Quy trình tham gia đóng góp chương trình hưu trí thông qua người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu và đang tìm hiểu những chính sách về chế độ hưu trí. Thông qua báo chí, tôi được biết Chính phủ có quy định mới về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Sau khi tìm
Đối tượng tham gia đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện quy định ra sao? Kính chào anh chị ban tư vấn Thư Ký Luật. Được biết Chính phủ mới có quy định về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Ở đó có đề cập tới đối tượng tham gia đóng góp chương trình này. Cụ thể những đối tượng tham gia đóng góp đó là ai? Và được quy định ở đâu
Đối tượng áp dụng chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện được quy định như thế nào? Chào anh chị Thư Ký Luật, thông qua các kênh thông tin truyền thông và các phương tiện thông tin đại chúng tôi được biết vừa qua Chính phủ vừa ban hành quy định mới về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Tuy nhiên tôi không nắm rõ nó được quy định ở văn bản
Em là cử nhân địa chất, có chứng chỉ hành nghề địa chất công trình, Hiện nay em đang hợp đồng thời vụ trong một đơn vị sự nghiệp nhà nước, và em cũng đang đứng chủ nhiệm khảo sát địa chất cho một đơn vị doanh nghiệp tư nhân bên ngoài, toàn bộ hồ sơ năng lực khi đấu thầu công trình địa chất đều có bằng đại học và chứng chỉ hành nghề của em. Vậy
trợ tư pháp giữa Việt Nam - Công hòa liên bang Nga, Ucraina, Lào, Mông Cổ, quan hệ nhân thân, tài sản giữa vợ chồng, điều chỉnh chủ yếu theo nguyên tắc luật nơi cư trú (hoặc thường trú) của đương sự.
Bên cạnh đó, bổ sung nguyên tắc luật quốc tịch. Nếu vợ, chồng người thường trú trên lãnh thổ nước ký kết này, người thường trú trên lãnh thổ ký
Xin gửi các luật sư và mong nhận được tư vấn chân thành nhấ của câc luật sư và các bạn đọc. Tôi hiện đang là kỹ sư xây dựng. Làm việc tại lào cai. Vào ngày 07/06 khoảng 23h trong lúc đang ngủ tôi được Đức Anh đánh thức với lí do nhờ tí việc, sau khi mới bước chân sang phòng của Đ.Anh thì tôi bât ngờ bị Đ.Anh dùng tay đấm thẳng vào mặt gây choáng
Em bị người ta dùng cây đánh vào đầu ( tuy không phát hiện máu bầm nhưng rất đau nhiều ngày liền ).Và còn bị đánh rách mí mắt ( vết rách 4cm ). Người đó đánh em với hành vi rất là côn đồ.Nếu em tố cáo ,người đó có ở tù không ? Và tiền bồi thường cho em phải là bao nhiêu
. Anh ta nói riêng cây xăng của chúng tôi anh ta muốn đậu xe ở đâu cũng được. Tôi mới phản bác và cho rằng như thế không đúng với quy định cơ quan nên có nói "Anh đậu đâu cũng được nhưng phải không làm ảnh hưởng đến việc kinh doanh của bọn em" thế là anh ta này nọ, cho tôi là hỗn láo, thế là anh ta có thái độ khiêu khích, đứng dậy đòi xông vào đánh tôi
Kính thưa luật sư. Vừa qua, cả nước xôn xao về việc Ông giám đốc Công ty BBG bị bắt do có dấu hiệu vi phạm kinh doanh trái phép theo điều 159 Bộ luật hình sự, ngoài ra có thể ông này vi phạm thêm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản của khách hàng. Người thân của em làm đại diện cho 1 Chi nhánh công ty BBG, được công ty BBG ký hợp đồng lao động và
Tôi được giao quản lý và vận hành 01 (một) chiếc máy trộn bê tông của công ty, do bất cẩn trong khi vận hành, chiếc máy bị hỏng và phải sửa chữa hết 3.000.000đồng (ba triệu), công ty bắt tôi phải bồi hoàn toàn bộ số tiền sửa chữa. Đề nghị cho biết công ty làm như vậy có đúng pháp luật không?
Tôi được giao quản lý và vận hành 01 (một) chiếc máy trộn bê tông của công ty, do bất cẩn trong khi vận hành, chiếc máy bị hỏng và phải sửa chữa hết 3.000.000 đồng (ba triệu), công ty bắt tôi phải bồi hoàn toàn bộ số tiền sửa chữa. Đề nghị cho biết công ty làm như vậy có đúng pháp luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
Kính gửi Quý luật sư. Trường hợp của tôi hiện tại như sau: Ngày 01/06/2016 tôi ký hợp đồng thử việc với công ty có thời hạn là 2 tháng, sau đó công ty đưa tôi đi đào tào trong vòng hơn 1 tháng (27/6/2016 đến 30/7/2016) kèm cam kết phục vụ công ty trong thời gian 3 năm kể từ khi nhận giấy chứng nhận, nếu không thực hiện đúng cam kết sẽ phải bồi
Nhân viên của tôi sinh con ngày 15/12/2015. Đến ngày này NV này còn 5 ngày phép chưa nghỉ. Vậy NV này có được sử dụng nốt 5 ngày phép đó rồi mới tính nghỉ sinh từ 20/12/2015 không? Nếu được thì NV này được nghỉ đến 19/6/2016 mới phải đi làm. Chúng tôi có tham khảo điều 34 trong Luật BHXH không thấy nói rõ về điều này, chỉ nói là được nghỉ 6
Tôi mới làm công tác tổ chức và tiền lương của cơ quan sự nghiệp công lập, nhưng khi tính ngày nghỉ phép cho viên chức căn cứ Điều 112 Bộ luật lao động số 10 năm 2012: Cứ năm năm làm việc cho một người sử dụng lao động........tăng thêm tương ứng một ngày. Nội dung này tôi chưa rõ về thế nào là một người sử dụng lao động. Hiện nay cơ quan có 1
An toàn lao động, bảo vệ môi trường và phòng chống cháy nổ trong hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. An toàn lao động, bảo vệ môi trường và phòng chống cháy nổ trong hợp đồng xây dựng được quy định như thế
1. Gia đình tôi là gia đình con liệt sỹ, có được miễn giảm tiền thuê đất, sử dụng đất của nhà nước không? 2. Chế độ miễn giảm quy định như thế nào? 3. Việc miễn giảm tại địa phận tỉnh Khánh Hoà được quy định như thế nào?
nay. Vì vậy, em có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong Ban biên tập. Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên dân tộc thiểu số được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Em xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Quốc Hùng (hung***@gmail.com)
Chào ban biên tập, ban biên tập cho tôi hỏi có quy định nào về vấn đề sử dụng lao động là đồng bào dân tộc thiểu số sẽ được miễn giảm thuế sử dụng đất nông nghiệp không? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Tp Đà Nẵng, trả lời ông như sau:
- Điểm 2 Điều 15 Luật BHXH qui định:"Người lao động có quyền nhận sổ BHXH khi không còn làm việc"
-Khoản c điểm 1 Điều 18 Luật BHXH qui định :" Người sử dụng lao động có trách hiệm trả sổ BHXH cho người lao động khi người đó không còn làm việc"
-Điểm 2 Điều 135 Luật BHXH qui
Về việc cấp lại sổ BHXH, trước đây tôi có làm việc tại Công ty CP Trần Lê Phan công ty có đóng BHXH cho tôi được 3 tháng rồi sau đó công ty không đóng nữa do không có tiền nên tôi chưa nhận được sổ BHXH nay tôi làm tại công ty là Công ty Bảo Phúc An công ty mới cũng đóng BHXH cho tôi nhưng tôi cũng không đc nhận sổ BHXH do tôi đã có số sổ BHXH