chế độ thai sản khi công ty đóng trễ
Theo quy định của Luật BHXH năm 2006, hằng tháng đơn vị được giữ lại 2% tiền đóng BHXH để chi trả cho người lao động khi có phát sinh ốm đau, thai sản, dưỡng sức (nếu thiếu thì được cấp bù). Sau đó hằng quý, cơ quan BHXH sẽ quyết toán lại số tiền trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức và chỉ cấp số tiền chênh lệch thiếu cho đơn vị sau khi đã trừ 2%. Như vậy, trợ cấp thai sản của bà do đơn vị chi trả. Đến thời điểm hiện nay chưa nhận được trợ cấp thai sản thì bà có đơn gửi Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để được can thiệp./.
Thư Viện Pháp Luật