Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người sử dụng lao động

Bộ trả lời về trường hợp người khuyết tật đi học nước ngoài 09:37 | 08/09/2016

xuất sắc trong công tác, lao động và học tập từ 1998-2003. Tuy nhiên, theo tôi được biết, một người khuyết tật nặng được tuyển đi học ở nước ngoài là chưa từng có trong lịch sử. Vì thế, tôi rất muốn biết, Bộ Giáo dục và Đào tạo có định hướng như thế nào trong việc tuyển chọn người khuyết tật đi du học ở nước ngoài?

Tặng cho quyền sử dụng đất do một người đứng tên trên giấy chứng nhận 09:36 | 08/09/2016

Bố mẹ tôi có mua 1 miếng đất đứng tên mẹ tôi. Nay bà muốn sang tên cho tôi thì có cần phải có sự đồng ý của bố tôi không?

Hỏi về chế độ tập sự đối với viên chức 09:30 | 08/09/2016

vị trí việc làm tương đương với ngạch dự tuyển) ở các trường dân lập và các doanh nghiệp tư nhân >12 tháng, vậy những trường hợp này có được miễn tập sự hay ko? 2. Hợp đồng lao động đối với người được tuyển dụng viên chức có tập sự sẽ ghi là "Hợp đồng lao động tập sự" hay "Hợp đồng lao động có thời hạn". Rất mong nhận được sự tư vấn của Luật sư

Chi phí khi tặng cho nhà 09:30 | 08/09/2016

chứng, thù lao công chứng và chi phí khác: nộp tại tổ chức công chứng công chứng hợp đồng tặng cho. * Phí công chứng: Thu theo quy định tại Điều 66 Luật Công chứng và hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 08/2012/TTLT-BTC-BTP ngày 19/01/2012 của Bộ Tài chính và Bộ Tư pháp về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí công chứng. Theo đó

Làm lại di chúc? 09:29 | 08/09/2016

Căn cứ Điều 652 bộ luật dân sự 2005. Di chúc hợp pháp "1. Di chúc được coi là hợp pháp phải có đủ các điều kiện sau đây: a) Người lập di chúc minh mẫn, sáng suốt trong khi lập di chúc; không bị lừa dối, đe doạ hoặc cưỡng ép; b) Nội dung di chúc không trái pháp luật, đạo đức xã hội; hình thức di chúc không trái quy định của pháp

Thủ tục tặng cho nhà đất 09:29 | 08/09/2016

Tôi có con với một người nhưng chưa đăng ký kết hôn. Xin hỏi, cha của đứa bé muốn tặng nhà, đất cho tôi thì phải làm những thủ tục gì?

Chi phí cấu thành giá dịch vụ nhà chung cư 09:29 | 08/09/2016

Hiện nay, giá dịch vụ tại các khu nhà chung cư rất khác nhau. Có nơi giá dịch vụ tương xứng với chất lượng và phù hợp với khả năng chi trả của người dân, nhưng cũng có nơi giá dịch vụ vừa quá cao, vừa không tương xứng với chất lượng, gây bức xúc cho người dân. Vậy, giá dịch vụ nhà chung cư được pháp luật quy định như thế nào?

Khi nào mới nhận được tiền thai sản 09:28 | 08/09/2016

Vợ tui làm tại Công ty Pouhung Tây Ninh tên là Võ Thị Diễm, bị bệnh tim,sinh con khó nên đã sinh mổ vào 14/9/2014 tại BV Từ Dũ. Đã gửi hồ sơ thủ tục đề nghị hưởng chế độ thai sản gần 3 tháng mà chưa thấy nhận tiền chế độ. Hỏi công ty thì người ta nói nhận hồ sơ rồi khi nào có tiền sẽ chuyển vào thẻ ATM, thủ tục, hồ sơ thai sản đủ điều kiện hết

Về việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. 09:28 | 08/09/2016

tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ sinh con mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Người sử dụng lao động và người lao động căn cứ quy định nêu trên để thực hiện./.

Hỏi về chế độ hưởng thai sản, ốm đau của người lao động 09:28 | 08/09/2016

Sau thời gian bao lâu người lao động mới được nhận số tiền về chế độ thai sản và ốm đau, cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương không chịu chi trả số tiền chế độ trên thì người lao động phải làm gì để được nhận số tiền trên.người lao động đóng BHXH để khi thai sản thi được hưởng vậy mà cơ quan BHXH khôngh chịu chi trả

Chuyển quyền sở hữu tài sản 09:27 | 08/09/2016

Tôi có vấn đề như sau xin được tư vấn: Cha tôi mất đã lâu, để lại cho gia đình tôi ( mẹ tôi, anh tôi và tôi) 2 căn nhà có diện tích và kết cấu hoàn toàn giống nhau. Cả hai căn nhà đều do mẹ tôi đứng tên. Nay mẹ tôi muốn chia cho tôi 1 căn nhà làm tài sản riêng. Vậy xin hỏi: 1. Anh tôi có quyền hạn gì trong việc chuyển quyển sở hữu căn nhà từ mẹ

Người lao động có được tiếp tục sử dụng khi doanh nghiệp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý? 09:26 | 08/09/2016

Trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, chuyển quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì người sử dụng kế tiếp có phải tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động hay không?

Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thai sản 09:25 | 08/09/2016

Trước đây vợ tôi làm giáo viên hợp đồng, có thời gian đóng BHXH từ tháng 5 đến tháng 12/2008; sau đó gián đoạn 4 tháng (từ tháng 1 đến tháng 4/2009). Từ tháng 5/2009, vợ tôi đi làm ở một cơ quan khác và tiếp tục tham gia BHXH. Nếu trong khoảng tháng 8 này vợ tôi sinh con thì có được hưởng chế độ trợ cấp thai sản không? Cần phải làm những thủ

Trợ cấp mất việc và trường hợp sáp nhập, chuyển quyền sở hữu doanh nghiệp 09:24 | 08/09/2016

Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì có được trợ cấp mất việc làm hay không?

Có được thanh tóan tiền bảo hiểm thai sản của mình hay không? 09:23 | 08/09/2016

sở có sai phạm không tham gia đầy đủ cho người lao động, nhưng đến nay 6/2014 cũng không thấy kết quả BH giải quyết gì về cơ sở và chế độ thai sản của tôi. hỏi thì được biết BH trả hồ sơ của tôi lại (chỉ nói trả chứ cơ sở không có nhận lại hồ sơ đó) lý do là cơ sở nợ tiền đóng bảo hiểm chỉ trả lời qua miệng không có văn bản(những người có tham gia

Hỏi về chế độ nghỉ thai sản. 09:22 | 08/09/2016

. 2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động. 4. Trước khi hết thời gian nghỉ

Quy định về nghỉ thai sản 09:22 | 08/09/2016

Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp nhà nước, hiện tại tôi sắp nghỉ sinh con thứ 2. Xin luật sư cho biết, nghỉ thai sản được quy định như thế nào?

Trả lương khi nghỉ thai sản 09:22 | 08/09/2016

Thưa luật gia! Cùng là cán bộ, công chức, mà Bộ luật Lao động đã quy định, tôi thấy có sự khác nhau về tiền thai sản ở nơi tôi công tác. Cụ thể là: Bản thân tôi sinh con và được hưởng tiền thai sản trong 6 tháng nguyên lương không trừ bảo hiểm, trong 6 tháng ấy ngoài tiền thai sản ra tôi không được trợ cấp gì nữa. Tôi thấy như vậy là đúng luật

Trường hợp nghỉ thai sản trùng với thời gian đi học 09:22 | 08/09/2016

con theo quy định khi có đủ các điều kiện sau: - Sau khi sinh con từ đủ 60 ngày trở lên, - Có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khoẻ của người lao động - Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh

Người lao động muốn đi làm trước thời gian được nghỉ thai sản do pháp luật quy định 09:21 | 08/09/2016

Chưa hết thời gian được nghỉ thai sản do pháp luật quy định mà người lao động nữ muốn đi làm thì có được không?

Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Thông báo