Tôi có gần 40 năm hoạt động công tác xã hội ở xã (từ năm 1970 đến nay); có 10 năm làm Bí thư xã đoàn, rồi làm công tác thống kê 5 năm, làm Bưu điện xã và hiện nay là bưu tá của xã, hưởng phụ cấp 220.000đồng/tháng. Tháng 12/2009, tôi tròn 60 tuổi, vậy khi tôi nghỉ có được hưởng quyền lợi gì không? Xin nhờ luật sư giải đáp.
Em trai của ông Nguyễn Quang Bình (huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh) là ông Nguyễn Quang Cường, sinh năm 1952, nhập ngũ tháng 3/1979, xuất ngũ về công tác tại địa phương từ tháng 4/1981. Từ tháng 1/1995, ông Cường được hưởng chế độ trợ cấp theo Quyết định số 130/CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ, đến tháng 11/2010 ông Cường bị cắt chế độ
Bà Nguyễn Thị Chi sinh năm 1963, nhập ngũ tháng 2/1980 đến ngày 30/4/1984 xuất ngũ về địa phương. Từ tháng 8/1984 đến tháng 12/1998 bà Chi công tác tại Văn phòng UBND xã Phương Công, huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình. Từ ngày 1/1/1999 đến nay bà Chi là cán bộ Tư pháp – Hộ tịch xã Phương Công. Hiện nay, trong sổ Bảo hiểm xã hội của bà Chi chỉ được
, trong đó có xác nhận rõ về việc người được cấp giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để học tập và công tác);
- Giấy tờ chứng minh là đã nghỉ hưu hoặc thôi việc theo nguyện vọng (đối với trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ hưu hoặc thôi việc theo nguyện vọng có nhu cầu được bổ nhiệm công chứng viên để hành nghề tại Văn phòng công
...
Về nguyên tắc thì chủ sở hữu tài sản đồng thời là người quản lý, sử dụng tài sản và giấy tờ về tài sản. Nếu chủ chiếc xe đó giao xe, giấy tờ cho ai thì phải chịu trách nhiệm đối với việc giao xe đó. Nếu người nhận được xe thông qua giao dịch dân sự sau đó gian dối hoặc bỏ trốn nhằm chiếm đoạt chiếc xe đó thì bị xử lý về tội lạm dụng tín nhiệm chiếm
Tôi là đọc giả thường xuyên của báo NNVN, luật sư trả lời rất bổ ích cho công tác chuyên môn, nhưng hiện tại tôi đang có vướng mắc cần luật sư giải thích về bổ nhiệm một kế toán. Hiện nay có ý kiến cho rằng: “Cử nhân kinh tế chuyên ngành quản trị kinh doanh tại các trường đại học đều có học về nghiệp vụ kế toán. Đối chiếu với Luật Kế toán và
Ông Giàng A Chảo (xã Nậm Loỏng, thành phố Lai Châu) hỏi: Năm 1977 tôi là thư ký Ủy ban nhân dân (UBND) xã, từ năm 1980 đến năm 1990 được bầu giữ chức danh Chủ tịch UBND xã, từ năm 1991 nghỉ không tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thời đó cán bộ xã chưa phải là công chức và không có chế độ, từ năm 2006 đến tháng 5/2015 tham gia công tác xã
Ông Nguyễn Văn Quốc (tỉnh Đồng Nai) nhập ngũ năm 1974, đến năm 1987 xuất ngũ về địa phương và hưởng chế độ bệnh binh 2/3. Năm 1995 ông làm Chỉ huy trưởng Quân sự xã, Thường trực Đảng ủy xã. Năm 2008 ông kiêm chức Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Trong quá trình làm việc ông Quốc hưởng 90% lương của 1 chức danh và không được đóng bảo hiểm xã hội
Ông Nguyễn Hữu Ngà (TP Hồ Chí Minh) hỏi về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với trường hợp của bố ông, là bộ đội phục viên về công tác tại xã. Ông là Nguyễn Hữu Ngọc, bố ông Ngà phục vụ trong quân ngũ từ tháng 12/1969. Tháng 8/1971 ông Ngọc phục viên về địa phương. Từ tháng 2/1972 đến tháng 3/1995 ông Ngọc công tác tại xã Hạnh Phúc, huyện
Theo phản ánh của ông Trần Bá Việt (TP Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu), ở một số phường thực hiện mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND, do đó trong Ban Thường vụ Đảng ủy có 2 Phó Bí thư Đảng ủy, 1 Phó Bí thư phụ trách công tác Đảng và 1 Phó Bí thư được bầu là Phó Chủ tịch UBND Phường. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Việt muốn được
Bà Nguyễn Thị Đức ( Chi cục Kiểm lâm tỉnh Lào Cai) hỏi: Công chức kiểm lâm phụ trách địa bàn cấp xã có thuộc đối tượng được hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 8/8/2008 của Chính phủ về tinh giản biên chế không?
không qua thi vào công chức, viên chức và phân công công tác tại Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của chính phủ quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng". Tôi cũng là một sinh viên cử tuyển của huyện Tiên Yên thuộc xã loại 3 vùng đặc biệt khó khăn. Tôi là người dân tộc Tày, học trường Đại học Kinh tế & QTKD
Cán bộ đã nghĩ hưu nhưng tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động thì các chế độ do hai bên thỏa thuận nhưng ko thấp hơn theo quy định. Về cơ bản thì vẫn áp dụng bình thường như những người lao động khác. Tuy nhiên, nguyên tắc của pháp luật lao động là khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
lĩnh vực kinh tế, xây dựng, đất đai nên công việc của anh S cũng có nhiều thuận lợi. Tuy nhiên, thấy việc để cả hai anh em ông B cùng quản lý theo dõi trong cùng một lĩnh vực có điều tiếng xì xào nên trong buổi họp phân công công tác sau đó, anh V đã nêu vấn đề phân công lại công tác và tập thể UBND xã đã nhất trí về việc chuyển ông B sang phụ trách
Tôi và cô A yêu nhau, đã định ngày cưới. Gần đây có một cán bộ xã đã nghỉ hưu và vợ thường xuyên tác động bố mẹ tôi để không cho tôi cưới. Bố mẹ tôi đã nghe lời họ và cấm cản chuyện cưới xin của chúng tôi. Xin hỏi trường hợp này phải giải quyết như thế nào?
Khoản 4 Điều 5 của Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức quy định về nguyên tắc xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, công chức như sau: “Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một hình thức kỷ luật. Nếu cán bộ, công chức có nhiều hành vi vi phạm thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi và chịu
tích cho chính mình hoặc thuê người khác gây thương tích cho chính mình không phải là tội phạm nên họ không thể là đồng phạm với người có hành vi gây thương tích (người được thuê). Do vậy, họ không bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Hành vi thuê người khác gây thương tích cho chính mình thì về nguyên tắc cũng không bị coi là hành vi vi phạm hành
Tôi là nguyên đơn trong vụ án ly hôn được tòa án nhân dân thụ lý và đang trong giai đoạn xét xử sơ thẩm. Tuy nhiên, tôi chuẩn bị đi công tác xa trong thời gian dài. Xin hỏi theo quy định pháp luật thì tôi có thể ủy quyền cho người khác thay mặt để tham gia tố tụng hoặc xin hoãn phiên tòa trong thời gian đi công tác?
giờ tại trường, nên tôi vẫn giảng dạy bình thường như người không đi học. Trước khi đi học tôi có ký cam đoan là sau khi học xong sẽ ở lại phục vụ nhà trường lâu dài, ít nhất là 8 năm, nếu không phải bồi thường gấp 2 lần các khoản: chi phí đào tạo, lương, thưởng. Nay, vì hoàn cảnh, tôi muốn xin thôi việc, chuyển công tác. Nhưng tính đến khoản bồi
Theo quy định của Luật Cán bộ công chức và Nghị định số 24/2010 của Chính phủ thì việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan sử dụng công chức và thông qua kỳ thi nâng ngạch theo quy định. Nguyên tắc cạnh tranh trong kỳ thi nâng ngạch được thực hiện giữa các công chức trong cùng cơ quan
Quy định về chế độ đối với cán bộ xã
17:24 | 08/09/2016