 2% theo quy định.Vậy khi có trường hợp nghỉ ốm 10 ngày có giấy ra viện, công ty làm đầy đủ hồ sơ và được BHXH phê duyệt xong thì được thanh tóan nhận tiền ở đâu? Sau bao nhiêu ngày kể từ khi được duyệt? Công ty tiếp

Đóng nối tiếp bảo hiểm xã hội tại địa phương, không đóng trong công ty được không? 16:16 | 06/09/2016

hình thức đóng tự nguyện theo xã phường nơi cháu đang cư trú. Vậy cháu muốn hỏi: 1) Các thủ tục khi cháu đăng kí đóng nối tiếp bảo hiểm xã hội tại địa phương? 2) Nếu cháu đóng nối bảo hiểm xã hội như vậy thì sau này khi đóng đủ 6 tháng trước khi con cháu ra đời, cháu có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không ạ? Nếu được hưởng bảo hiểm thai sản thì

Nộp trễ giấy chứng sinh của người lao động cho CQ BHXH 16:15 | 06/09/2016

Người lao động nghỉ hộ sản nhưng đơn vị nhân giấy chứng sinh của người lao động cung cấp chậm và phải nộp thủ tục trễ cho CQ BHXH vào quý sau. Vậy phải cần thêm thủ tục gi?

Công ty cũ không trả số bảo hiểm xã hội từ năm 2007 đên năm 2014 16:15 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại công ty cổ phần nhà nước (quận 10) từ tháng 03/1992.Tháng 10/2007 công ty ra quyết định sa thải tôi với nội dung làm sai nguyên tắc,tham ô tài sản và bắt tôi bồi thường khoảng 300 triệu.Tôi không đồng ý quyết định này nên tôi không nhận quyết định.(Quyết định gởi qua đường bưu điện đến nhà tôi ,tôi không nhận,bưu điện hoàn trả

Sa thải người lao động như thế nào mới đúng luật? 16:07 | 06/09/2016

Ngày 1-8, công ty tôi bắt quả tang một công nhân ăn cắp một số phụ tùng có giá trị khoảng 1 triệu đồng. Trong nội quy lao động của công ty có quy định, công nhân nào ăn cắp tài sản có giá trị từ 1 triệu đồng trở lên thì bị sa thải. Vì vậy, ngày 12-8, giám đốc đã triệu tập hội đồng kỷ luật và ra quyết định sa thải công nhân này (công nhân này

Nơi đóng sổ bảo hiểm 15:55 | 06/09/2016

,vì em đang mang thai và hi vọng có thể lấy được tiền thai sản.em xin chân thành cảm ơn.

Xin cấp lại sổ bảo hiểm 15:40 | 06/09/2016

Năm 2012 tôi có nghỉ sinh và trong thời gian đó tôi có gửi sổ BH của tôi cho Công ty để cty làm thủ tục thai sản cho tôi. HIện tại đã làm xong thủ tục thai sản nhưng do sơ suấ ttôi đã làm mất sổ BH của bản thân, do đã nghỉ ở cty cũ vì nhiều lý do giờ tôi không muốn quay lại để xin xác nhận để làm lại sổ, Vậy còn cách nào để tôi có thể làm lại

Người đi nghĩa vụ quân sự có bị mất việc làm không? 15:31 | 06/09/2016

ề việc tạm hoãn nghĩa vụ quân sự Căn cứ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự và theo Nghị định số 38/2007/NĐ-CP ngày 15/3/2007 về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ thì những trường hợp sau được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình: 1. Chưa đủ sức khỏe phục

Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động (NLĐ) được hưởng các chế độ bảo hiểm nào? 15:27 | 06/09/2016

Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động (NLĐ) được hưởng các chế độ bảo hiểm sau: + NLĐ làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. + Khi tham gia BHXH bắt buộc, NLĐ được hưởng: - Chế độ trợ cấp ốm đau, - Chế độ trợ cấp thai sản, - Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề

Thủ tục hồ sơ giải quyết các chế độ Bảo hiểm xã hội 15:23 | 06/09/2016

Cho tôi hỏi. Tôi muốn tải File hướng dẫn các thủ tục làm bảo hiểm và cần những giấy tờ nào để làm thủ tục. Ví dụ hồ sơ làm thai sản : - Cần những giấy tờ gì và hồ sơ làm thủ tục gồm những giấy tờ gì ( trong hồ sơ làm thủ tục hướng dẫn để người làm biết cách làm theo) - Sinh thường và sinh mổ có được hưởng chế độ như trước kia hay không ( trước

Tham gia và hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội. 15:23 | 06/09/2016

Kính chào Cơ quan BHXH Tp Đà Nẵng! Hiện tại vợ tôi đang làm nhân viên tại một công ty nhưng không có chế độ đóng bảo hiểm xã hội. Nay tôi muốn hỏi các vấn đề sau: - Nếu như vợ tôi tự đóng bảo hiểm xã hội có được hay không và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? - Nếu vợ tôi đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ thai sản hay không và điều

Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội 15:21 | 06/09/2016

động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động=> Đơn vị không thể thực hiện=>KHông cho người lao động ký nhận (chuyển khoản)=> KHông nộp được hồ sơ quyết toán cho cơ quan BHXH => không kịp thời chi trả. Vấn đề quy định chứng từ, đơn vị thanh toán bằng chuyển khoản, mà bắt thêm ký nhận nữa là dư. Chuyển khoản thì khỏi ký nhận

Tham gia và giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội 15:20 | 06/09/2016

(Cty CPTVĐTXD Thành Minh Anh, mã đơn vị TC1053C) có lập danh sách “thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đợt 01 tháng 01 quý 1 năm 2014” cho bản thân tôi. Sau đó, BHXH Hải Châu đã xét duyệt đồng ý chi trả vào ngày 22/01/2014 (có xác nhận của Phó Giám đốc Trương Thị Ánh). Nhưng từ thời điểm đó đến nay, tôi chưa nhận được khoản

Sinh con theo chế độ bảo hiểm y tế 15:17 | 06/09/2016

Tôi muốn hỏi về việc khám chữa bệnh có bảo hiểm y tế như sau: Tôi dăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu là trung tâm y tế quận Ngũ Hành Sơn. Nhưng bây giờ tôi có bầu vậy tôi đi khám thai ở bệnh viện 600 giường thì có được hưởng chế độ bảo hiểm không? Tôi chân thành cảm ơn!

Cắt hẳn bảo hiểm để nghỉ sinh 15:15 | 06/09/2016

Bây giờ mình cắt hẳn bảo hiểm để nghỉ sinh. thì mình muốn làm cả chế độ thất nghiệp và chế độ thai sản được không , và thủ tục làm như thế nào ?

Chế độ bảo hiểm trong quá trình sinh 15:15 | 06/09/2016

Lao động nữ khi sinh con được nghỉ 06 tháng trước và sau sinh. Trong thời gian nghỉ đó, hưởng trợ cấp thai sản bằng 100% bình quân tiền lương đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc cộng thêm trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 2 tháng lương cơ sở cho mỗi con.

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. 15:13 | 06/09/2016

Chào các Anh/chị: Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ thai sản

Thông báo