Để được truy đóng BHXH phải có các điều kiện sau: - Có Hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên; - Thời gian truy đóng có làm việc và hưởng tiền lương, tiền công; - Truy đóng BHXH, đồng thời phải truy đóng bảo hiểm y tế; nếu hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên ở đơn vị sử dụng từ 10 lao động trở lên thì phải truy đóng bảo hiểm thất nghiệp; tính
Em là nhân viên kế toán. Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2009 cho đến nay, và mức tiền lương tham gia đóng BHXH năm 2013 là: 1.926.000đ, Năm 2014 là: 2.247.000đ. Ngày dự sinh là 15/05/2014. Em định xin khi sinh trước 01 tháng có được không? (vì lý do sức khỏe) , nghỉ không lương (tức là nghỉ tháng 04 không lương). Đơn xin nghỉ thai sản
19/5/2001, bà Nhân đã phá 02 trụ tường liên quan đến trụ mái bằng nên đã làm nứt toàn bộ phần tường chỗ giáp nhà bà Nhân làm thấm dột nhà và gây nguy hiểm cho nhà tôi.Bà Nhân giải thích cho việc làm vô lý này là do nhà tôi đã xây lấn sang đất của nhà 150A và bức tường nhà tôi là tường của nhà bà Nhân. Tôi đã làm đơn gửi TAND quận Hai Bà Trưng xin
Tôi muốn làm thủ tục đóng BHXH cho 2 nhân viên mới tuyển, hỏi thủ tục như thế nào, căn cứ trên điều luật BHXH số mấy, mức lương tối thiểu phải đóng là bao nhiêu, thủ tục như thế nào, mẫu nào ?
tôi sinh con đầu năm 2014 nhưng do cty nợ tiền bảo hiểm nên tôi chưa được hưởng chế độ thai sản, đầu năm 2016 cty mới dóng hết tiền bảo hiểm, bây giờ tôi có được hưởng chế dộ thai sản của lân sinh con năm 2014 không
Tôi và người sử dụng lao động (công ty X) ký hợp đồng lao động thử việc với thời gian là 2 tháng. Sau khi ký hợp đồng lao động, tôi mới thấy trong hợp đồng không có điều khoản về việc đóng bảo hiểm xã hội. Vậy xin hỏi, trong thời gian thử việc người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?
Trường hợp của bạn có thể tham gia BHXH theo hình thức BHXH tự nguyện với điều kiện bạn là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi đến đủ 60 tuổi đối với nam và từ đủ 15 tuổi đến đủ 55 tuổi đối với nữ, không thuộc diện áp dụng của pháp luật về BHXH bắt buộc. Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là tờ khai cá nhân theo mẫu do tổ chức bảo hiểm xã hội
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, đối tượng tham gia BHXH là người lao động làm việc có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc từ 03 tháng trở lên. Như vậy, trường hợp của bạn nếu bạn có ký HĐLĐ với đơn vị từ 03 tháng trở lên thì vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Thưa luật sư! Tôi làm việc trong cơ quan nhà nước. Tôi bắt đầu đi làm tháng 9 năm 2005 thì lương bị trừ để đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng gần đây tôi mới biết, là chỉ được đóng bảo hiểm từ tháng 9năm 2007 đến nay. Nghĩa là tôi đã mất hai năm đóng bảo hiểm. Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi muốn cơ quan giải quyết đóng bù bảo hiểm cho tôi có được không
đã tử vong, do vậy trách nhiệm hình sự sẽ không đặt ra.
2. Trách nhiệm dân sự: Bộ luật dân sự 2005 quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng do nguồn nguy hiểm cao độ (ô tô, xe gắn máy,..) gây ra như sau:
"Điều [Điểm neo] 623. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra
1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm
Kính chào Luật Sư! +Tôi đã có thời gian công tác tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương 11 năm 6 tháng, được xếp ngạch công chức loại A1; Hệ số lương 3,33 kể từ 01/6/2010. + Ngày 01/12/2012, Tôi được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương chấp thuận cho thôi việc theo nguyện vọng cá nhân, với tổng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là 11 năm. + Từ
Theo quy định tại khoản 5, Điều 3, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, thì“Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.”
Như
Đơn vị của bà Lê Lành (An Giang) có một cán bộ được cử đi học nước ngoài theo diện học bổng, được hưởng 40% lương. Bà Lành hỏi, trường hợp của cán bộ này tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thế nào?
Ông Dương Văn Phúc (Lâm Đồng) muốn thành lập công ty TNHH trắc địa bản đồ. Trong hồ sơ cấp phép yêu cầu phải có giấy tờ chứng minh đóng bảo hiểm 1 năm. Ông Phúc hỏi, công ty của ông chưa có giấy phép thì chưa hoạt động được, vậy yêu cầu như nêu trên có hợp lý không?
tham gia BHXH bắt buộc do người sử dụng lao động lập; c- Bản sao quyết định thành lập hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép hoạt động đối với người sử dụng lao động tham gia BHXH lần đầu; hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động là cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động. Đối với hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp là: a- Tờ
Xin chào các anh chị Luật sư. Em có trường hợp như thế này mong nhận được trả lời ạ. Em đang làm hồ sơ đi du học. Trong thỏa thuận của em và người tư vấn, công ty thì bảo em đặt cọc 20 triệu đồng, và nộp hồ sơ thì sẽ làm hồ sơ đi học cho em vào tháng 4/2014. Nên ngày 25/11/2013, vì chưa đủ số tiền đặt cọc là 20 triệu, nên em chỉ mới đặt cọc số
Xin sự giúp đỡ của luật sư! Xin chào luật sư rất mong nhận được sự tư vấn nhiệt tình của luật sư , hiện nay em có một người bạn làm thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng không may bạn đấy bị mắc bệnh hiểm nghèo không thể tiếp tục đi được nữa nhưng bạn đấy đã đóng 100 triệu tiền đặt cọc vậy xin hỏi bạn ấy có lí do chính đáng như vậy có