Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nghỉ trước sinh bao lâu mới được hưởng thai sản? 08:03 | 28/03/2019

Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02

Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ thai sản? 07:58 | 28/03/2019

Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng tránh

Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản sau khi nghỉ việc là bao lâu? 16:46 | 26/03/2019

đóng bảo hiểm từ 6 tháng trở lên. Trong khoảng thời gian 09/2018-09/2019, tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ 10/2018-03/2019 (6 tháng)

Câu hỏi của tôi là:

1. Nếu tháng 04/2019 tôi chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty hiện tại thì tôi đã đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản hay chưa

Chế độ thai sản của lao động nam trong thời gian thử việc 16:45 | 26/03/2019

Xin chào, nhờ luật sư giải đáp giúp tôi thắc mắc: Tôi làm việc tại công ty A được gần 5 năm và đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định. Ngày 17/2/2019 tôi kết thúc hợp đồng lao động tại đây và vẫn đóng đủ bảo hiểm tháng 2/2019. Ngày 6/3/2019, tôi chuyển sang công ty B làm việc. Thời gian 2 tháng thử việc (6/3 - 6/5) sẽ

Các trường hợp được hoãn HĐLĐ năm 2019 08:33 | 26/03/2019

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi về vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Theo như tôi biết thì ngoài việc chấm dứt hợp đồng lao động thì có một số trường hợp được hoãn hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các trường hợp nào được hoãn HĐLĐ năm 2019? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất

Thời gian nghỉ thai sản có tính ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ? 15:56 | 25/03/2019

Cho em hỏi là Lao động nữ bên em nghỉ và sinh vào đúng ngày nghỉ của Công ty. Sáng thứ 7 ngày 29/12/2018 vẫn làm đồng thời làm đơn xin nghỉ thai sản và chiều thứ 7 thì vào viện và đẻ. Vậy thời gian tính nghỉ sinh bắt đầu vào ngày hôm xin nghỉ sinh hay sau những ngày nghỉ tiếp theo ạ? Vì sau đó là chủ nhật, T2, T3

Có được xin nghỉ hưu trước tuổi? 15:53 | 25/03/2019

Theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, đủ 60 tuổi với nam và đủ 55 tuổi với nữ thì được nghỉ hưu và hưởng lương hưu. Người lao động nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu nếu đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi thuộc một trong các trường hợp sau đây (Điều 55): a) Từ

Làm thế nào để nghỉ việc ở công ty mà không phải bồi thường? 07:54 | 25/03/2019

Cho em hỏi là em ký hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 6/5/2018 đến 5/5/2019 mà em không muốn làm nữa thì em viết đơn trước bao nhiêu ngày? Còn nếu em viết đơn cận mấy ngày mới báo tầm 30/4/2019 thì có bồi thường hợp đồng lao động không ạ?

Vợ không đóng BHXH, chồng được hưởng các chế độ gì khi vợ sinh? 07:51 | 25/03/2019

Tôi là giáo viên biên chế có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, hiện nay vợ tôi mới sinh con thứ 3 và phải mổ đẻ nhưng vợ tôi ở nhà nên không tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy tôi được hưởng những chế độ nào và cách thức làm hồ sơ như thế nào?

Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ tối đa là bao lâu? 13:49 | 23/03/2019

Tôi đang làm việc tại cho một công ty tại Tp Hồ Chí Minh đang có bầu. Bác sĩ khám và cho tôi biết thời gian dự sinh của tôi là cuối tháng tới. Tôi được biết thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là 6 tháng, nhưng cả 2 vợ chồng tôi đều là dân tỉnh lẻ nên chúng tôi về quê sinh để tiện cho việc chăm sóc. Vì ở xa nên

Chế độ nghỉ khám thai đối với lao động nữ 2019 17:00 | 22/03/2019

Cho em hỏi là: Trong thời gian mang thai phụ nữ đóng BHXH được nghỉ 10 ngày để đi khám thai và được BHXH trả tiền 10 ngày đó có đúng không ạ? Em cảm ơn!!!

Người lao động phẩu thuật trong thời gian thai sản có được nghỉ bù? 16:51 | 22/03/2019

Tôi xin được tư vấn trường hợp này: Người lao động nghỉ chế độ thai sản từ 5-10-2018 đến 4-4-2019. Trong thời gian đó có điều trị nội trú do phẫu thuật từ 2-12-2018 đến 14-12-2018. Như vậy sau thời gian nghỉ thai sản, người lao động có được nghỉ thêm bù vào thời gian phẫu thuật trùng với thời gian nghỉ thai sản hay

Điều kiện đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa được hỗ trợ đào tạo nghề 16:35 | 22/03/2019

Giải quyết việc làm là một trong những chính sách quan trọng đối với mỗi quốc gia, đặc biệt là đối với các nước đang phát triển có lực lượng lao động lớn như Việt Nam. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa phải đáp ứng điều kiện gì để được hỗ trợ đào

Công ty không giảm giờ làm cho lao động sắp nghỉ hưu là đúng hay sai? 16:21 | 22/03/2019

Gửi ban hỗ trợ tư vấn luật:

Phía người lao động của chúng tôi có thắc mắc về quy định của luật liên quan đến chế độ nghỉ ngơi 1 giờ trước khi nghỉ hưu, nhờ quý thư viện hỗ trợ giải đáp như sau:

1. Người lao động là nữ, đến tháng 9 năm 2019 sẽ tròn 55 tuổi.

2. Thời gian đóng BHXH: đã đóng từ năm 2002, vậy là đã được 17

Thời hạn bảo quản tài liệu tổ chức, cán bộ ngành Hải quan là bao lâu? 16:19 | 22/03/2019

, danh sách trúng tuyển và các tài liệu khác 20 năm - Hồ sơ dự thi, bài thi, tài liệu tổ chức thi, chấm thi 05 năm 56. Hồ sơ gốc cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động dài hạn thuộc thẩm quyền được giao quản lý Vĩnh viễn 57. Hồ sơ đánh giá, phân

Thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu về tổ chức, cán bộ ngành ngân hàng là bao lâu? 16:09 | 21/03/2019

dụng, điều động vào các đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của NHNN, của tổ chức tín dụng. 20 năm 402 Hồ sơ về bổ nhiệm, đề bạt, điều động, miễn nhiệm, luân chuyển cán bộ. 70 năm 403 Hồ sơ gốc cán bộ, công chức, viên chức. Vĩnh viễn 404 Hợp đồng lao động

Công ty có được chấm dứt HĐLĐ đối với lao động cao tuổi? 15:49 | 21/03/2019

Chào bạn. Trong trường hợp đến tháng 12/2019, lao động nữ đủ 55 tuổi. Nhưng số năm tham gia BHXH là 17 năm. Lao động nữ này đang có hợp đồng dài hạn (không xác định thời hạn với công ty). Vậy khi đủ 55 tuổi, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đó không? (lý do, trở thành người cao tuổi, hết tuổi lao động...).

Thời điểm phát sinh người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh khi nộp thuế thu nhập cá nhân 16:46 | 20/03/2019

hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Vậy nên người ngoài độ tuổi lao động được xác định là đủ 55 tuổi đối với nữ và đủ 60 tuổi đối với nam. Như vậy, theo quy định trên thì bạn sẽ được giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc kể từ tháng bố mẹ vợ đáp ứng điều kiện về độ

Sử dụng ma túy có bị đi tù không? 16:47 | 19/03/2019

quy định tại Điều 96 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 để chữa bệnh, lao động, học văn hóa, học nghề dưới sự quản lý của cơ sở cai nghiện bắt buộc. Thời hạn áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc từ 12 tháng đến 24 tháng. Theo đó, Theo quy định tại Điều 96 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 thì đối tượng áp dụng biện pháp đưa vào cơ

Có phải đi cai nghiện bắt buộc hay không do cơ quan nào quyết định? 16:46 | 19/03/2019

nhưng không có nơi cư trú ổn định để chữa bệnh, lao động, học văn hóa, học nghề dưới sự quản lý của cơ sở cai nghiện bắt buộc. Nhưng không áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc đối với các trường hợp sau đây: - Người không có năng lực trách nhiệm hành chính; - Người đang mang thai có chứng nhận của bệnh viện; - Phụ nữ hoặc

Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Thông báo