Chế độ hưu và thanh toán bảo hiểm thất nghiệp

Anh chị vui lòng cho em hỏi với ạ. Bố em sinh năm 1961 hiện đang là nhân viên địa bàn của Viettel. Tham gia bảo hiểm từ đầu năm 2010. Vừa rồi Tổng viettel có thông báo sẽ không đóng bảo hiểm cho nhân viên địa bàn. tiền bảo hiểm sẽ trả vào lương và người lao động tự đi đóng và đã chốt sổ bảo hiểm hết tháng 9/2014. Vậy anh/chị cho em hỏi. nếu sau này khi bố em chấm dứt HĐ với viettel thì bố em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? (vì hiện bố em vần là cộng tác viên của viettel). vậy nếu bố em tham gia bảo hiểm tự nguyện thì sau này bố em có được hưởng lưu hưu không?

1. Bố bạn đã đóng BHXH, BHTN sau đó dừng đóng mà chưa hưởng BHXH 01 lần, trợ cấp thất nghiệp thì được bảo lưu thời gian đã đóng BHXH, BHTN. 2. Điều kiện hưởng BHTN theo Điều 49 của Luật Việc làm là: - Người lao động đang đóng BHTN mà chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) trừ các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ, HĐLV trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; - Người lao động đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với trường hợp HĐLĐ, HĐLV không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp HĐLĐ theo mùa vụ thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. 3. Nếu bố bạn đóng BHXH tự nguyện thì thời gian đóng BHXH tự nguyện được cộng nối với thời gian đã đóng BHXH bắt buộc trước đó và sau này để tính hưởng chế độ hưu trí

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào