Loading...

Tra cứu hỏi đáp Sản phẩm

Hỏi đáp pháp luật Hình thức trả lương cho người lao động 10:46 | 08/09/2016
Người sử dụng lao động có quyền chọn hình thức trả lương theo thời gian (giờ, ngày, tuần, tháng), theo sản phẩm, theo khoán nhưng phải duy trì hình thức trả lương đã chọn trong thời gian nhất định và phải thông báo cho người lao động biết.   
Hỏi đáp pháp luật Trả lương cho người lao động trong thời gian học nghề, tập nghề 10:46 | 08/09/2016
 Người học nghề, tập nghề, nếu trực tiếp làm ra sản phẩm thì được trả lương. Mức lương do hai bên thoả thuận nhưng không thấp hơn 70% đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của người lao động cùng làm công việc đó. Trường hợp kéo dài thời gian học nghề, tập nghề, thì người sử dụng lao động phải trả đủ lương theo công việc cho người học nghề, tập nghề.    
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp tài sản là vốn góp của doanh nghiệp 10:45 | 08/09/2016
hoàn cảnh hiện tại của doanh nghiệp nên người bạn đó đã thống nhất với tôi để tôi vay lại số vốn góp đó vô thời hạn và sẽ trả lãi theo lãi suất ngân hàng. Sau 4 tháng, chúng ta đã trả được một nửa số vốn nhưng hiện giờ không còn khả năng kinh tế để thanh toán số vốn còn lại cho người bạn đó được. Vậy tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi có thể yêu cầu
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp sản xuất gây ồn ào tại khu vực dân cư thì bị xử lý thế nào? 10:45 | 08/09/2016
Theo quy định tại Điều 17 của Nghị định 179/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường thì hành vi vi phạm quy định về tiếng ồn được quy định như sau: “1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng
Hỏi đáp pháp luật Quy chế trả lương ca đêm 10:45 | 08/09/2016

Tôi xin được hỏi các luật sư về vấn đề chi trả lương ca đêm cho công ty. Công ty có thiết lập quỹ lương cho toàn công ty. Sau khi xét hệ số từng bộ phận rồi chia ra được quỹ lương của bộ phận. Tại bộ phận của tôi là phân xưởng sản xuất, đặc thù là có sản xuất 2 ca ngày và đêm. Theo tính toán đơn giá tiền lương cho sản phẩm, công ty có tính đến

Hỏi đáp pháp luật Có trả lương trong thời gian nghỉ do hút thai lưu 10:45 | 08/09/2016
Cơ quan BHXH có trách nhiệm thanh, quyết toán các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động khi họ nghỉ ốm, sinh con... Thời gian người lao động làm việc tại đơn vị do đơn vị tính và chi trả theo ngày công hoặc theo sản phẩm.
Hỏi đáp pháp luật Trả lương theo thời gian lũy tiến 10:44 | 08/09/2016

Công ty em làm sản xuất, thuê lao động trả lương tháng nhưng định tính theo thời gian lũy tiến như sau: Ví dụ: Nếu làm dưới 15 công 1 tháng thì trả 70k/công, lương sẽ tính 70k * số công thực làm Nếu làm từ 15 công trở lên thì tính 80k/công. Cty làm vậy thì có vi phạm luật không? Và điều khoản nào ạ? Em tìm hiểu thì toàn tính theo sản phẩm lũy

Hỏi đáp pháp luật Về việc trả lương trễ hơn 2 tháng 10:44 | 08/09/2016

Chúng tôi là PG cho chương trình  quảng cáo sản phẩm BOBBY MAMY POKO của Diana do công ty Soho tại 72-74 NTMKhai, HCM cast train và ký hợp đồng. Theo cam kết ban đầu là từ ngày 25/10 đến 25/12/2014 có 2 đợt và chia ra trả lương làm 2 lần. Và đã có ký bản cam kết. ( Bản thân chúng tôi có hiểu rằng nên giữ bản cam kết nhưng k được đưa giữ bất cứ

Hỏi đáp pháp luật Thực phẩm chức năng cần tuân theo những điều kiện gì? 10:44 | 08/09/2016

Hiện nay trên thị trường bán rất nhiều loại thực phẩm chức năng. Tuy nhiên, chất lượng và việc kinh doanh thực phẩm chức năng chưa được kiểm soát chặt chẽ. Vậy theo quy định của Luật An toàn thực phẩm, thực phẩm chức năng cần tuân theo những điều kiện gì?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian trả lương muộn nhất 10:44 | 08/09/2016
Theo quy định của Bộ luật Lao động, Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Hình thức trả lương đã chọn phải được duy trì trong một thời gian nhất định; trường hợp thay đổi hình thức trả lương, thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 10 ngày
Hỏi đáp pháp luật Thực phẩm chức năng 10:44 | 08/09/2016

Hiện nay trên thị trường có những sản phẩm được gọi là thực phẩm chức năng (TPCN). TPCN là gì và thực phẩm này cần những điều kiện bảo đảm an toàn nào?

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện vốn pháp định đối với doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động 10:44 | 08/09/2016
sở hữu là cá nhân; b) Đối với số vốn được góp bằng tiền phải có văn bản xác nhận của ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam, nơi doanh nghiệp gửi vốn góp bằng tiền về mức vốn được gửi; c) Đối với số vốn góp bằng tài sản phải có chứng thư của tổ chức có chức năng định giá ở Việt Nam về kết quả định giá tài sản được đưa vào góp vốn
Hỏi đáp pháp luật Theo quy định của pháp luật, có những hình thức trả lương nào? 10:44 | 08/09/2016
Theo quy định tại Điều 58 Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có quyền chọn các hình thức trả lương theo thời gian (giờ, ngày, tuần, tháng), theo sản phẩm, theo khoán nhưng phải duy trì hình thức trả lương đã chọn trong một thời gian nhất định và phải thông báo cho người lao động biết. Người lao động hưởng lương giờ, ngày, tuần được
Hỏi đáp pháp luật Xét nghiệm nguồn nước đầu vào đối với cơ sở sản xuất thực phẩm thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thường 10:43 | 08/09/2016
Tôi muốn hỏi về việc xét nghiệm nguồn nước. Cơ sở chúng tôi là đơn vị sản xuất bánh phở, chúng tôi sử dụng trực tiếp nguồn nước thủy cục (do công ty cấp nước thành phố cung cấp) để sản xuất, như vậy nguồn nước sử dụng đó có cần phải xét nghiệm định kỳ hay không, và xét nghiệm theo tiêu chuẩn nào?
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp nước ngoài muốn vào Việt Nam, lập công ty hay chi nhánh? 10:43 | 08/09/2016
những người bạn Singapore của tôi; tôi 20%. Chúng tôi dư định nhập khẩu rau, củ, quả tươi với nội dung kinh doanh: + Nhập khẩu sản phẩm tươi + Bán nông sản tươi cho các siêu thị + Bán online + Bán tại một cửa hàng nhỏ của chúng tôi Theo anh/chị chúng tôi nên thành lập chi nhánh thuộc sở hữu công ty nước ngoài (Fresh ThaiLan) hay thành lập công ty liên
Thông báo
Bạn không có thông báo nào