Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Bảo hiểm thanh toán theo quý 15:33 | 10/09/2016

Căn cứ điểm a, khoản 1, Điều 92 Luật bảo hiểm xã hội BHXH): Qui định về mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động, “ hằng tháng người sử dụng lao động trích 3% trên quỹ tiền lương, tiền công vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ quy định

Có được thanh toán Trợ cấp ngắn hạn vói tổng 10 ngày không? 15:33 | 10/09/2016

hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau gồm: - Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) đối với người lao động điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người điều trị ngoại trú do cơ sở y tế điều trị cấp. (Mẫu số C65-HD). Căn cứ vào nội dung bà hỏi thì chubngs tôi không có đủ hồ sơ để trả lời bà có được thanh toán trợ cấp ốm đau 10

Có giấy ra viện được thanh toán chế độ gì? 15:33 | 10/09/2016

Em tham gia BHXH được 8 năm 3 tháng , tiền lương đóng bhxh là 3.185.000 đồng. tháng 10/2015 em bị bệnh nằm viện, có giấy ra viện nghỉ 4 ngày, cho em hỏi em được thanh toán chế độ gì và trong 4 ngày nghỉ đó bhxh thanh toán rồi, cơ quan có trừ lương 4 ngày đó không.

Quy định mới về thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm 15:33 | 10/09/2016

,5 trở lên, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ của hai năm để nghỉ một lần; nếu nghỉ gộp ba năm một lần thì phải được người sử dụng lao động đồng ý và được thanh toán tiền nghỉ phép theo quy định . Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1.1.2012. Chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm quy định tại thông tư này được áp dụng đối với những ngày được nghỉ phép

Thời gian bắt buộc phải làm thủ tục và thời gian được thanh toán chế độ thực hiện như thế nào? 15:33 | 10/09/2016

); Trường hợp của vợ bạn, bạn nên nộp hồ sơ theo quy định tại điểm b nêu trên cho đơn vị vợ bạn đang công tác. Đơn vị có trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản cho vợ bạn trong vòng 03 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ từ 2% quỹ lương trong quý đơn vị được giữ lại để thanh toán cho người lao động. Nếu số tiền 2% giữ lại không đủ

Chế độ hưu và thanh toán bảo hiểm thất nghiệp 15:29 | 10/09/2016

Anh chị vui lòng cho em hỏi với ạ. Bố em sinh năm 1961 hiện đang là nhân viên địa bàn của Viettel. Tham gia bảo hiểm từ đầu năm 2010. Vừa rồi Tổng viettel có thông báo sẽ không đóng bảo hiểm cho nhân viên địa bàn. tiền bảo hiểm sẽ trả vào lương và người lao động tự đi đóng và đã chốt sổ bảo hiểm hết

Chế độ thanh toán cho bệnh dài ngày 15:28 | 10/09/2016

Khi người lao động mắc bệnh dài ngày, thay vì ở nhà chữa trị, họ vẫn đi làm, vậy họ có được BHXH thanh toán theo chế độ thanh toán đối với bệnh dài ngày trong những tháng điều trị hay không?

Thanh toán chế độ hàng tháng luôn vượt quá 2%. 15:27 | 10/09/2016

Đơn vị em tiền thanh toán chế độ hàng tháng luôn vượt quá 2%. vậy đơn vị có thể xin ứng trước số dư đó để có thanh toán cho người lao động luôn ko.

Xin việc làm đối với bộ đội xuất ngũ 15:26 | 10/09/2016

Tôi là bộ đội xuất ngũ (đi nghĩa vụ công an năm 2008-2011). Sau khi xuất ngũ trở về tôi chưa có việc làm. Xin hỏi tôi có nguyện vọng đi lao động xuất khẩu thì liên hệ ở đâu, thủ tục như thế nào? Nếu không đi được thì tôi học nghề có được miễn giảm hay có chế độ gì không?

Chế độ đối với bộ đội xuất ngũ mà không chuyển ngành 15:25 | 10/09/2016

phương. Quyết định này quy định thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước, nhập ngũ từ ngày 30/4/1975 trở về trước, có dưới 20 năm công tác trong quân đội, đã phục viên, xuất ngũ về địa phương hiện không thuộc diện hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động hoặc chế độ bệnh binh hàng tháng. - Quyết định số 62

Chính sách cho sinh viên vay vốn và cho bộ đội xuất ngũ vay vốn để giải quyết việc làm có liên quan đến nhau không? 15:25 | 10/09/2016

Năm nay tôi 21 tuổi sinh năm 1989, năm 1997 anh trai tôi (sinh năm 1979) đi bộ đội và năm 1999 đã xuất ngũ về nhà, năm 2007 tại nơi gia đình sinh sống có chính sách cho bộ đội xuất ngũ vay vốn để giải quyết việc làm, và anh trai tôi được xã hướng dẫn làm thủ tục vay vốn với số tiền 10 triệu đồng cho bộ đội xuất ngũ, khi đó tôi là người ký giấy

Mua xe máy tại thành phố nơi đang học tập 15:24 | 10/09/2016

Em có hộ khẩu tại Hưng Yên, ra Hà Nội để học tập và làm việc. Nếu em muốn mua lại xe máy của người ở Hà Nội thì thủ tục sang tên thế nào, gồm những giấy tờ gì và chi phí thế nào?

Xử phạt vi phạm quy định về trật tự công cộng 15:22 | 10/09/2016

Người có hành vi cất giấu dao, mã tấu trong xe nhằm đối phó, gây thương tích cho người khác, nhưng khi chưa thực hiện hành vi đã bị phát hiện thì có vi phạm không? Nếu vi phạm thì bị xử lý như thế nào ?

Thủ tục đề nghị hưởng chế độ mất sức lao động hàng tháng 15:21 | 10/09/2016

người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động không, và nếu thuộc đối tượng thì thủ tục hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp như thế nào? (Hiện nay tôi chỉ còn giữ lại được Sổ trợ cấp mất sức lao động, còn Quyết định cho nghỉ việc vì mất sức lao động đã bị mất).

Trường hợp hưởng hai chế độ mất sức lao động và thương tật 15:21 | 10/09/2016

Chú tôi là thương binh loại A, hạng 2/8. Hiện nay, chú tôi đang hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động. Vậy, ngoài chế độ trợ cấp mất sức lao động, chú tôi có được hưởng trợ cấp thương binh không?

Tổ thanh toán tài sản là gì? 15:19 | 10/09/2016

Tổ thanh toán tài sản là Một tổ chức được thành lập để phục vụ việc thi hành quyết định tuyên bố phá sản doanh nghiệp. Thành phần tổ thanh toán tài sản bao gồm: chấp hành viên, cán bộ phòng thi hành án thuộc sở tư pháp, đại diện các cơ quan tài chính, ngân hàng cùng cấp, đại diện chủ nợ, đại diện công đoàn hoặc đại diện người lao động nơi chưa có

Chi phí lễ, tết, sinh nhật có được trừ và có phải đưa vào thỏa ước lao động tập thể hay không? 15:18 | 10/09/2016

Doanh nghiệp chi tiền lễ, tết, sinh nhật (trung thu cho con cán bộ công nhân viên); Mua quà cho phụ nữ các ngày 8/3; 20/10; xây nhà đồng đội (là CBCN đơn vị) có được tính vào chi phí được trừ và có phải đưa vào thỏa ước lao động tập thể không?

Sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể 15:18 | 10/09/2016

Công ty tôi vừa ký thoả ước lao động tập thể (có thời hạn 3 năm) vào tháng 1/2013. Đến 1/5/2013 Bộ luật lao động sửa đổi năm 2012 bắt đầu có hiệu lực. Công đoàn Công ty đề nghị Giám đốc sửa đổi, bổ sung thoả ước thì Giám đốc trả lời thoả ước chưa thực hiện được 6 tháng nên không đồng ý sửa. Tôi muốn hỏi Giám đốc trả lời như thế có đúng không?

Thủ tục tiếp nhận chăm sóc đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp 15:18 | 10/09/2016

bán; nạn nhân bị cưỡng bức lao động; b) Trẻ em, người lang thang xin ăn trong thời gian chờ đưa về nơi cư trú; c) Đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp khác theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Thứ hai thủ tục tiếp nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội đối với đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp thực hiện theo quy định sau đây

Thành phần tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể 15:17 | 10/09/2016

Xây dựng thỏa ước lao động tập thể thì thành phần tham gia được quy định thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo