Thành phần tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể

  Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước lao động tập thể do đại diện của tập thể lao động và người sử dụng lao động thương lượng và ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng và công khai. 

     Khoản 1 Điều 45 Bộ luật lao động quy định thành phần tham gia là đại diện thương lượng thỏa thuận tập thể của hai bên gồm: 

a) Bên tập thể lao động là ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc ban chấp hành công đoàn lâm thời; 

b) Bên người sử dụng lao động là Giám đốc doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo điều lệ tổ chức doanh nghiệp hoặc có giấy uỷ quyền của giám đốc doanh nghiệp. Số lượng đại diện thương lượng thỏa ước tập thể của các bên do hai bên thỏa thuận.