Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hội đồng trọng tài lao động

Đẩy mạnh phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin - viễn thông ở khu vực Miền Trung - Tây Nguyên 07:59 | 10/02/2017

Bộ Thông tin và Truyền thông đã có giải pháp gì trong việc đẩy mạnh phát triển và ứng dụng CNTT - VT ở khu vực các tỉnh Miền Trung - Tây Nguyên trong vài năm tới ? Chiến lược phát triển (đào tạo, sử dụng ...) lâu dài về nguồn nhân lực CNTT để đáp ứng nhu cầu? Độc giả: Lê Hồng Khai - Đà Nẵng lek****[email protected]

Chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản 07:58 | 10/02/2017

Hỏi về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Kính chào BHXH Đà Nẵng. Hiện tại đơn vị tôi đang thực hiện việc giải quyết chế độ ốm đau, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định của Luật BHXH. Nhưng hiện tại có 1 bất cấp tôi muốn phản ánh như sau. Trong mỗi đợt đề nghị chế độ đơn vị đều lập C70a-HD bản cứng kèm chứng từ gửi BHXH

Điều kiện, cách xác định và đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc 07:57 | 10/02/2017

Tôi sinh năm 1968, làm việc tại Công ty may mặc từ năm 7/1988. Công ty tôi từ trước năm 2000 là công ty nhà nước quản lý, từ năm 2000 đến nay là công ty cổ phần. Tháng 11/2015 tôi có đơn xin nghỉ việc. ngày 10/12/2015 tôi được công ty cho nghỉ việc. Tôi được giám định suy giảm khả năng lao động 62%. Ngày 25/12/2015, tôi có quyết định hưởng chế

Thời gian chi trả trợ cấp thai sản 07:56 | 10/02/2017

Ông Nguyễn Văn Bằng (tỉnh Quảng Ninh) hỏi: Tháng 6/2016, tôi có liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) địa phương hỏi về việc trả trợ cấp đối với lao động nam có vợ sinh con thì được trả lời hiện chưa có văn bản hướng dẫn. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không?

Thực hiện chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động 07:56 | 10/02/2017

Theo Công văn 2231/LĐTBXH-LĐTL : " Người lao động thôi việc ở doanh nghiệp nào thì chấm dứt hợp đồng lao động ở doanh nghiệp đó; người sử dụng lao động có trách nhiệm tính trợ cấp thôi việc đối với thời gian người lao động làm cho mình theo quy định tại điều 42 Bộ luật Lao động 1994..." Xin hỏi: - Sao không áp dụng Điều 48 Bộ luật Lao động 2012

Khởi kiện tại tòa án nơi bị đơn đặt trụ sở đúng không? 07:51 | 10/02/2017

Khởi kiện tại tòa án nơi bị đơn đặt trụ sở đúng không? Trong thời kỳ hôn nhân vợ chồng tôi có xây dựng được một căn nhà. Năm 2015, chồng tôi tự ý làm thủ tục mua bán căn nhà trên cho người khác mà không hỏi ý kiến tôi. Từ vụ việc mua bán trái pháp luật ấy, vợ chồng tôi xảy ra mâu thuẫn và không thể hàn gắn được. Năm 2016, tôi quyết định ra tòa

Quy định về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động 07:46 | 10/02/2017

đồng ý trả lương ngay. Sau đó, chị này lên liên đoàn lao động kiện tôi và đòi bồi thường 2 tháng lương. Công nhân này đã làm việc khoảng 6 tháng, nhưng do sơ suất cũng chưa làm được để hai bên ký. Nhưng công ty tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân này. Vậy xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi có bị sai luật không? Tôi cũng nói thêm là tôi

Việc vận chuyển bằng ôtô, máy kéo trong xây dựng được quy định thế nào? 07:45 | 10/02/2017

Việc vận chuyển bằng ôtô, máy kéo ở công trường xây dựng được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Tùng, đang sinh sống tại Tiền Giang. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi việc vận chuyển bằng ôtô, máy kéo ở công trường xây dựng được quy định thế nào? Vấn đề này được

Thờ cúng liệt sỹ 07:45 | 10/02/2017

từ năm 1978 đến năm 2007. Năm 2007, mẹ tôi qua đời, tôi là con trai duy nhất của mẹ tôi tiếp tục thờ cúng Bố, Mẹ và Liệt sỹ từ năm 2007 đến nay. Năm 2013 nhà nước có chính sách trợ cấp người thờ cúng liệt sỹ 500000/một năm thì bác gái tôi (chị của liệt sỹ, đã lấy chồng tại địa phương khác từ khi liệt sỹ còn nhỏ) muốn thờ cúng liệt sỹ. Tôi xin hỏi

Áp dụng sai hình thức kỷ luật lao động 07:41 | 10/02/2017

in kính chào Luật sư! Tôi có một số vấn đề thắc mắc về công việc của tôi, nhờ Luật sư tư vấn giúp: Bản thân tôi được UBND huyện ký Hợp đồng lao động theo Nghị định 68 của Chính phủ ngạch lái xe cơ quan từ năm 2000 đến nay. Tháng 05 năm 2013 trên đường đi công tác xe gây tai nạn. Không thiệt hại về người, về phần tài sản được bảo hiểm chi trả

Sa thải nhân viên trong thời kỳ nghỉ thai sản để nhận người khác vào làm việc có vi phạm BLLĐ năm 2012 không? 07:40 | 10/02/2017

Chị N hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp X. Trong thời gian chị nghỉ thai sản, Giám đốc doanh nghiệp X đã sa thải chị để nhận người khác vào làm việc thay vị trí của chị. Xin hỏi, việc làm của Giám đốc doanh nghiệp X có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?

Trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải 07:38 | 10/02/2017

Tôi làm nhân viên bán hàng tại một doanh nghiệp ở Biên Hòa được 3 năm. Vì trong công ty có tin đồn là tôi sử dụng ma túy nên giám đốc cho tôi nghỉ việc để khỏi ảnh hưởng đến uy tín của công ty cũng như những đồng nghiệp khác. Ngày 15-8-2014, công ty ra quyết định sa thải tôi. Ngày 16-8-2014, tôi đã gặp Chủ tịch Công đoàn công ty để hỏi cho ra

Quyết định sa thải người lao động 07:36 | 10/02/2017

Tôi đang làm việc tại một công ty sản xuất ở KCN Nhơn Trạch. Vừa qua, vợ tôi sinh con được hai tháng tuổi thì bị bệnh hiểm nghèo và qua đời. Trong thời gian đó, do phải chăm con nhỏ nên tôi thường đi làm muộn mỗi ngày khoảng một giờ. Tôi bị quản lý nhắc nhở về việc đi làm muộn. Ðến ngày 31-7-2014, tôi bị giám đốc nhân sự gọi lên và quyết định

Quyết định sa thải người lao động dựa trên cơ sở nào 07:36 | 10/02/2017

quản lý đội 1 bắt quả tang và lập biên bản vi phạm với nội dung là trộm cắp mủ nước, số lượng 11,5 kg để có cơ sở xử lý. 2/. Kết luận và đề nghị xử lý của Nông trường : - Kết luận của Nông trường: Ông Ngô Quốc A đã vi phạm Nội quy lao động Công ty tại điều 9, khoản 9.2.3: Người lao động có hành vi trộm cắp. Hội đồng kỷ luật Nông trường tiến

Hậu quả do quyết định sa thải người lao động trái luật 07:36 | 10/02/2017

của tôi 8 triệu đồng/tháng) nên đã quyết định sa thải trước khi tôi làm thủ tục thông báo trước 45 ngày cho công ty. Xin hỏi luật sư, công ty tôi làm như vậy có đúng không? Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề này? Tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì khi tôi không làm việc tại công ty nữa?

Khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ thi hành quyết định sa thải người lao động? 07:36 | 10/02/2017

Khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ thi hành quyết định sa thải người lao động? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi biết pháp luật có quy định về rất nhiều những biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Cho tôi hỏi: Khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ

Quyết định sa thải do người lao động nghỉ không lý do 07:35 | 10/02/2017

Tôi kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty A. Tôi nghỉ việc 2 ngày vào cuối tháng 8/2016, 2 ngày đầu tháng 9/2015, 1 ngày cuối tháng 9/2016. 3 ngày nghỉ sau là vì tôi bị cảm. Sau đó, tôi nhận được quyết định sa thải của ban giám đốc với lí do nghỉ lí do quá số buổi quy định. Như vậy, cho tôi hỏi quyết định đó có đúng pháp luật

Nhập và xin mang hai quốc tịch 21:49 | 09/02/2017

Tôi là người Việt Nam. Tôi lấy vợ là người nước ngoài và khi sinh con thì cho cháu mang quốc tịch nước ngoài (dù cháu sinh tại Việt Nam, hiện nay cháu đã được 3 tuổi). Vậy vợ và con tôi có thể xin nhập quốc tịch Việt Nam, đồng thời vẫn giữ quốc tịch nước ngoài được không? Nếu được thì phải có những điều kiện gì?

Thủ tục trở lại quốc tịch Việt Nam theo quy định hiện hành 21:37 | 09/02/2017

Nam; b) Có vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ hoặc con đẻ là công dân Việt Nam; c) Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam; d) Có lợi cho Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; đ) Thực hiện đầu tư tại Việt Nam; e) Đã thôi quốc tịch Việt Nam để nhập quốc tịch nước ngoài, nhưng không được

Mất quốc tịch Việt Nam. Điều kiện và thủ tục để trở lại quốc tịch Việt Nam 21:35 | 09/02/2017

hoặc tài liệu chứng minh đương sự đã được Nhà nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, Chính ủ cách mạng lâm thời Cộng hòa miền Nam Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng thưởng Huân chương, Huy chương, danh hiệu cao quý hoặc xác nhận đương sự có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam - Giấy

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Thông báo